---
title: "Письмо Госналогслужбы РФ от 14.11.1996 N ИС-6-20/781"
number: "ИС-6-20/781"
issuer: "Государственная налоговая служба Российской Федерации"
issued_on: 1996-11-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-is-6-20781"
---

## Письмо Госналогслужбы РФ от 14.11.1996 N ИС-6-20/781

# Письмо Госналогслужбы РФ от 14.11.1996 N ИС-6-20/781

<Об учебном и учебно-тематическом планах курсов повышения квалификации специалистов кадровых служб государственных налоговых инспекций, утвержденных 12.11.96>


**ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## ПИСЬМО

от 14 ноября 1996 г. N ИС-6-20/781

Государственная налоговая служба Российской Федерации направляет для сведения и использования в учебном процессе учебный и учебно-тематические планы курсов повышения квалификации специалистов кадровых служб государственных налоговых инспекций, утвержденные 12.11.96.

Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
**И.С.СТОЯНОВ**






Утверждаю
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
**И.С.СТОЯНОВ**
12 ноября 1996 года


## УЧЕБНЫЙ ПЛАН КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАЛОГОВЫХ ИНСПЕКЦИЙ


Срок обучения - 2 недели
Режим занятий - 6 часов в день
Форма обучения - с отрывом от работы


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="37%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="23%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">N</td><td rowspan="3">Наименование дисциплины</td><td colspan="3">Количество часов</td><td rowspan="3">Вид контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="2">всего</td><td colspan="2">распределение по видам занятий</td></tr>
<tr><td>лекции</td><td>др. виды учебных занятий</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Основы рыночной экономики</td><td>4</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Работа с кадрами в налоговых органах</td><td>39</td><td>22</td><td>17</td><td>экзамен</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Правовое обеспечение деятельности работников ГНС РФ</td><td>16</td><td>14</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Научно-практическая конференция</td><td>4</td><td>-</td><td>4</td><td>-</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Контроль знаний</td><td>6</td><td>-</td><td>6</td><td>-</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Резерв времени</td><td>3</td><td>-</td><td>3</td><td>-</td></tr>
<tr><td></td><td>ИТОГО</td><td>72</td><td>40</td><td>32</td><td>-</td></tr>
</table>


Заместитель Начальника
Управления кадров
**Н.И.КАЛЬЧЕНКО**






Утверждаю
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
**И.С.СТОЯНОВ**
12 ноября 1996 года


## УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПО ДИСЦИПЛИНЕ "РАБОТА С КАДРАМИ В НАЛОГОВЫХ ОРГАНАХ"


К учебному плану курсов повышения
квалификации специалистов кадровых
служб госналогинспекций


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="51%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="23%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">N</td><td rowspan="2">Наименование тем</td><td rowspan="2">Всего часов</td><td colspan="2">В том числе</td></tr>
<tr><td>лекции</td><td>др. виды занятий</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Роль и функции кадровых служб налоговых органов. Организация кадровой работы</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Организация работы по присвоению классных чинов работникам налоговых органов (представление документации к присвоению классных чинов, доплата к должностным окладам за классные чины)</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Применение Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет. Требования и порядок оформления документов</td><td>4</td><td>4</td><td>-</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Организация работы по повышению квалификации, подготовке и переподготовке кадров</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Организация работы по проведению аттестации специалистов налоговых органов, работа с резервом кадров на руководящие должности</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Организация, порядок учета и составления отчетности по кадрам</td><td>3</td><td>2</td><td>1</td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Кадровое делопроизводство (порядок оформления приказов по кадровым вопросам, ведение личных дел, трудовых книжек, порядок исчисления и предоставления отпусков и другие кадровые вопросы)</td><td>4</td><td>2</td><td>2</td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Применение вычислительной техники в кадровой работе</td><td>6</td><td>2</td><td>4</td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Организация работы с письмами, заявлениями и жалобами граждан</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Взаимодействие налоговых органов с правоохранительными органами</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>11.</td><td>Круглый стол</td><td>4</td><td>-</td><td>4</td></tr>
<tr><td>12.</td><td>Выездное занятие</td><td>4</td><td>-</td><td>4</td></tr>
<tr><td>13.</td><td>Резерв времени</td><td>2</td><td>-</td><td>2</td></tr>
<tr><td></td><td>ИТОГО:</td><td>39</td><td>22</td><td>17</td></tr>
</table>


Заместитель Начальника
Управления кадров
**Н.И.КАЛЬЧЕНКО**






Утверждаю
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
**И.С.СТОЯНОВ**
12 ноября 1996 года


## УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ГНС РФ"


К учебному плану курсов повышения
квалификации специалистов кадровых
служб госналогинспекций


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="51%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="23%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">N</td><td rowspan="2">Наименование тем</td><td rowspan="2">Всего часов</td><td colspan="2">В том числе</td></tr>
<tr><td>лекции</td><td>др. виды занятий</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Основы налогового законодательства. Права, обязанности и ответственность налоговых органов и их должностных лиц</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Основы трудового законодательства. Применение статей КЗОТ в практической работе (прием, переводы, увольнение, трудовой договор (контракт)). Особенности заключения трудового договора с работниками налоговых органов. Труд женщин и молодежи. Особенности регулирования труда женщин. Гарантии и льготы. Недостатки, допускаемые в кадровой работе по применению трудового законодательства (по материалам проверок и решений судов)</td><td>7</td><td>5</td><td>2</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Правовое регулирование дисциплины труда. Порядок применения дисциплинарных взысканий, обжалование и снятие их</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Правовые вопросы охраны труда</td><td>1</td><td>1</td><td>-</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Обеспечение занятости граждан. Гарантии реализации права граждан на труд</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Практика применения законодательства о пенсиях, пособиях и других специальных выплатах</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td></td><td>ИТОГО:</td><td>16</td><td>14</td><td>2</td></tr>
</table>


Заместитель Начальника
Управления кадров
**Н.И.КАЛЬЧЕНКО**



---