Письмо Госналогслужбы РФ от 14.11.1996 № ИС-6-20/781

<Об учебном и учебно-тематическом планах курсов повышения квалификации специалистов кадровых служб государственных налоговых инспекций, утвержденных 12.11.96>

ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 14 ноября 1996 г. № ИС-6-20/781

Государственная налоговая служба Российской Федерации направляет для сведения и использования в учебном процессе учебный и учебно-тематические планы курсов повышения квалификации специалистов кадровых служб государственных налоговых инспекций, утвержденные 12.11.96.

Заместитель Руководителя Государственной налоговой службы Российской Федерации И. С. Стоянов

Утверждаю Заместитель Руководителя Государственной налоговой службы Российской Федерации И. С. Стоянов 12 ноября 1996 года

УЧЕБНЫЙ ПЛАН КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАЛОГОВЫХ ИНСПЕКЦИЙ

Срок обучения — 2 недели Режим занятий — 6 часов в день Форма обучения — с отрывом от работы

N	Наименование дисциплины	Количество часов			Вид контроля
		всего	распределение по видам занятий
			лекции	др. виды учебных занятий
1	2	3	4	5	6
1.	Основы рыночной экономики	4	4	-	-
2.	Работа с кадрами в налоговых органах	39	22	17	экзамен
3.	Правовое обеспечение деятельности работников ГНС РФ	16	14	2	-
4.	Научно-практическая конференция	4	-	4	-
5.	Контроль знаний	6	-	6	-
6.	Резерв времени	3	-	3	-
	ИТОГО	72	40	32	-

Заместитель Начальника Управления кадров Н. И. Кальченко

Утверждаю Заместитель Руководителя Государственной налоговой службы Российской Федерации И. С. Стоянов 12 ноября 1996 года

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПО ДИСЦИПЛИНЕ «РАБОТА С КАДРАМИ В НАЛОГОВЫХ ОРГАНАХ»

К учебному плану курсов повышения квалификации специалистов кадровых служб госналогинспекций

N	Наименование тем	Всего часов	В том числе
			лекции	др. виды занятий
1	2	3	4	5
1.	Роль и функции кадровых служб налоговых органов. Организация кадровой работы	2	2	-
2.	Организация работы по присвоению классных чинов работникам налоговых органов (представление документации к присвоению классных чинов, доплата к должностным окладам за классные чины)	2	2	-
3.	Применение Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет. Требования и порядок оформления документов	4	4	-
4.	Организация работы по повышению квалификации, подготовке и переподготовке кадров	2	2	-
5.	Организация работы по проведению аттестации специалистов налоговых органов, работа с резервом кадров на руководящие должности	2	2	-
6.	Организация, порядок учета и составления отчетности по кадрам	3	2	1
7.	Кадровое делопроизводство (порядок оформления приказов по кадровым вопросам, ведение личных дел, трудовых книжек, порядок исчисления и предоставления отпусков и другие кадровые вопросы)	4	2	2
8.	Применение вычислительной техники в кадровой работе	6	2	4
9.	Организация работы с письмами, заявлениями и жалобами граждан	2	2	-
10.	Взаимодействие налоговых органов с правоохранительными органами	2	2	-
11.	Круглый стол	4	-	4
12.	Выездное занятие	4	-	4
13.	Резерв времени	2	-	2
	ИТОГО:	39	22	17

Заместитель Начальника Управления кадров Н. И. Кальченко

Утверждаю Заместитель Руководителя Государственной налоговой службы Российской Федерации И. С. Стоянов 12 ноября 1996 года

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ГНС РФ»

К учебному плану курсов повышения квалификации специалистов кадровых служб госналогинспекций

N	Наименование тем	Всего часов	В том числе
			лекции	др. виды занятий
1	2	3	4	5
1.	Основы налогового законодательства. Права, обязанности и ответственность налоговых органов и их должностных лиц	2	2	-
2.	Основы трудового законодательства. Применение статей КЗОТ в практической работе (прием, переводы, увольнение, трудовой договор (контракт)). Особенности заключения трудового договора с работниками налоговых органов. Труд женщин и молодежи. Особенности регулирования труда женщин. Гарантии и льготы. Недостатки, допускаемые в кадровой работе по применению трудового законодательства (по материалам проверок и решений судов)	7	5	2
3.	Правовое регулирование дисциплины труда. Порядок применения дисциплинарных взысканий, обжалование и снятие их	2	2	-
4.	Правовые вопросы охраны труда	1	1	-
5.	Обеспечение занятости граждан. Гарантии реализации права граждан на труд	2	2	-
6.	Практика применения законодательства о пенсиях, пособиях и других специальных выплатах	2	2	-
	ИТОГО:	16	14	2

Заместитель Начальника Управления кадров Н. И. Кальченко

---