Письмо ФАС России от 30.01.2012 № ИА/2458
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> ФАС России от 30.01.2012 N ИА/2458. ИА/2458. 30.01.2012. https://bukva.ai/docs/pismo-ia2458
«О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАС России представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе»
Внимание
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа ФАС России от 14.12.2012 № 761/12, утвердившего новую форму уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и положение о порядке поступления и регистрации таких уведомлений.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО от 30 января 2012 г. № ИА/2458
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФАС РОССИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
В связи с продолжающимися случаями нарушений гражданскими служащими ФАС России части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон о государственной гражданской службе), в части своевременности уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, требую обеспечить должный контроль по исполнению гражданскими служащими, находящимися в Вашем непосредственном подчинении, установленных законодательством правил служебного поведения государственных гражданских служащих, и дополнительно к ранее направленному письму (от 13.11.2010 № ИА/39335) разъясняю следующее.
Иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим только в свободное от государственной гражданской службы время на условиях трудового договора (совместительство) или гражданско-правового договора.
Гражданские служащие ФАС России уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в письменном виде. Рекомендуемая форма уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу приведена в приложении к данному письму. Несоблюдение гражданским служащим всех требований данной формы уведомления влечет за собой рассмотрение вопроса на заседании Комиссии Федеральной антимонопольной службы (территориального органа Федеральной антимонопольной службы) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Кроме того, представитель нанимателя имеет право принимать к гражданскому служащему все меры воздействия, предусмотренные Законом о государственной гражданской службе и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе, если выполнение иной оплачиваемой работы будет негативно сказываться на качестве выполнения им своих обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
Руководителям территориальных органов и начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФАС России прошу руководствоваться данными разъяснениями при уведомлении представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, а также ознакомить с ними гражданских служащих под роспись. Копии листов ознакомления с настоящим письмом представить в Управление государственной службы в месячный срок. В дальнейшем, по каждому факту неуведомления гражданским служащим представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы либо нарушения гражданским служащим сроков уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы проводить служебные проверки и применять к виновным лицам дисциплинарные взыскания.
Руководителю Федеральной антимонопольной службы
(Руководителю
территориального органа ФАС России)
___________________________________
от ________________________________
(должность)
___________________________________
___________________________________
(структурное подразделение)
___________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы
Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 14
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" намерен с "__" _________ 20__ года приступить
к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве __________________________
(указывается вид иной оплачиваемой работы, наименование и юридический адрес организации,
Ф.И.О. руководителя организации, должность, должностные обязанности, предполагаемая дата начала
выполнения иной оплачиваемой работы, срок, в течение которого будет
осуществляться
соответствующая деятельность и др.)
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные ст. ст. 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
"__" _________ 20__ г. (________________) (_______________________)
(подпись) (Ф.И.О.)