---
title: "<Письмо> Минтруда РФ от 11.02.1999 N 885-ВЯ"
number: "885-ВЯ"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1999-02-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-885-vya"
---
## <Письмо> Минтруда РФ от 11.02.1999 N 885-ВЯ
# <Письмо> Минтруда РФ от 11.02.1999 N 885-ВЯ
<О введении денежного содержания сокращаемым федеральным госслужащим территориальных органов>
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
от 11 февраля 1999 г. N 885-ВЯ
Минтруд России рассмотрел письмо Госналогслужбы России по вопросу введения денежного содержания сокращаемым федеральным государственным служащим территориальных органов.
Сообщаем, что предупреждение о предстоящем высвобождении работников, в том числе и государственных служащих, в связи с увольнением по п. 1 [ст. 33](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-1#p100118) КЗоТ Российской Федерации не прерывает их трудовых отношений с организацией.
В течение срока предупреждения они должны выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором (контрактом) и на них распространяются правила внутреннего трудового распорядка организации.
В связи с этим считаем, что денежное содержание, введенное для федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-265#p100007) Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 года N 265 с 1 октября 1998 года, должно быть установлено и федеральным государственным служащим, предупрежденным за два месяца до срока предстоящего сокращения.
В том случае, если работник замещает должность, не включенную в [Реестр](https://bukva.ai/docs/ukaz-33#p100017) государственных должностей федеральной государственной службы, то в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-119-fz/statya-1) "Об основах государственной службы Российской Федерации" он не является государственным служащим.
---