---
title: "<Письмо> ФМС России от 20.05.2015 N КР-1/6-5932"
number: "КР-1/6-5932"
issuer: "Федеральная миграционная служба"
issued_on: 2015-05-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-kr-16-5932"
---

## <Письмо> ФМС России от 20.05.2015 N КР-1/6-5932

# <Письмо> ФМС России от 20.05.2015 N КР-1/6-5932

"О соблюдении прав граждан Украины, прибывших в Российскую Федерацию в экстренном массовом порядке, на трудоустройство"

> [!IMPORTANT]
> Граждане ДНР, ЛНР и Украины вправе работать на территории Российской Федерации без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита при соблюдении условий, установленных [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-585-2022#p100007) Президента РФ от 27.08.2022 N 585.


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 20 мая 2015 г. N КР-1/6-5932

<a id="p100003"></a>**О СОБЛЮДЕНИИ**
**ПРАВ ГРАЖДАН УКРАИНЫ, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ**
**В ЭКСТРЕННОМ МАССОВОМ ПОРЯДКЕ, НА ТРУДОУСТРОЙСТВО**

<a id="p100004"></a>В связи с участившимися случаями необоснованных отказов в приеме на работу граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, прошу в соответствии с поручением Президента Российском Федерации от 6 мая 2015 г. организовать разъяснительную работу с потенциальными работодателями по соблюдению ими прав граждан Украины при трудоустройстве в соответствии с положениями [статьи 64](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-64#p100469) Трудового кодекса Российской Федерации в целях исключения случаев предъявления к работникам необоснованных требований, связанных с необходимостью предоставления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности либо документов, подтверждающих постановку на миграционный учет.
<a id="p100005"></a>Информируем, что согласно [пункту 4 статьи 13](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2002/statya-1#p763) Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:
<a id="p100006"></a>имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
<a id="p100007"></a>является участником Государственной [программы](https://bukva.ai/docs/ukaz-637#p2) по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;
<a id="p100008"></a>признан беженцем или получил временное убежище на территории Российской Федерации.
<a id="p100009"></a>Отказ в трудоустройстве иностранных граждан по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер.
<a id="p100010"></a>Разъясняем, что граждане Украины, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России.

<div align="right">

<a id="p100011"></a>Руководитель<br>
**К.О.РОМОДАНОВСКИЙ**

</div>




<a id="p100012"></a>

---