--- title: "<Письмо> Минобрнауки России, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 11.04.2018 N ИП-234/09/189" number: "ИП-234/09/189" issued_on: 2018-04-11 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-ip-23409189" --- ## <Письмо> Минобрнауки России, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 11.04.2018 N ИП-234/09/189 # <Письмо> Минобрнауки России, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 11.04.2018 N ИП-234/09/189 "О разъяснениях по устранению избыточной отчетности воспитателей и педагогов дополнительного образования детей" > [!IMPORTANT] > Приказом Минпросвещения России от 06.11.2024 N 779 утв. [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-779-2024#p100011) документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками. > Приказом Минпросвещения России от 06.11.2024 N 779 утв. [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-779-2024#p100011) документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования.
**МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО**
от 11 апреля 2018 г. N ИП-234/09/189 О РАЗЪЯСНЕНИЯХ
ПО УСТРАНЕНИЮ ИЗБЫТОЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЕЙ
И ПЕДАГОГОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
В целях активизации непосредственной творческой деятельности основных категорий педагогических работников в интересах развития и самореализации детей в процессе воспитания и обучения, снижения административной нагрузки на образовательные организации и, как следствие, снижения необоснованной социальной напряженности в коллективах Минобрнауки России совместно с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Профсоюз) направляет (в дополнение к [письму](https://bukva.ai/docs/pismo-nt-66408) Минобрнауки России и Профсоюза от 16 мая 2016 г. N НТ-664/08 о сокращении и устранении избыточной отчетности учителей) [разъяснения](#p100009) по устранению избыточной отчетности воспитателей и педагогов дополнительного образования детей.
Заместитель Министра образования
и науки Российской Федерации
И.П.ПОТЕХИНА Председатель Профессионального союза
**работников народного образования**
**и науки Российской Федерации**
**Г.И.МЕРКУЛОВА**
Приложение к письму Минобрнауки России и Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации от 11 апреля 2018 г. N ИП-234/09/189 РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ ИЗБЫТОЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЕЙ И ПЕДАГОГОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ Конкретные должностные обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями ([часть 6 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-47#p101639) Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Первоначально предполагалось применение работодателями при разработке должностных инструкций профессиональных стандартов, но с 1 июля 2016 г. данное положение утратило силу ([пункт 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-406-2016#p100006) постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 2016 г. N 406 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23"). В настоящее время профессиональный стандарт описывает профессиональную деятельность, но не стандартизирует должностные обязанности ([письмо](https://bukva.ai/docs/pismo-14-210v-4361#p100022) Минтруда России от 6 июня 2017 г. N 14-2/10/В-4361 (по вопросам внедрения профессиональных стандартов). Основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей педагогических работников, служат квалификационные характеристики ([пункт 3 подраздела I](https://bukva.ai/docs/prikaz-761n#p100014) раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н (зарегистрирован в Минюсте России 6 октября 2010 г., регистрационный N 18638) (далее - ЕКС, раздел ЕКС).
Минобрнауки России и Общероссийский Профсоюз образования (далее - Профсоюз) при регулировании трудовых отношений исходят из того, что работодатели в сфере трудовых отношений обязаны руководствоваться [ЕКС](https://bukva.ai/docs/prikaz-761n#p100009), содержащим в том числе квалификационные характеристики должностей работников образования, в которых предусматриваются должностные обязанности работников ([пункт 4.1.6](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-organizatsiyam-minobrnauki-rossii-2#p100116) Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018 - 2020 годы, заключенного Минобрнауки России и Профсоюзом 6 декабря 2017 г. (зарегистрировано в Роструде 22 декабря 2017 г., регистрационный N 28/18-20).
Непосредственными должностными обязанностями воспитателей, связанными с составлением ими отчетной документации, могут являться:
разработка плана (программы) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников;
проведение наблюдений (мониторинга) за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм (квалификационная характеристика должности "воспитатель" ([подраздел III](https://bukva.ai/docs/prikaz-761n#p100041) раздела ЕКС).
Непосредственными должностными обязанностями педагогов дополнительного образования детей, связанными с составлением ими отчетной документации, могут являться:
составление программ и планов занятий;
оценка эффективности обучения с использованием компьютерных технологий, в том числе текстовых редакторов и электронных таблиц (квалификационная характеристика должности "педагог дополнительного образования" ([подраздел III](https://bukva.ai/docs/prikaz-761n#p100041) раздела ЕКС).
При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями ([пункт 3 подраздела I](https://bukva.ai/docs/prikaz-761n#p100014) раздела ЕКС).
Кроме того, трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) с педагогом дополнительного образования детей может быть предусмотрено выполнение с его письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (в частности, классного руководства) ([пункт 2.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-536-2016#p100033) Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. N 536 (зарегистрирован в Минюсте России 1 июня 2016 г., регистрационный N 42388).
Должностными обязанностями педагогов дополнительного образования детей, связанными с составлением отчетной документации при выполнении на условиях дополнительной оплаты классного руководства, могут являться:
ведение классного журнала;
составление плана работы классного руководителя (методические рекомендации об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений, утвержденные приказом Минобрнауки России от 3 февраля 2006 г. N 21 (с учетом приложения к письму Департамента государственной молодежной политики, воспитания и социальной защиты детей Минобрнауки России от 21 марта 2006 г. N 06-304).
Выполнение дополнительной работы может быть поручено работнику с его письменного согласия и за дополнительную оплату ([часть первая статьи 60.2](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-60-2#p398) Трудового кодекса Российской Федерации).
---