Письмо Минобразования РФ от 09.11.1995 № 75-М

«О среднемесячном количестве рабочих часов при определении часовой тарифной ставки в 1996 году»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 9 ноября 1995 г. № 75-М

О СРЕДНЕМЕСЯЧНОМ КОЛИЧЕСТВЕ РАБОЧИХ ЧАСОВ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1996 ГОДУ

Сообщаем, что Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 13 сентября 1995 г. № 51 утверждено разъяснение Минтруда России от 13 сентября 1995 г. № 4 «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году». Согласно данному разъяснению в 1996 году норма рабочего времени (годовая) составляет: при 40-часовой рабочей неделе — 2009 часов (8 ч x 245 дней = 7 ч x 7 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 1814,4 часа (7,2 ч x 252 дня); при 30-часовой рабочей неделе — 1512 часов (6 ч x 252 дня); при 24-часовой рабочей неделе — 1209,6 часа (4,8 x 252 дня). Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении размеров часовых ставок, определяемых из установленных месячных тарифных ставок, в 1996 году составит: при 40-часовой рабочей неделе — 166,2 часа; при 36-часовой рабочей неделе — 150 часов; при 30-часовой рабочей неделе — 125 часов; при 24-часовой рабочей неделе — 100 часов. Исходя из того, что количество рабочих дней в 1996 году составляет 252 дня, в соответствии с порядком расчета среднемесячной нормы рабочего времени, приведенным в разъяснении Минтруда России от 29 декабря 1992 г. № 5, утвержденным Постановлением Минтруда России от 29 декабря 1992 г. № 65, среднемесячная норма рабочего времени для исчисления размера почасовой оплаты педагогическим работникам (например, при оплате за часы, данные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей (преподавателей), продолжавшегося не свыше двух месяцев, а также при оплате работников предприятий, учреждений и организаций, привлекаемых к педагогической работе) в 1996 году при 18, 20, 25-часовой рабочей неделе будет составлять: при 18-часовой рабочей неделе — 75,6 часа; при 20-часовой рабочей неделе — 84 часа; при 25-часовой рабочей неделе — 105 часов. Среднемесячная норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (независимо от фактического режима труда и отдыха) путем деления нормы рабочего времени в неделю на пять дней, умножения полученного результата на количество рабочих дней в году и деления его на 12 месяцев. Например: (18 ч : 5 дней x 252 дня : 12).

Заместитель Министра Ю. М. Роговский

---