--- title: "<Письмо> Минпросвещения России от 04.06.2024 N АЗ-1184/06" number: "АЗ-1184/06" issuer: "Министерство просвещения Российской Федерации" issued_on: 2024-06-04 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-az-118406" --- ## <Письмо> Минпросвещения России от 04.06.2024 N АЗ-1184/06 # <Письмо> Минпросвещения России от 04.06.2024 N АЗ-1184/06 "О направлении разъяснений"
**МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО**
**от 4 июня 2024 г. N АЗ-1184/06** **О НАПРАВЛЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЙ**
Минпросвещения России направляет согласованные с Общероссийским Профсоюзом образования (письмом от 15 мая 2024 г. N 278) [разъяснения](#p100006) по вопросам привлечения к работе в образовательной организации студентов, осваивающих образовательные программы высшего образования, лиц, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование, на должность педагогического работника с наименованием "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" для использования в работе и доведения до заинтересованных лиц.
Заместитель министра
А.В.ЗЫРЯНОВА
**О ПРИВЛЕЧЕНИИ**
**К РАБОТЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СТУДЕНТОВ,**
**ОСВАИВАЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,**
**ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ**
**ИЛИ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, НА ДОЛЖНОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО**
**РАБОТНИКА С НАИМЕНОВАНИЕМ "СОВЕТНИК ДИРЕКТОРА**
**ПО ВОСПИТАНИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ДЕТСКИМИ**
**ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ"**
В соответствии с [частью первой статьи 331](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-331#p2110) Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования. Согласно [части 1 статьи 46](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-46#p417) Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании) право для занятия педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Согласно требованиям к образованию и обучению, установленным профессиональным [стандартом](https://bukva.ai/docs/prikaz-53n-2023#p100011) "Специалист в области воспитания", утвержденным приказом Минтруда России от 30 января 2023 г. N 53н, лицо, претендующее на должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, должно иметь высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, в том числе с получением его после трудоустройства, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности. В соответствии с [частью первой статьи 195.3](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-195-3#p2209) ТК РФ работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если такие требования предусмотрены [ТК](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами. Вместе с тем, в соответствии с [пунктом 23](https://bukva.ai/docs/prikaz-196-2023-minprosvescheniya-rossii#p100072) Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. N 196 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (зарегистрирован в Минюсте России 2 июня 2023 г., регистрационный N 73696), аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного [справочника](https://bukva.ai/docs/prikaz-761n#p100009) должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н, и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности. Роль аттестационной комиссии будет состоять в оценке возможностей претендента выполнять предусмотренные по соответствующей должности обязанности с учетом его подготовки, полученной в образовательной организации (в том числе освоение приемов организации воспитательной деятельности в образовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями). Дополнительно следует отметить, что в соответствии с трудовым законодательством трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем ([часть первая статьи 15](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-15#p2154) ТК РФ). Заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с работниками в порядке и на условиях, которые установлены [ТК](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) РФ, иными федеральными законами, является правом работодателя ([часть первая статьи 22](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-22#p100187) ТК РФ). Отмечаем, что все вышеизложенное носит исключительно разъяснительный характер и не имеет обязательной юридической силы. ---