Письмо Минтруда России от 13.05.1994 № 827-РБ

«О надбавках за выслугу лет работникам территориальных органов»

В связи с поступающими обращениями по вопросам установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам территориальных органов министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации считает необходимым сообщить следующее.

При назначении ежемесячных надбавок за выслугу лет указанным работникам следует руководствоваться порядком, определенным в Постановлении Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 8 июля 1993 г. № 638 «О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников центральных органов Федеральной исполнительной власти» и Положением о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации, утвержденным Постановлением Минтруда России от 30 декабря 1993 г. № 187.

Пунктом 3.6 упомянутого Положения установлено, что время работы отдельных работников территориальных органов в других организациях, учреждениях и на предприятиях засчитывается в общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, в соответствии с решениями Минтруда России по представлению федеральных органов исполнительной власти.

Учитывая необходимость стимулирования притока и закрепления квалифицированных кадров на ответственных должностях в аппарате территориальных органов министерств и иных федеральных органов исполнительной власти, специальной комиссией при Минтруде России принято решение о том, что вопросы зачета стажа работы на других предприятиях, в организациях и учреждениях, в первую очередь, рассматриваются для руководителей территориальных органов и их заместителей.

При этом в стаж работы при назначении надбавки за выслугу лет признано целесообразным включать, прежде всего, время работы на руководящих должностях, отражающих отраслевую специфику и соответствующий квалификационный уровень.

Обращения руководителей федеральных органов исполнительной власти о зачете стажа работы на других предприятиях, в организациях и учреждениях для отдельных работников своих территориальных органов представляются на рассмотрение в Минтруд России по следующей форме:

Ф.И.О.	Занимаемая должность	Стаж работы в органах государственной власти и управления	Предлагаемый для зачета стаж работы на других предприятиях, в организациях и учреждениях с указанием занимаемых должностей

По результатам рассмотрения обращений с учетом мнения комиссии и по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации Минтруд России направит в соответствующий федеральный орган исполнительной власти свое решение в установленном порядке.

---