---
title: "<Письмо> Минэкономразвития России от 09.12.2020 N Д13и-41132"
number: "Д13и-41132"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2020-12-09
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-d13i-41132"
---

## <Письмо> Минэкономразвития России от 09.12.2020 N Д13и-41132

# <Письмо> Минэкономразвития России от 09.12.2020 N Д13и-41132

"О реализации Программы на возобновление деятельности"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 9 декабря 2020 г. N Д13и-41132**

<a id="p100003"></a>**О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ НА ВОЗОБНОВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**

</div>


<a id="p100004"></a>Департамент инвестиционной политики и развития предпринимательства Минэкономразвития России направляет ответы по вопросам, поступившим от Торгово-промышленной Палаты Российской Федерации в рамках подготовки к совещанию под председательством Министра экономического развития Российской Федерации М.Г. Решетникова о реализации [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-696-2020#p100009) Правительства Российской Федерации от 16 мая 2020 г. N 696 "Об утверждении правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности" от 3 декабря 2020 г.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>Врио директора Департамента<br>
инвестиционной политики и развития<br>
предпринимательства<br>
И.В.ДАДАЯН

</div>






<div align="right">

<a id="p100006"></a>**Приложение**

</div>



| <a id="p100007"></a>N п/п | <a id="p100008"></a>Вопросы от "Торгово-промышленная Палата Российской Федерации" | <a id="p100009"></a>Комментарий Департамента инвестиционной политики и развития предпринимательства |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100010"></a>1. | <a id="p100011"></a>Как будет осуществляться расчет и мониторинг выплаты средней заработной платы? | <a id="p100012"></a>Для упрощения процедуры мониторинга средней заработной платы, выплачиваемой работникам заемщика в период с 1 декабря 2020 г. до 1 апреля 2021 г., устанавливается условие о необходимости выплаты заработной платы в соответствии с трудовым законодательством.<br>Новая норма исключает риски некорректного расчета средней заработной платы у заемщика, выплачиваемой в том числе работникам с неполной занятостью или работающим по гражданско-правовым договорам, а также позволяет учесть работников, находящихся на больничном или в декретном отпуске. |
| <a id="p100013"></a>2. | <a id="p100014"></a>1 апреля 2021 г. согласно условиям программы банки будут списывать кредиты клиентам, выполнившим условия по сохранению занятости за период наблюдения. Однако по состоянию на 01.04.21 на блокчейн-платформе банки не будут видеть актуальную информацию о численности за март 2021 г., поскольку предприятия обязаны сдавать формы о численности сотрудников до 15 числа следующего месяца за отчетным периодом. Соответственно на 01.04.21 на блокчейн-платформе будут видны данные за февраль 2021 г. | <a id="p100015"></a>Банк принимает решение о списании на основании сведений, размещенных на Платформе по состоянию на 25 марта 2021 года. При этом, в случае наличия технических ошибок по отображению на Платформе численности работников заемщика, кредитная организация вправе пересмотреть ранее принятое решение на основании уточненных сведений о численности работников заемщика в течение периода наблюдения по кредитному договору (соглашению) на конец одного или нескольких отчетных месяцев, размещенных на Платформе не позднее 15 апреля 2021 г. |
| <a id="p100016"></a>3. | <a id="p100017"></a>Если штатный сотрудник увольняется по собственному желанию и на его место приходит новый - это считается 100% сохранением численности? | <a id="p100018"></a>В соответствии с [формой СЗВ-М](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-103p-2021#p100014) такая ситуация будет учтена как 100% сохранение численности. |
| <a id="p100019"></a>4. | <a id="p100020"></a>Должно ли быть соответствие численности сотрудников отчета по [форме СЗВ-М](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-103p-2021#p100014) и количества ставок в штатном расписании при расчете размера льготного кредита? | <a id="p100021"></a>Такие требования Правилами не установлены. |
| <a id="p100022"></a>5. | <a id="p100023"></a>Зависит ли размер льготного кредита при условии неполной занятости, внешнего совместительства сотрудника заемщика или привлечении лиц по договору гражданско-правового характера, при условии отражения их в отчете по [форме СЗВ-М](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-103p-2021#p100014)? | <a id="p100024"></a>Нет, не зависит, поскольку учитывается общее количество сотрудников. |
| <a id="p100025"></a>6. | <a id="p100026"></a>Расчет суммы кредита банком должен производиться с даты обращения в банк (заявления) или с даты получения субсидии? | <a id="p100027"></a>Расчет суммы кредита банком осуществляется автоматически с даты внесения заявки заемщика на Платформу ФНС России. |
| <a id="p100028"></a>7. | <a id="p100029"></a>Срок подачи заявки в банк на получение кредита для расчета полных месяцев по кредитному договору? | <a id="p100030"></a>Для того, чтобы при расчете максимальной суммы кредитного договора учитывались 6 месяцев, кредитной организации необходимо было внести заявку на Платформу ФНС России до 25 июня 2020 г. |
| <a id="p100031"></a>8. | <a id="p100032"></a>При несоблюдении условий предоставления субсидии имеет ли право банк за базовый период установить процентную ставку более 2%? | <a id="p100033"></a>Банк имеет право установить процентную ставку более 2% в случае, при нарушении условий предоставления субсидии по процентной ставке в течение базового периода.<br>Вместе с тем, сохранение численности не является условием предоставления субсидии по процентной ставке в течение базового периода. |
| <a id="p100034"></a>9. | <a id="p100035"></a>Должны ли соблюдаться условия предоставления субсидии в период погашения кредита? | <a id="p100036"></a>Нет. Условия по предоставлению субсидии должны соблюдаться в периоде ее предоставления (базовый период или период наблюдения по кредитному договору). |
| <a id="p100037"></a>10. | <a id="p100038"></a>Плательщики ЕНВД и УСН имеют право на уменьшение на 50% налога на сумму уплаченных взносов в ПФР, ФОМС и ФСС. В случае, если налоги перечисляются за счет средств данного кредита, это право утрачивается или нет? | <a id="p100039"></a>Налоговый [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-146-fz/statya-1) Российской Федерации не предусматривает специальных норм в отношении учета расходов, произведенных за счет средств кредита, полученного на возобновление деятельности. В этой связи учет таких расходов, в том числе на уплату страховых взносов, осуществляется в общеустановленном порядке |
| <a id="p100040"></a>11. | <a id="p100041"></a>Имеет ли общество право в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-696-2020#p100238) Правительства Российской Федерации от 16.05.2020 N 696, в периоде действия Договора об открытии льготной кредитной линии, осуществлять платежи за счет собственных, а не кредитных средств на следующие цели: благотворительность, выплата дивидендов, предоставление (погашение) займов третьим лицам, выкуп собственных долей в уставном капитале? Не нарушит ли общество в этом случае условия для списания в дальнейшем задолженности по кредиту? | <a id="p100042"></a>Правилами не регулируется порядок использования заемщиком собственных средств. |
| <a id="p100043"></a>12. | <a id="p100044"></a>За какой период ФНС будет вести наблюдение за исполнением критериев предоставления кредита? | <a id="p100045"></a>В период действия кредитного договора. |
| <a id="p100046"></a>13. | <a id="p100047"></a>Весь кредит надо израсходовать полностью до копеек, иначе придется возвращать? | <a id="p100048"></a>Требование по полному расходованию средств, предоставленных в кредит, Правилами не предусмотрено. |
| <a id="p100049"></a>14. | <a id="p100050"></a>У предприятия существует следующая процедура оплаты труда: между работником и работодателем подписывается договор, где указывается сумма должностного оклада. Отдельно в договоре указывается: работнику могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, условия, сроки и размеры которых определяются нормативным актом работодателя - Положением о премировании. То есть в трудовом договоре не определен ни конкретный размер премии, ни порядок его определения. Возможна ли выплата премии за счет кредитных средств? | <a id="p100051"></a>Правилами не запрещается выплата премии за счет кредитных средств. |
| <a id="p100052"></a>15. | <a id="p100053"></a>Будут ли освобождены от налога на прибыль доходы, которые возникнут в связи со списанием кредита (и процентов), полученного на возобновление деятельности? | <a id="p100054"></a>Согласно [подпункту 21.4 пункта 1 статьи 251](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p18770) НК РФ суммы прекращенных обязательств налогоплателыцика-заемщика по уплате задолженности и (или) начисленным процентам по кредитному договору на возобновление деятельности, предоставленному в 2020 году, не учитываются в составе доходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в случае, если в отношении такого кредитного договора кредитной организации предоставлена субсидия в порядке, установленном Правительством РФ (Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-172-fz-2020/statya-1) от 08.06.2020 N 172-ФЗ). |




<a id="p100055"></a>

---
