---
title: "<Письмо> ФНС России от 02.03.2023 N БС-4-11/2477@"
number: "БС-4-11/2477@"
issuer: "Федеральная налоговая служба"
issued_on: 2023-03-02
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-bs-4-112477-at"
---

## <Письмо> ФНС России от 02.03.2023 N БС-4-11/2477@

# <Письмо> ФНС России от 02.03.2023 N БС-4-11/2477@

<По вопросу отнесения к категории неработающих граждан руководителей (председателей) и/или членов общественных и некоммерческих организаций и представления указанными организациями в налоговые органы персонифицированных сведений о физических лицах>

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Письма](https://bukva.ai/docs/pismo-bs-4-113699-at#p100004) ФНС России от 28.03.2023 N БС-4-11/3699@.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Письма](https://bukva.ai/docs/pismo-bs-4-113699-at#p100004) ФНС России от 28.03.2023 N БС-4-11/3699@. О представлении некоммерческими организациями персонифицированных сведений о физических лицах см. [письмо](https://bukva.ai/docs/pismo-bs-4-113699-at#p100008) Минфина России от 24.03.2023 N 03-15-07/26016.


<div align="center">

<a id="p100022"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 2 марта 2023 г. N БС-4-11/2477@**

</div>


<a id="p100004"></a>Федеральная налоговая служба в связи с поступающими обращениями территориальных налоговых органов и плательщиков страховых взносов по вопросу отнесения к категории неработающих граждан руководителей (председателей) и/или членов общественных и некоммерческих организаций (далее - организация) и представления указанными организациями в налоговые органы персонифицированных сведений о физических лицах с учетом позиции Минтруда России и Социального фонда России сообщает.
<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 8 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-27-fz-1996/statya-1#p450) и [пунктом 1 статьи 8](https://bukva.ai/docs/zakon-27-fz-1996/statya-1#p398) Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, в частности, сведения о сумме заработка (дохода) в налоговый орган в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
<a id="p100006"></a>Согласно [пункту 7 статьи 431](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p23087) и [пункту 1 статьи 419](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p13384) Налогового кодекса Российской Федерации плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, представляют в налоговый орган персонифицированные сведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц, - не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.
<a id="p100007"></a>Под работающими гражданами понимаются застрахованные лица, указанные в [статье 7](https://bukva.ai/docs/zakon-167-fz-2001/statya-1#p1251) Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ), работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ или оказание услуг.
<a id="p100008"></a>[Статьей 16](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p102491) Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем могут возникать не только на основании трудового договора, заключенного в соответствии с ТК РФ, но и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя (его уполномоченного на это представителя) в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
<a id="p100009"></a>Кроме того, в соответствии со [статьей 16](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p166) ТК РФ трудовые отношения возникают в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, в том числе в результате избрания на должность.
<a id="p100010"></a>На основании [статьи 274](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-274#p101675) ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются, в частности, учредительными документами организации, локальными нормативными актами или трудовым договором.
<a id="p100011"></a>Положениями действующего законодательства предусматриваются следующие варианты оформления отношений между организацией и ее руководителем:
<a id="p100012"></a>заключение трудового договора;
<a id="p100013"></a>заключение договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг;
<a id="p100014"></a>назначение физического лица руководителем организации в соответствии с протоколом общего собрания или иным документом, в котором выражено решение учредителей организации (или уполномоченных в соответствии с уставом организации лиц), на которого возлагается функционал единоличного исполнительного органа.
<a id="p100015"></a>Согласно [пункту 2 статьи 6](https://bukva.ai/docs/zakon-165-fz/statya-1#p100053) Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
<a id="p100016"></a>При условии отсутствия в отношениях между руководителем и организацией признаков трудовых отношений или признаков осуществления работы по гражданско-правовому договору, а также при условии отсутствия заработной платы или вознаграждения за выполнение трудовых функций (функций по гражданско-правовому договору), руководитель организации не может быть отнесен к кругу застрахованных лиц в целях Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-167-fz-2001/statya-1) N 167-ФЗ.
<a id="p100017"></a>Таким образом, руководители (председатели) и/или члены организаций, безвозмездно выполняющие трудовые функции, в отношении которых не начисляются страховые взносы, относятся к неработающим лицам, и, соответственно, персонифицированные сведения о физических лицах в их отношении в налоговые органы не представляются.
<a id="p100018"></a>В случае если в конкретном месяце в отношении руководителей (председателей) и/или членов организаций произведено начисление страховых взносов, указанные лица признаются работающими, и за такой месяц в их отношении в налоговые органы представляются персонифицированные сведения о физических лицах.
<a id="p100019"></a>Доведите настоящее письмо до нижестоящих налоговых органов и плательщиков страховых взносов.

<a id="p100020"></a>Действительный

<div align="right">

государственный советник<br>
Российской Федерации<br>
2 класса<br>
С.Л.БОНДАРЧУК

</div>




<a id="p100021"></a>

---
