Письмо Минкультуры России от 22.06.2012 № 81-01-39/04-АБ
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минкультуры России от 22.06.2012 N 81-01-39/04-АБ. 81-01-39/04-АБ. 22.06.2012. https://bukva.ai/docs/pismo-81-01-3904-ab
<О повышении оплаты труда работников учреждений культуры>
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 22 июня 2012 г. № 81-01-39/04-АБ
Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» предусмотрено повышение оплаты труда работников учреждений культуры и доведение к 2018 году ее среднего уровня до средней заработной платы в соответствующем регионе.
Во исполнение данного Указа Министерству культуры Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить до 1 августа 2012 года разработку нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры, и предусмотреть бюджетные ассигнования на их реализацию при формировании соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.
Для анализа ситуации с уровнем заработной платы работников учреждений культуры и разработки мер по его повышению, а также определения необходимых для этого бюджетных ассигнований прошу подготовить и в срок до 9 июля 2012 года представить в электронном виде следующие материалы:
1. Нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации, в соответствии с которыми осуществляется оплата труда работников в государственных учреждениях культуры, положения об отраслевой системе оплаты труда по всем типам государственных учреждений культуры, а также соответствующие акты не менее чем по 5 муниципалитетам (по различным видам муниципальных образований) (Приложения 1а, 1б).
2. Аналитические материалы, характеризующие:
- фактический уровень средней месячной начисленной заработной платы работников учреждений культуры в субъекте Российской Федерации (в том числе учреждений, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, и учреждений, находящихся в ведении муниципальных образований), его соотношение со средней заработной платой в экономике региона в разрезе типов учреждений, в том числе в крупных городах, малых и средних городах, в сельской местности (Приложения 2а, 2б);
- структуру средней месячной начисленной заработной платы (базовая часть, компенсирующие выплаты, стимулирующие выплаты) по категориям и профессиональным квалификационным группам работников в разрезе типов учреждений регионального и муниципального ведения, в том числе в крупных городах, малых и средних городах, в сельской местности (Приложение 2в).
3. Расчетные данные и обосновывающие их материалы по этапам и срокам достижения целевых ориентиров, предусмотренных соответствующим пунктом Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 по повышению уровня заработных плат работников учреждений культуры (региональных и муниципальных) в регионе до 2018 года (по типам учреждений), в том числе в крупных городах, малых и средних городах, в сельской местности (Приложение 3, включающее табличный материал и пояснительную записку).
4. Расчетные данные и обосновывающие их материалы по изменению количества региональных и муниципальных учреждений культуры (по типам учреждений) и численности занятых в них работников исходя из того, что, с одной стороны, необходимо обеспечить достижение социальных нормативов обеспечения населения услугами культуры, а с другой — осуществлять меры по повышению эффективности деятельности учреждений культуры и результативности труда работников (Приложения 4а, 4б, включающие табличный материал и пояснительную записку).
5. Предложения по совершенствованию отраслевой системы оплаты труда государственных и муниципальных учреждений культуры в субъекте Российской Федерации в целях повышения эффективности деятельности учреждений культуры и результативности труда сотрудников, и осуществления поставленных на конкретный период задач по сохранению и развитию сферы культуры в регионе, определение тех контингентов работников, на которых в первую очередь должны распространяться меры по повышению заработной платы (Приложение 5 в виде текстового материала).
6. Требуемые объемы фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры на 2012 — 2018 годы, дополнительных бюджетных ассигнований на повышение заработной платы работникам государственных и муниципальных учреждений культуры и поэтапного доведения ее до уровня средней по экономике, а также средств федерального бюджета на софинансирование повышения оплаты труда с обоснованием (Приложения 6а, 6б, 6в, включающие табличный материал и пояснительную записку).
Подготовленные материалы необходимо направлять на электронные адреса: mp@inesp.ru; nazarovam@yandex.ru.
Контактные лица по вопросам подготовки и передачи данных
Назарова Марина Филипповна, тел./факс (495) 628-12-46;
Зязина Людмила Алексеевна, тел. (495) 783-35-07.
Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы оплаты труда работников государственных учреждений культуры в субъекте Российской Федерации ____________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации)
| № п/п | Наименование и реквизиты нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется оплата труда работников государственных учреждений культуры (сделать гиперссылку на документ для открытия его в электронном виде) | Изменения, внесенные в НПА (наименование и реквизиты НПА, которым эти изменения внесены, гиперссылка на документ) |
|---|
Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы оплаты труда работников учреждений культуры в муниципальных образованиях субъекта Российской Федерации <1> ____________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации)
| № п/п | Наименование муниципального образования <1> | Наименование и реквизиты нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется оплата труда работников муниципальных учреждений культуры (сделать гиперссылку на документ для открытия его в электронном виде) | Изменения, внесенные в НПА (наименование и реквизиты НПА, которым эти изменения внесены, гиперссылка на документ) |
|---|
<1> Заполняется по каждому субъекту выборочно, на примере не менее 5 муниципальных образований различных видов.
УРОВЕНЬ
СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В 2011 ГОДУ <1>
| № п/п | Типы учреждений культуры субъектов Российской | Достигнутый уровень средней заработной платы | В том числе: <2> | ||||||
| Федерации | тыс. рублей в месяц (в среднем по выборке) | в %% к средней заработной плате в экономике региона | в городах республиканского, краевого, областного значения (подчинения), тыс. руб. | в %% к средней заработной плате в экономике региона | в городах и поселениях городского типа районного значении (подчинения), тыс. руб. | в %% к средней заработной плате в экономике региона | в сельских поселениях тыс. руб. | в %% к средней заработной плате в экономике региона | |
| Учреждения культуры субъекта Российской Федерации, всего: | |||||||||
| Государственные учреждения культуры <3>: | |||||||||
| Музеи | |||||||||
| Театры | |||||||||
| Концертные организации | |||||||||
| Библиотеки | |||||||||
| Парки | |||||||||
| Прочие <4> | |||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | |||||||||
| ВУЗы | |||||||||
| ССУЗы | |||||||||
| Муниципальные учреждения культуры <5>: | |||||||||
| Дома (дворцы) культуры, клубы | |||||||||
| Библиотеки | |||||||||
| Музеи | |||||||||
| Театры | |||||||||
| Концертные организации | |||||||||
| Прочие | |||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | |||||||||
| ДШИ | |||||||||
<1> Данная форма заполняется на основе выборки, включающей не менее 5 учреждений культуры каждого типа.
<2> На примере не менее 5 учреждений культуры каждого типа.
<3> Учреждения культуры, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации.
<4> К числу прочих могут быть отнесены: цирки, зоопарки, учреждения кинематографии, архивы, научно-исследовательские организации и другие учреждения, относимые к сфере культуры.
<5> Учреждения культуры, находящиеся в ведении муниципальных образований.
СТРУКТУРА
СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТИПАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА <1> В 2011 ГОДУ
Тип учреждения культуры Библиотека ---------------------------------------
Находящаяся в ведении Субъекта Российской Федерации ---------------------------------------
| № п/п | Категории персонала | Основные профессиональноквалификационные группы работников | Средняя месячная | В том числе: | |||||
| заработная плата (тыс. руб.) | базовая часть | компенсирующие выплаты | стимулирующие выплаты | ||||||
| тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | ||||
| Все работники учреждения | |||||||||
| Руководители | |||||||||
| в том числе: | Руководитель сети, централизованной библиотечной системы | ||||||||
| Заведующий филиалом | |||||||||
| Заведующий отделом (сектором) | |||||||||
| Главный хранитель фондов | |||||||||
| Основной творческий персонал и библиотечные работники <2> | |||||||||
| в том числе: | Библиотекари, включая главных | ||||||||
| Библиографы, включая главных | |||||||||
| Методисты библиотек | |||||||||
| Специалисты библиотек | |||||||||
| Редакторы библиотек | |||||||||
| Другие | |||||||||
| Информационнотехнический персонал | |||||||||
<1> Данная форма заполняется по одному учреждению культуры каждого типа регионального и муниципального ведения, в котором средняя заработная плата всех работников учреждения наиболее близка к средней по региону или муниципальному образованию (образец заполнен для библиотек).
<2> Данная форма включает примерный перечень основных профессионально-квалификационных групп работников библиотек. Для каждого типа учреждений культуры следует включать в таблицу свои, характерные именно для этих учреждений наименования должностей и групп (см. примерный перечень в конце приложения 2б).
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА <1> В 2011 ГОДУ
Тип учреждения культуры Библиотека ---------------------------------------
Находящаяся в ведении Муниципального образования ---------------------------------------
| № п/п | Категории персонала | Основные профессиональноквалификационные группы работников | Средняя месячная | В том числе: | |||||
| заработная плата (тыс. руб.) | базовая часть | компенсирующие выплаты | стимулирующие выплаты | ||||||
| тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | ||||
| Все работники учреждения | |||||||||
| Руководители | |||||||||
| в том числе: | Руководитель сети, централизованной библиотечной системы | ||||||||
| Заведующий филиалом | |||||||||
| Заведующий отделом (сектором) | |||||||||
| Главный хранитель фондов | |||||||||
| Основной творческий персонал и библиотечные работники <2> | Библиотекари, включая главных | ||||||||
| в том числе: | Библиографы, включая главных | ||||||||
| Методисты библиотек | |||||||||
| Специалисты библиотек | |||||||||
| Редакторы библиотек | |||||||||
| Другие | |||||||||
| Информационнотехнический персонал | |||||||||
<1> Данная форма заполняется по одному учреждению культуры каждого типа регионального и муниципального ведения (образец заполнен для библиотек).
<2> Данная форма включает примерный перечень основных профессионально-квалификационных групп работников библиотек. Для каждого типа учреждений культуры следует включать в таблицу свои, характерные именно для этих учреждений наименования должностей и групп (см. примерный перечень в конце приложения 2б).
ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
| № п/п | Типы учреждений культуры | Руководители | Основной (творческий персонал) | Информационнотехнический персонал |
|---|---|---|---|---|
| Дома (дворцы) культуры, клубы | Директор (заведующий) Художественный руководитель Заведующий отделом (сектором) | Режиссер массовых представлений Специалист (по фольклору, жанрам творчества, методике клубной работы и т.д.) Балетмейстер, хормейстер коллектива Аккомпаниатор Культорганизатор Художник-постановщик | ||
| Библиотеки | Руководитель сети, централизованной библиотечной системы Заведующий филиалом Заведующий отделом (сектором) Главный хранитель фондов | Библиотекари, включая главных Библиографы, включая главных Методисты библиотек Специалисты библиотек Редакторы библиотек Другие | Специалист по формированию и ведению электронных библиотечных фондов | |
| Музеи | Директор Заведующий филиалом Главный хранитель Заведующий отделом (сектором) | Хранитель музейных предметов Научный сотрудник музея Методист музея Специалист музея Эксперт Экскурсовод | Редактор электронных баз данных | |
| Театры | Директор театра Главный администратор Заведующий театральнопроизводственной мастерской Главный режиссер | Артист театра Балетмейстер Режиссер-постановщик Художник-постановщик Дирижер Художники (всех наименований) и др. | ||
| Концертные организации | Директор программ Заведующие: мастерской, костюмерной, кассами и т.п. Главные: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник и т.п. | Дирижер Балетмейстер Хормейстер Концертмейстер Художники всех наименований Редактор Репетитор Артисты и др. | ||
| Парки | Директор (заведующий) парка Заведующий отделом (сектором) Менеджер по культурномассовому досугу | Культорганизатор Аккомпаниатор Светооператор Распорядитель (вечера, дискотеки) | ||
| ВУЗы, ССУЗы, ДШИ | Руководитель образовательного учреждения (ректор) Руководители структурных подразделений (деканы и заведующие кафедрами) | Преподаватель (включая старших преподавателей, доцентов и профессоров) Педагог Методист по обучению | ||
| Прочие (цирки) | Директор цирка Директор программ творческих коллективов цирковых организаций | Артист циркового жанра Шапитмейстер |
СТРУКТУРА
СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТИПАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ЕДИНИЦАХ
В 2011 ГОДУ <1>
Тип учреждения культуры _____________________
Находящееся в ведении _______________________
| N п/п | Категории персонала | Расположение | Средняя месячная | В том числе: | |||||
| заработная плата (тыс. руб.) | базовая часть | компенсирующие выплаты | стимулирующие выплаты | ||||||
| тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | ||||
| Все работники учреждения | |||||||||
| В том числе: | |||||||||
| Руководители | |||||||||
| В городах республиканского, краевого, областного значения (подчинения) | |||||||||
| В городах и поселениях городского типа районного значения (подчинения) | |||||||||
| В сельских поселениях | |||||||||
| Основной творческий персонал и библиотечные работники | |||||||||
| В городах республиканского, краевого, областного значения (подчинения) | |||||||||
| В городах и поселениях городского типа районного значения (подчинения) | |||||||||
| В сельских поселениях | |||||||||
| Информационнотехнический персонал | |||||||||
| В городах республиканского, краевого, областного значения (подчинения) | |||||||||
| В городах и поселениях городского типа районного значения (подчинения) | |||||||||
| В сельских поселениях | |||||||||
<1> Данная форма заполняется по одному учреждению культуры каждого типа регионального и муниципального ведения с наиболее низким уровнем оплаты труда среди аналогичных учреждений культуры, расположенных в таких же территориальных единицах.
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
| № п/п | Типы учреждений культуры субъектов | Достигнутый уровень средней заработной платы в 2011 году | Целевой уровень заработной платы работников учреждений культуры (в тыс. рублей и %% к средней заработной плате в экономике региона) <1> | ||||||||||||||
| Российской Федерации | тыс. руб. в | в %% к средней | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||||||||
| месяц | заработной плате в экономике региона | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | тыс. руб. | в %% | ||
| Учреждения культуры субъекта Российской Федерации, всего: | |||||||||||||||||
| Государственные учреждения культуры <2>: | |||||||||||||||||
| Музеи | |||||||||||||||||
| Театры | |||||||||||||||||
| Концертные организации | |||||||||||||||||
| Библиотеки | |||||||||||||||||
| Парки | |||||||||||||||||
| Прочие <3> | |||||||||||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | |||||||||||||||||
| ВУЗы | |||||||||||||||||
| ССУЗы | |||||||||||||||||
| Муниципальные учреждения культуры <4>: | |||||||||||||||||
| Дома (дворцы) культуры, клубы | |||||||||||||||||
| Библиотеки | |||||||||||||||||
| Музеи | |||||||||||||||||
| Театры | |||||||||||||||||
| Концертные организации | |||||||||||||||||
| Прочие | |||||||||||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | |||||||||||||||||
| ДШИ | |||||||||||||||||
<1> Целевым ориентиром является поэтапное повышение уровня заработной платы работников учреждений культуры и доведение ее к 2018 году до средней заработной платы в соответствующем регионе, обусловленное достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг культуры.
<2> Учреждения культуры, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации.
<3> К числу прочих могут быть отнесены: цирки, зоопарки, учреждения кинематографии, архивы, научно-исследовательские организации и другие учреждения, относимые к сфере культуры.
<4> Учреждения культуры, находящиеся в ведении муниципальных образований.
| № п/п | Типы учреждений | Количество учреждений | Количество учреждений культуры | ||||||
| культуры субъектов Российской Федерации | культуры в 2011 году | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| Государственные учреждения культуры <1>: | |||||||||
| Музеи | |||||||||
| Театры | |||||||||
| Концертные организации | |||||||||
| Библиотеки | |||||||||
| Парки | |||||||||
| Прочие <2> | |||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | |||||||||
| ВУЗы | |||||||||
| ССУЗы | |||||||||
| Муниципальные учреждения культуры <3>: | |||||||||
| Дома (дворцы) культуры, клубы | |||||||||
| Библиотеки | |||||||||
| Музеи | |||||||||
| Театры | |||||||||
| Концертные организации | |||||||||
| Прочие | |||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | |||||||||
| ДШИ | |||||||||
<1> Учреждения культуры, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации.
<2> К числу прочих могут быть отнесены: цирки, зоопарки, учреждения кинематографии, архивы, научно-исследовательские организации и другие учреждения, относимые к сфере культуры, включая новые типы учреждений, например, центры культурного развития.
<3> Учреждения культуры, находящиеся в ведении муниципальных образований.
Численность занятых в учреждениях культуры (по типам учреждений) <1>
| № п/п | Типы учреждений культуры | Численность работников учреждений | Численность работников учреждений культуры, человек | ||||||
| субъектов Российской Федерации | культуры в 2011 году, человек | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| Учреждения культуры субъекта Российской федерации, всего: | |||||||||
| Государственные учреждения культуры <2>: | |||||||||
| Музеи | |||||||||
| Театры | |||||||||
| Концертные организации | |||||||||
| Библиотеки | |||||||||
| Парки | |||||||||
| Прочие <3> | |||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | |||||||||
| ВУЗы | |||||||||
| ССУЗы | |||||||||
| Муниципальные учреждения культуры <4>: | |||||||||
| Дома (дворцы) культуры, клубы | |||||||||
| Библиотеки | |||||||||
| Музеи | |||||||||
| Театры | |||||||||
| Концертные организации | |||||||||
| Прочие | |||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | |||||||||
| ДШИ | |||||||||
<1> Рассчитывается среднегодовая численность работников учреждений культуры.
<2> Учреждения культуры, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации.
<3> К числу прочих могут быть отнесены: цирки, зоопарки, учреждения кинематографии, архивы, научно-исследовательские организации и другие учреждения, относимые к сфере культуры, включая новые типы учреждений, например, центры культурного развития.
<4> Учреждения культуры, находящиеся в ведении муниципальных образований.
ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
__________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации,
муниципального образования)
- на реализацию принципа «деньги в обмен на реформы»: приоритетное повышение зарплат эффективным работникам в учреждениях, демонстрирующих высокие результаты деятельности, реорганизацию неэффективных организаций;
- поддержку работ, обеспечивающих внедрение информационно-коммуникационных технологий;
- установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам;
- снижение численности наиболее низкооплачиваемых работников.
ТРЕБУЕМЫЙ ОБЪЕМ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ С УЧЕТОМ ПОЭТАПНОГО ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА 2012 — 2018 ГГ. ______________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации)
| № п/п | Типы учреждений культуры субъекта | Требуемый фонд оплаты труда, млн. руб. | ||||||
| Российской Федерации | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| Учреждения культуры субъекта Российской Федерации, всего: | ||||||||
| Государственные учреждения культуры, всего: | ||||||||
| в том числе: | ||||||||
| Музеи | ||||||||
| Театры | ||||||||
| Концертные организации | ||||||||
| Библиотеки | ||||||||
| Парки | ||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | ||||||||
| ВУЗы | ||||||||
| ССУЗы | ||||||||
| Прочие <1> | ||||||||
| Муниципальные учреждения культуры, всего: | ||||||||
| в том числе: | ||||||||
| Дома (дворцы) культуры, клубы | ||||||||
| Библиотеки | ||||||||
| Музеи | ||||||||
| Театры | ||||||||
| Концертные организации | ||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | ||||||||
| ДШИ | ||||||||
| Прочие | ||||||||
<1> К числу прочих могут быть отнесены: цирки, зоопарки, учреждения кинематографии, архивы, научно-исследовательские организации и другие учреждения, относимые к сфере культуры.
ТРЕБУЕМЫЙ ОБЪЕМ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ НА 2012 — 2018 ГГ. И ДОВЕДЕНИЯ ЕЕ ДО УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ПО ЭКОНОМИКЕ ___________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации)
| № п/п | Типы учреждений культуры субъекта Российской Федерации | Требуемый объем дополнительных бюджетных ассигнований на повышение заработной платы работникам государственных и муниципальных учреждений культуры, млн. руб. | ||||||
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
| Учреждения культуры субъекта Российской Федерации, всего: | ||||||||
| Государственные учреждения культуры, всего: | ||||||||
| в том числе: | ||||||||
| Музеи | ||||||||
| Театры | ||||||||
| Концертные организации | ||||||||
| Библиотеки | ||||||||
| Парки | ||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | ||||||||
| ВУЗы | ||||||||
| ССУЗы | ||||||||
| Прочие <1> | ||||||||
| Муниципальные учреждения культуры, всего: | ||||||||
| в том числе: | ||||||||
| Дома (дворцы) культуры, клубы | ||||||||
| Библиотеки | ||||||||
| Музеи | ||||||||
| Театры | ||||||||
| Концертные организации | ||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | ||||||||
| ДШИ | ||||||||
| Прочие | ||||||||
<1> К числу прочих могут быть отнесены: цирки, зоопарки, учреждения кинематографии, архивы, научно-исследовательские организации и другие учреждения, относимые к сфере культуры.
ТРЕБУЕМЫЕ СРЕДСТВА ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ НА 2013 — 2018 ГГ. _____________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации)
| № п/п | Типы учреждений культуры субъекта Российской Федерации | Средства федерального бюджета на софинансирование повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры, млн. руб. | ||||||
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
| Учреждения культуры субъекта Российской Федерации, всего: | ||||||||
| Государственные учреждения культуры, всего: | ||||||||
| в том числе: | ||||||||
| Музеи | ||||||||
| Театры | ||||||||
| Концертные организации | ||||||||
| Библиотеки | ||||||||
| Парки | ||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | ||||||||
| ВУЗы | ||||||||
| ССУЗы | ||||||||
| Прочие <1> | ||||||||
| Муниципальные учреждения культуры, всего: | ||||||||
| в том числе: | ||||||||
| Дома (дворцы) культуры, клубы | ||||||||
| Библиотеки | ||||||||
| Музеи | ||||||||
| Театры | ||||||||
| Концертные организации | ||||||||
| Образовательные учреждения в сфере культуры: | ||||||||
| ДШИ | ||||||||
| Прочие | ||||||||
<1> К числу прочих могут быть отнесены: цирки, зоопарки, учреждения кинематографии, архивы, научно-исследовательские организации и другие учреждения, относимые к сфере культуры.