---
title: "<Письмо> ФНС России от 20.08.2012 N ЕД-4-3/13711@"
number: "ЕД-4-3/13711@"
issued_on: 2012-08-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-ed-4-313711-at"
---

## <Письмо> ФНС России от 20.08.2012 N ЕД-4-3/13711@

# <Письмо> ФНС России от 20.08.2012 N ЕД-4-3/13711@

"О направлении письма Минфина России"

(вместе с <Письмом> Минфина России от 03.07.2012 N 03-04-08/6-185)


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**

<a id="p100003"></a>**ПИСЬМО**
от 20 августа 2012 г. N ЕД-4-3/13711@

<a id="p100004"></a>**О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЬМА МИНФИНА РОССИИ**

<a id="p100005"></a>Федеральная налоговая служба направляет для сведения и использования в работе [письмо](#p100010) Министерства финансов Российской Федерации от 03.07.2012 N 03-04-08/6-185 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
<a id="p100006"></a>Доведите настоящее письмо до нижестоящих налоговых органов.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Советник<br>
государственной гражданской службы<br>
Российской Федерации<br>
2 класса<br>
**Д.В.ЕГОРОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение

</div>


<a id="p100009"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100010"></a>**ПИСЬМО**
от 3 июля 2012 г. N 03-04-08/6-185

<a id="p100011"></a>Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сообщает следующее.
<a id="p100012"></a>С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция [пункта 3 статьи 217](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101242) Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
<a id="p100013"></a>В соответствии с [пунктом 2 статьи 2](https://bukva.ai/docs/zakon-306-fz-2011/statya-2#p100012) Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
<a id="p100014"></a>С учетом вышеизложенного для целей применения [пункта 3 статьи 217](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101242) Кодекса при выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы в качестве среднего месячного заработка следует рассматривать средний размер месячного денежного довольствия военнослужащего.

<div align="right">

<a id="p100015"></a>Директор Департамента<br>
**И.В.ТРУНИН**

</div>




<a id="p100016"></a>

---