---
title: "<Письмо> Минэкономразвития России от 02.03.2023 N 6853-ТИ/Д13и"
number: "6853-ТИ/Д13и"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2023-03-02
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-6853-tid13i"
---

## <Письмо> Минэкономразвития России от 02.03.2023 N 6853-ТИ/Д13и

# <Письмо> Минэкономразвития России от 02.03.2023 N 6853-ТИ/Д13и

"Об усилении взаимодействия крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства в субъектах Российской Федерации"

(вместе с "Декларацией о взаимодействии крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства", "Стандартом реализации положений Декларации о взаимодействии крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства", "Алгоритмом присоединения к Декларации взаимодействия крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства")


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПИСЬМО

<div align="center">

**от 2 марта 2023 г. N 6853-ТИ/Д13и**

<a id="p100003"></a>**ОБ УСИЛЕНИИ**<br>
**ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КРУПНОГО БИЗНЕСА С СУБЪЕКТАМИ МАЛОГО**<br>
**И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СУБЪЕКТАХ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с указанным поручением Правительства Российской Федерации об усилении взаимодействия крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства (далее - МСП) в субъектах Российской Федерации Минэкономразвития России сообщает.
<a id="p100006"></a>В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N АБ-13-159пр (п. 4) Минэкономразвития России совместно с членами рабочей группы (в рабочую группу входят представители РСПП, ОПОРЫ РОССИИ, ТПП России, Деловой России) разработаны и утверждены [Декларация](#p100022) о взаимодействии крупного бизнеса с субъектами МСП (далее - Декларация) и [Стандарт](#p100088) по реализации положений Декларации (далее - Стандарт).
<a id="p100007"></a>[Декларация](#p100022) является документом, который определяет принципы взаимодействия крупного бизнеса с субъектами МСП и определяет области, в которых крупный бизнес может оказывать поддержку малому и среднему бизнесу.
<a id="p100008"></a>Положения [Декларации](#p100022) формировались на основе лучших российских и международных практик взаимодействия крупного бизнеса с субъектами МСП и отражают приверженность принципам ответственной и добросовестной корпоративной практики.
<a id="p100009"></a>[Декларация](#p100022) определяет 5 областей взаимодействия крупного и малого бизнеса: доступ на рынки; модернизация производственных и административных процессов; доступ к инфраструктуре; доступ к финансированию; развитие человеческого капитала и компетенций.
<a id="p100010"></a>[Стандарт](#p100088) реализации положений Декларации является неотъемлемой частью [Декларации](#p100022), определяет требования по раскрытию информации о взаимодействии, качественные и количественные элементы раскрытия, оценку раскрываемой информации в рамках областей взаимодействия крупного бизнеса с МСП, а также методы оценки результатов деятельности организаций по применению принципов [Декларации](#p100022).
<a id="p100011"></a>Присоединение к [Декларации](#p100022) является добровольным.
<a id="p100012"></a>В целях активизации работы по присоединению крупных компаний к [Декларации](#p100022) Минэкономразвития России направляет утвержденные тексты [Декларации](#p100022) и [Стандарта](#p100088), а также Алгоритм присоединения к Декларации для компаний.
<a id="p100013"></a>Просим проинформировать заинтересованный крупный бизнес, представленный в регионе, в целях присоединения новых компаний к [Декларации](#p100022).

<div align="right">

<a id="p100014"></a>Т.А.ИЛЮШНИКОВА

</div>







## <a id="p100016"></a>ПРЕАМБУЛА


<a id="p100017"></a>Малый и средний бизнес являются важной составляющей экономики и от того, насколько будут эффективными меры поддержки для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), во многом зависит укрепление и стабильное развитие экономики страны. Развитый сектор малого и среднего бизнеса имеет не только очевидную экономическую, бюджетную и социальную значимость, но способствует повышению уровня социальной ответственности и экономической инициативы в обществе, развитию человеческого капитала.
<a id="p100018"></a>Крупный бизнес содействует развитию МСП, реализуя программы и мероприятия, обеспечивающие улучшение качества производимой продукции и услуг компаниями сектора малого и среднего предпринимательства, рост производительности труда, повышение качества управления в компаниях, выработку стратегии дальнейшего роста и масштабирования МСП.
<a id="p100019"></a>В свою очередь, субъекты МСП стремятся к ответственному взаимодействию в цепочке поставок крупного бизнеса, обеспечению качества продукции и услуг в соответствии с требованиями заказчиков.
<a id="p100020"></a>[Декларация](#p100022) о взаимодействии крупного бизнеса с субъектами МСП является документом, который определяет принципы взаимодействия крупного бизнеса с субъектами МСП и определяет области, в которых крупный бизнес может оказывать поддержку малому и среднему бизнесу.
<a id="p100021"></a>Положения [Декларации](#p100022) сформированы на основе лучших российских и международных практик взаимодействия крупного бизнеса с субъектами МСП и отражают приверженность принципам ответственной и добросовестной корпоративной практики.


## <a id="p100022"></a>ДЕКЛАРАЦИЯ О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ КРУПНОГО БИЗНЕСА С СУБЪЕКТАМИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА



### <a id="p100023"></a>УЧАСТНИКИ


<a id="p100024"></a>Участниками Декларации могут являться представители крупного бизнеса, осуществляющие взаимодействие с сектором МСП, в том числе осуществляющим деятельность в сфере социального предпринимательства, самозанятыми физическими лицами, а также гражданами, планирующими начать собственное дело.
<a id="p100025"></a>Компании, присоединившиеся к Декларации, руководствуются принципами создания долгосрочной экономической и социальной ценности для всех заинтересованных сторон, справедливого и равного отношения ко всем участникам взаимодействия, деловой этики, информационной открытости и прозрачности в соответствии с Целями устойчивого развития ООН.
<a id="p100026"></a>При присоединении к Декларации представители крупного бизнеса по мере своих возможностей делятся опытом о реализации положений Декларации с партнерами, контрагентами, дочерними компаниями.


### <a id="p100027"></a>ОБЛАСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ



#### 1. <a id="p100028"></a>Доступ на рынки


<a id="p100029"></a>Представители крупного бизнеса на добровольной основе и в пределах имеющихся возможностей стремятся способствовать свободному доступу субъектов МСП на рынки и участию в тендерах и иных конкурсных закупочных процедурах посредством:
<a id="p100030"></a>реализации прозрачного, открытого и добросовестного закупочного процесса, который соответствует всем требованиям применяемого законодательства;
<a id="p100031"></a>открытого и своевременного информирования всех заинтересованных сторон о проведении конкурсного закупочного процесса;
<a id="p100032"></a>справедливого, конкурентного и объективного рассмотрения заявок участников и проведения конкурсной закупочной процедуры;
<a id="p100033"></a>создания возможностей для участия в конкурсных закупочных процедурах МСП, не аффилированных с компанией и сотрудниками компании;

<div align="center">

<a id="p100034"></a>**консультирования субъектов МСП по условиям участия в тендерах;**

</div>

<a id="p100035"></a>консультирования субъектов МСП по вопросам встраивания в глобальные цепочки добавленной стоимости, расширения рынков сбыта.


#### 2. <a id="p100036"></a>Модернизация производственных и административных процессов


<a id="p100037"></a>Представители крупного бизнеса на добровольной основе и в пределах имеющихся возможностей в рамках взаимодействия с субъектами МСП стремятся оказывать им поддержку, способствуя внедрению решений, которые в совокупности приводят к улучшению качества производимой продукции и услуг, повышению эффективности административных процессов, в частности:
<a id="p100038"></a>содействуя внедрению субъектами МСП технологических решений, направленных на оптимизацию производственных процессов и уменьшения воздействия на окружающую среду;
<a id="p100039"></a>содействуя внедрению субъектами МСП решений, направленных на повышение эффективности работы систем логистики, работы с кадрами, реализации продукции;

<div align="center">

<a id="p100040"></a>**содействуя в осуществлении субъектами МСП трансфера технологий;**

</div>

<a id="p100041"></a>содействуя обмену опытом ответственного ведения бизнеса, обучению субъектов МСП и внедрению ими норм и стандартов в этой области, в том числе в сфере экологической и промышленной безопасности, охраны труда, противодействия коррупции;
<a id="p100042"></a>осуществляя поддержку субъектов МСП при проведении различных исследовательских мероприятий и реализации инициатив в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР);
<a id="p100043"></a>выступая в качестве советника по внедрению инноваций у субъектов МСП;
<a id="p100044"></a>оказывая поддержку субъектов МСП на конкурсной основе в целях внедрения инновационных решений.


#### 3. <a id="p100045"></a>Доступ к инфраструктуре


<a id="p100046"></a>Представители крупного бизнеса на добровольной основе и в пределах имеющихся возможностей стремятся оказывать всестороннюю поддержку субъектов МСП в части доступа к инфраструктуре, а именно:
<a id="p100047"></a>оказывая поддержку субъектов МСП, которые являются его контрагентами, в части предоставления возможности использования информационных сервисов и программного обеспечения;
<a id="p100048"></a>предоставляя субъектам МСП в случае необходимости возможности по продвижению продукции и услуг;
<a id="p100049"></a>организовывая и проводя тематические региональные и межрегиональные выставки, ярмарки и фестивали, участниками которых могут быть субъекты МСП;
<a id="p100050"></a>предоставляя доступ к специализированным платформам и вспомогательным сервисам, предоставляющим консультации по организации производственных процессов;
<a id="p100051"></a>предоставляя доступ к электронным торговым площадкам, обеспечивающим взаимодействие между заказчиками и поставщиками.


#### 4. <a id="p100052"></a>Доступ к финансированию


<a id="p100053"></a>Представители крупного бизнеса на добровольной основе и в пределах имеющихся возможностей стремятся облегчать доступ субъектов МСП к финансовым инструментам. Компании, банки и финансовые организации могут:
<a id="p100054"></a>предоставлять в сотрудничестве с финансовыми организациями и самостоятельно специальные условия по различным категориям финансовых продуктов для субъектов МСП, в том числе упрощенную процедуру оформления необходимых для получения финансирования документов;
<a id="p100055"></a>оказывать консультативную поддержку в организации процесса привлечения финансирования, в организации выпуска и размещения финансовых инструментов, в том числе предоставлять упрощенную процедуру оформления документов, необходимых для привлечения финансирования;
<a id="p100056"></a>обеспечивать обмен опытом и обучать собственников и руководителей субъектов МСП финансовой грамотности;
<a id="p100057"></a>предоставлять гранты для развития производства и открытия собственного бизнеса, в том числе по франшизе;
<a id="p100058"></a>предоставлять гранты, заемные средства на льготных условиях, инвестиции на разработку и внедрение наилучших доступных технологий, способствующих уменьшению негативного воздействия на окружающую среду, повышению энергоэффективности;
<a id="p100059"></a>предоставлять гранты, заемные средства на льготных условиях, инвестиции для субъектов МСП, осуществляющих деятельность в сфере социального предпринимательства и производящих продукцию и (или) предоставляющих социально значимые услуги, направленные на развитие местных сообществ;
<a id="p100060"></a>предоставлять авансы для поставщиков продукции;
<a id="p100061"></a>оказывать содействие в использовании инструментов аккредитива, факторинга, лизинга и страхования.
<a id="p100062"></a>При этом крупный бизнес стремится не применять в своей деятельности процессы и подходы, направленные на получение дополнительной сверхприбыли от реализуемых программ поддержки МСП.


#### 5. <a id="p100063"></a>Развитие человеческого капитала и компетенций


<a id="p100064"></a>Представители крупного бизнеса на добровольной основе и в пределах имеющихся возможностей могут оказывать всестороннюю поддержку субъектов МСП в части развития человеческого капитала. Поддержка может выражаться, но не ограничиваться:
<a id="p100065"></a>проведением обучающих курсов для собственников и руководителей субъектов МСП в области повышения качества менеджмента;
<a id="p100066"></a>реализацией программ для субъектов МСП в области повышения производительности труда и навыков сотрудников;
<a id="p100067"></a>реализацией программ по развитию социального предпринимательства, включая обучающие долгосрочные и краткосрочные курсы, консультации, тренинги, программы наставничества, менторства;
<a id="p100068"></a>экспертным содействием субъектам МСП при прохождении тендеров у компаний - партнеров;
<a id="p100069"></a>проведением консультаций для субъектов МСП по получению российских и международных образовательных сертификатов;
<a id="p100070"></a>обеспечением обмена опытом между своими сотрудниками и сотрудниками субъектов МСП посредством проведения обучающих семинаров, стажировок, мастер-классов, тренингов и реализации программ наставничества;
<a id="p100071"></a>реализацией акселерационных программ по масштабированию бизнеса МСП по технологии франчайзинга;
<a id="p100072"></a>экспертным содействием субъектам МСП, осуществляющим деятельность в сфере социального предпринимательства, по расширению присутствия и выходу на новые рынки;
<a id="p100073"></a>взаимодействием с субъектами МСП, осуществляющими деятельность в сфере социального предпринимательства, при реализации корпоративных программ по развитию персонала, организации досуга и заботе о здоровье сотрудников, а также при развитии социальной инфраструктуры в регионах присутствия.


### <a id="p100074"></a>ПРИНЦИПЫ РАСКРЫТИЯ ИНФОРМАЦИИ


<a id="p100075"></a>Представители крупного бизнеса раскрывают информацию о своем взаимодействии с субъектами МСП для продвижения идеи о необходимости содействия таким компаниям.
<a id="p100076"></a>Раскрытие информации осуществляется ежегодно, в объеме, достаточном для оценки соблюдения положений статей настоящей Декларации и охвата сектора МСП реализуемыми программами и в соответствии с правилами по раскрытию информации крупным бизнесом и политикой о защите конфиденциальных данных.
<a id="p100077"></a>Информацию по реализации Декларации рекомендуется отражать в ежегодной публичной отчетности компаний, включая отчеты по устойчивому развитию и годовые отчеты.

<div align="center">

<a id="p100078"></a>**Представляемая информация размещается в открытом доступе.**

</div>

<a id="p100079"></a>По итогам рассмотрения результатов работы компаний по поддержке сектора МСП составляется ежегодный рейтинг.
<a id="p100080"></a>Оценка результатов работы компаний по взаимодействию с сектором МСП осуществляется в соответствии с принципами, описанными в Стандарте взаимодействия крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства, являющимся неотъемлемой частью настоящей Декларации.
<a id="p100081"></a>Пользователями рейтинга и информации о реализации положений Декларации могут являться компании, граждане и органы государственной власти Российской Федерации.


### <a id="p100082"></a>ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


<a id="p100083"></a>Декларация не является нормативным правовым актом.
<a id="p100084"></a>Декларация не может служить основанием для судебных разбирательств.

<div align="center">

<a id="p100085"></a>**Положения настоящей Декларации могут пересматриваться по мере необходимости.**

</div>

<a id="p100086"></a>Присоединение к Декларации, а также прекращение соблюдения компанией положений Декларации, происходит на добровольной основе путем публичного заявления.
<a id="p100087"></a>В случае присоединения к Декларации одновременное выполнение положений всех статей не является обязательным условием.






## <a id="p100088"></a>СТАНДАРТ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЙ ДЕКЛАРАЦИИ О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ КРУПНОГО БИЗНЕСА С СУБЪЕКТАМИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА


<a id="p100089"></a>Настоящий Стандарт является неотъемлемой частью Декларации о взаимодействии крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства (далее - Декларация).
<a id="p100090"></a>Стандарт содержит рекомендации по применению Декларации для организаций и раскрытию информации о взаимодействии компаний с МСП, качественные и количественные показатели в рамках пяти областей взаимодействия крупного бизнеса с МСП, а также методы оценки результатов деятельности организаций по применению принципов Декларации.
<a id="p100091"></a>Настоящий Стандарт основывается на нормах законодательства Российской Федерации, лучших российских и международных практиках взаимодействия крупного бизнеса с субъектами МСП и Целях устойчивого развития ООН.


### <a id="p100092"></a>ТЕРМИНЫ, СОКРАЩЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ


<a id="p100093"></a>Заинтересованная сторона - физическое или юридическое лицо или группа лиц, заинтересованные в результатах деятельности компании и причастные к процессу реализации положений Декларации.
<a id="p100094"></a>Крупный бизнес - предприятия с годовым доходом более 2 млрд руб. и штатом сотрудников более 250 человек.
<a id="p100095"></a>Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) - хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели), отнесенные в соответствии с критериями, установленными Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-209-fz-2007/statya-1#p148) от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, и средним предприятиям, сведения о которых внесены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.
<a id="p100096"></a>Цели устойчивого развития ООН - набор из 17 взаимосвязанных целей, разработанных в 2015 году Генеральной ассамблеей ООН в качестве "плана достижения лучшего и более устойчивого будущего для всех", содержащихся в итоговом документе "Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года".
<a id="p100097"></a>Декларация - Декларация о взаимодействии крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства.

<div align="center">

<a id="p100098"></a>**Компания - субъект крупного бизнеса.**

</div>

<a id="p100099"></a>Отчет о результатах деятельности по взаимодействию с МСП (Отчет) - публично раскрываемая компанией информация о взаимодействии с субъектами МСП. Информация может быть представлена в виде самостоятельного отчета или раздела в составе ежегодной публичной отчетности (годовой отчет и/или отчет об устойчивом развитии).
<a id="p100100"></a>Некоммерческая организация (НКО) - организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.


### <a id="p100101"></a>РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ


<a id="p100102"></a>Раскрытие информации о взаимодействии компании с МСП рекомендуется осуществлять ежегодно, в объеме, достаточном для оценки соблюдения положений статей Декларации.
<a id="p100103"></a>Информацию по реализации положений настоящего Стандарта рекомендуется отражать в ежегодной публичной отчетности компании. В случае, если компания оказывает поддержку субъектам МСП, каким-либо способом, осуществляющим деятельность в сфере социального предпринимательства, то информацию также рекомендуется отражать в ежегодной отчетности.
<a id="p100104"></a>Раскрываемая информация размещается в открытом доступе.
<a id="p100105"></a>При раскрытии информации компаниям рекомендуется обозначить стратегические подходы и целевые ориентиры, принятые в рамках реализации политики компании по взаимодействию с субъектами МСП.


### <a id="p100106"></a>ПРИНЦИПЫ ОТЧЕТНОСТИ


<a id="p100107"></a>Точность - информация, содержащаяся в Отчете, достаточно точная для того, чтобы заинтересованные стороны смогли оценить деятельность компании в рамках ее взаимодействия с МСП. В Отчете содержатся сведения по тем положениям Декларации, которые реально реализуются компанией.
<a id="p100108"></a>Полнота и существенность - в Отчете полноценно раскрывается информация обо всех существенных аспектах взаимодействия компании с МСП в рамках отчетного периода.
<a id="p100109"></a>Сбалансированность - Отчет отражает положительные и отрицательные аспекты взаимодействия компании с МСП.
<a id="p100110"></a>Достоверность - вся информация, которая собирается и раскрывается в Отчете, достоверна. При необходимости компания имеет возможность подтвердить достоверность данных, предоставив необходимые подтверждающие документы.
<a id="p100111"></a>Сопоставимость - компания систематично отбирает, собирает и раскрывает информацию. Форма представления информации в Отчете позволяет заинтересованным сторонам проводить анализ изменений в рамках взаимодействия компании с МСП в течение всего периода ее существования. Форма изложения представляет возможность заинтересованным сторонам сопоставлять данные с другими компаниями.
<a id="p100112"></a>Своевременность - компания предоставляет отчеты в сроки раскрытия ежегодной отчетности компании.
<a id="p100113"></a>Добровольность - компания самостоятельно принимает решение о раскрытии информации в соответствии с правилами по раскрытию информации крупным бизнесом и политикой о защите конфиденциальных данных.


### <a id="p100114"></a>ПРОЦЕДУРА НЕЗАВИСИМОГО ПОДТВЕРЖДЕНИЯ РАСКРЫВАЕМОЙ ИНФОРМАЦИИ


<a id="p100115"></a>В целях обеспечения высокого качества раскрываемой в Отчете информации и соответствия требованиям настоящего Стандарта компания может провести процедуру независимого подтверждения раскрываемой информации.
<a id="p100116"></a>Независимое подтверждение раскрываемой информации в соответствии с требованиями настоящего Стандарта может проводиться в составе ежегодного аудита нефинансовой отчетности компании или являться отдельной процедурой. Компания самостоятельно выбирает форму подтверждения - аудиторская проверка или общественное (экспертное) заверение.
<a id="p100117"></a>Для проведения процедуры независимого подтверждения раскрываемой информации компания может привлекать независимую внешнюю организацию, имеющую опыт оценки корпоративной отчетности, программ, проектов и направлений деятельности компании.


### <a id="p100118"></a>ЭЛЕМЕНТЫ ОЦЕНКИ


<a id="p100119"></a>В Декларации определены пять областей взаимодействия крупного бизнеса с субъектами МСП. Каждая из этих областей имеет ряд качественных и количественных элементов оценки, информацию по которым компании рекомендуется публиковать в своем Отчете.
<a id="p100120"></a>Ключевые нефинансовые показатели эффективности рекомендуется предоставлять в динамике, чтобы обеспечить предоставление достоверной информации о прогрессе и тенденциях в деятельности компании.


#### 1. <a id="p100121"></a>Доступ на рынки


- <a id="p100122"></a>Наличие корпоративных политик, кодексов, правил, стандартов, определяющих поведение компании в области закупок, работы с контрагентами, в том числе с субъектами МСП.
- <a id="p100123"></a>Наличие корпоративных политик, кодексов, правил, стандартов, определяющих поведение компании в области деловой этики, соблюдения правил конкуренции на рынке, в том числе, в отношении субъектов МСП.
- <a id="p100124"></a>Наличие корпоративных политик, кодексов, правил, стандартов, определяющих поведение компании в области создания цепочек добавленной стоимости.
- <a id="p100125"></a>Доступность информации о проводимых компаниями закупках, в т.ч. размещение информации о предстоящей закупке на официальном сайте компании в отдельном разделе "Закупки", расположенном на главной странице.
- <a id="p100126"></a>Количество заявок субъектов МСП на участие в конкурсных закупочных процедурах.
- <a id="p100127"></a>Доля закупок у МСП.
- <a id="p100128"></a>Доля закупок, произведенных через электронные торговые площадки, а также, в случае использования, на основании принципов "электронного магазина".

<div align="center">

<a id="p100129"></a>**- Доля МСП среди участников электронных торгов.**

</div>

- <a id="p100130"></a>Количество публичных мероприятий по взаимодействию с поставщиками, направленных на привлечение субъектов МСП в процесс закупок.
- <a id="p100131"></a>Внедрение прозрачной процедуры рассмотрения заявок участников и проведения конкурсной закупочной процедуры с обязательной проверкой победителя (МСП) закупки.


#### 2. <a id="p100132"></a>Модернизация производственных и административных процессов


- <a id="p100133"></a>Наличие программ по акселерации субъектов МСП, корпоративных акселераторов.
- <a id="p100134"></a>Количество субъектов МСП, участвующих в программах по акселерации субъектов МСП.
- <a id="p100135"></a>Количество консультаций для МСП по вопросам получения сертификатов и количество участников данных консультаций.
- <a id="p100136"></a>Количество консультаций для МСП по вопросам ответственного ведения бизнеса, повышения эффективности работы производственных и административно-управленческих систем и количество участников данных консультаций.
- <a id="p100137"></a>Количество реализованных цифровых решений для МСП (1С, ЭДО, CRM).
<a id="p100138"></a>*- Поддержка субъектов МСП при проведении различных исследовательских мероприятий и реализации инициатив в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР).*
<a id="p100139"></a>*- Поддержка субъектов МСП по внедрению инновационных решений.*
- <a id="p100140"></a>Количество заключенных договоров с МСП, способствующих минимизации воздействия на окружающую среду при поддержке компании крупного бизнеса.

<div align="center">

- <a id="p100141"></a>Оказание консультационной поддержки клиентам в развитии системы управления климатическими рисками и возможностями.

</div>



#### 3. <a id="p100142"></a>Доступ к инфраструктуре


<div align="center">

- <a id="p100143"></a>Использование электронных торговых площадок для проведения закупок.

</div>

- <a id="p100144"></a>Предоставление субъектам МСП возможности пользоваться информационными сервисами и программным обеспечением.
- <a id="p100145"></a>Организация и проведение мероприятий (выставки, ярмарки, фестивали), участниками которых становились субъекты МСП.


#### 4. <a id="p100146"></a>Доступ к финансированию


- <a id="p100147"></a>Наличие корпоративных политик, кодексов, правил, стандартов, определяющих поведение компании в области взаиморасчетов с контрагентами из числа субъектов МСП.
- <a id="p100148"></a>Наличие программ по повышению финансовой грамотности.
- <a id="p100149"></a>Наличие специализированных финансовых продуктов для субъектов МСП (а также в случае возможности предоставления субсидии, гранты, заемные средства на льготных условиях, инвестиции и т.д.).
- <a id="p100150"></a>Наличие финансовой и другой поддержки субъектов МСП, являющимися социальными предпринимателями.
- <a id="p100151"></a>Возможность оказания содействия при внедрении наилучших доступных технологий, способствующих уменьшению негативного воздействия на окружающую среду, повышению энергоэффективности, иные направления, соответствующие Целям устойчивого развития ООН.
- <a id="p100152"></a>Количество консультаций для МСП по вопросам привлечения финансирования, использования инструментов аккредитива, факторинга, лизинга и страхования и количество участников данных консультаций.
- <a id="p100153"></a>Наличие и предоставление франшиз субъектам МСП, а также возможность предоставления софинансирования или иных льгот при открытии таких франшиз (материальная и нематериальная поддержка).
- <a id="p100154"></a>Передача информации о платежной дисциплине МСП при обязательном условии получения/предоставления согласия субъектом МСП на передачу таких данных в соответствии с действующим Законодательством РФ в рамках заключения контрактов с целью дальнейшей интеграции с банковскими системами/государственными платформами для возможности получения финансирования (гарантии/кредиты/субсидии).


#### 5. <a id="p100155"></a>Развитие человеческого капитала и компетенций


- <a id="p100156"></a>Наличие образовательных программ в области развития человеческого капитала, которые могут применяться во взаимодействии с субъектами МСП.
- <a id="p100157"></a>Наличие программ для субъектов МСП, включая краткосрочные курсы, консультации, тренинги, программы наставничества и менторства, по повышению качества менеджмента, управления персоналом, увеличению производительности труда, реализации проектов социального предпринимательства, выходу на новые рынки и иных обучающих программ.
- <a id="p100158"></a>Количество МСП, воспользовавшихся данными программами.
- <a id="p100159"></a>Наличие акселерационных программ по масштабированию бизнеса по технологии франчайзинга применительно к субъектам МСП.
- <a id="p100160"></a>Количество консультаций для МСП по вопросам получения российских и международных образовательных сертификатов, прохождению тендеров у компаний-партнеров и количество участников данных консультаций.
- <a id="p100161"></a>Количество консультаций, проведенных в целях обмена опытом между сотрудниками компании и сотрудниками субъектов МСП и количество участников данных консультаций.


### <a id="p100162"></a>ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ РАСКРЫВАЕМОЙ ИНФОРМАЦИИ


<a id="p100163"></a>Оценка деятельности компаний по взаимодействию с сектором МСП осуществляется по итогам рассмотрения раскрываемой компаниями информации в ежегодном Отчете по взаимодействию с сектором МСП. В рассмотрении раскрываемой компаниями информации могут принимать участие ведущие деловые объединения.
<a id="p100164"></a>Оценка компании проводится на основе измерения качественных и количественных показателей взаимодействия компании с субъектами МСП, соответствующих элементам раскрытия информации.
<a id="p100165"></a>Каждый из качественных показателей оценивается на 0 или 1, каждый из количественных - от 0 до 1, в зависимости от степени их выполнения. Каждый показатель имеет собственный вес, отражающий его значимость.
<a id="p100166"></a>Присвоение оценки от 0 до 1 для абсолютных показателей осуществляется исходя из степени его достижения относительно среднего значения показателя по компаниям, участвующим в оценке.
<a id="p100167"></a>Итоговая оценка (P) для компании n рассчитывается по формуле:

<a id="p100168"></a> $P_{n} = \sum_{1}^{1} {}^{6}(v_{i}*O_{i}^{\text{кач}.}) + \sum_{1}^{2} {}^{9}(w_{i}*O_{i}^{\text{колич}.}),$ 

<a id="p100169"></a>где:
<a id="p100170"></a>*vi - вес качественного показателя (от 0 до 1);*
<a id="p100171"></a> $O_{i}^{\text{кач}.}$ - оценка соответствия компании качественному показателю эффективности взаимодействия компании с субъектами МСП;

<div align="center">

<a id="p100172"></a>wi - вес количественного показателя (от 0 до 1);

</div>

<a id="p100173"></a> *$O_{i}^{\text{колич}.}$ - оценка достижения компанией количественного показателя эффективности взаимодействия компании с субъектами МСП.*


#### <a id="p100174"></a>Качественные показатели взаимодействия компаний с субъектами МСП



<table>
<colgroup><col width="18%"><col width="53%"><col width="18%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100175"></a>Область взаимодействия компании с МСП</td><td><a id="p100176"></a>Показатели</td><td><a id="p100177"></a>Оценка соответствию требованию (Окач.)</td><td><a id="p100178"></a>Вес показателя (от о до 1)</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100179"></a>Доступ на рынки</td><td><a id="p100180"></a>Наличие корпоративных политик, кодексов, правил, стандартов, определяющих поведение компании в области закупок, работы с контрагентами, в том числе с субъектами МСП</td><td><a id="p100181"></a>0/1</td><td><a id="p100182"></a>v<sub>1</sub></td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>Наличие корпоративных политик, кодексов, правил, стандартов, определяющих поведение компании в области деловой этики, соблюдения правил конкуренции на рынке, в том числе в отношении субъектов МСП</td><td><a id="p100184"></a>0/1</td><td><a id="p100185"></a>v2</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>Наличие корпоративных политик, кодексов, правил, стандартов, определяющих поведение компании в области создания цепочек добавленной стоимости</td><td><a id="p100187"></a>0/1</td><td><a id="p100188"></a>v3</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>Наличие информации о предстоящей закупке на официальном сайте компании в отдельном разделе "Закупки", расположенном на главной странице</td><td><a id="p100190"></a>0/1</td><td><a id="p100191"></a>v4</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>Модернизация производственных и административных процессов</td><td><a id="p100193"></a>Наличие программ по акселерации субъектов МСП, корпоративных акселераторов</td><td><a id="p100194"></a>0/1</td><td><a id="p100195"></a>v5</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100196"></a>Доступ к инфраструктуре</td><td><a id="p100197"></a>Наличие возможности использования электронных торговых площадок для проведения закупок</td><td><a id="p100198"></a>0/1</td><td><a id="p100199"></a>v6</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Наличие возможности использования электронных торговых площадок для проведения закупок с предоставлением льготного доступа к процессу закупок для субъектов МСП, включая раздел закупок "не только для субъектов МСП"</td><td><a id="p100201"></a>0/1</td><td><a id="p100202"></a>v7</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>Наличие возможности для субъектов МСП воспользоваться информационными сервисами и программным обеспечением</td><td><a id="p100204"></a>0/1</td><td><a id="p100205"></a>v8</td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>Организация и проведение мероприятий (выставки, ярмарки, фестивали), участниками которых становились субъекты МСП</td><td><a id="p100207"></a>0/1</td><td><a id="p100208"></a>v9</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100209"></a>Доступ к финансированию</td><td><a id="p100210"></a>Наличие корпоративных политик, кодексов, правил, стандартов, определяющих поведение компании в области взаиморасчетов с контрагентами</td><td><a id="p100211"></a>0/1</td><td><a id="p100212"></a>v10</td></tr>
<tr><td><a id="p100213"></a>Наличие программ по повышению финансовой грамотности</td><td><a id="p100214"></a>0/1</td><td><a id="p100215"></a>v11</td></tr>
<tr><td><a id="p100216"></a>Наличие специализированных финансовых продуктов для субъектов МСП</td><td><a id="p100217"></a>0/1</td><td><a id="p100218"></a>v12</td></tr>
<tr><td><a id="p100219"></a>Предоставление возвратного финансирования субъектам МСП по специальным условиям, обеспеченным компанией в сотрудничестве с финансовыми организациями, либо самостоятельно (за исключением социальных предприятий)</td><td><a id="p100220"></a>0/1</td><td><a id="p100221"></a>v13</td></tr>
<tr><td><a id="p100222"></a>Предоставление безвозвратного финансирования субъектам МСП по специальным условиям, обеспеченным компанией в сотрудничестве с финансовыми организациями, либо самостоятельно (за исключением социальных предприятий)</td><td><a id="p100223"></a>0/1</td><td><a id="p100224"></a>v14</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100225"></a>Развитие человеческого капитала</td><td><a id="p100226"></a>Наличие акселерационных программ по масштабированию бизнеса по технологии франчайзинга применительно к субъектам МСП</td><td><a id="p100227"></a>0/1</td><td><a id="p100228"></a>v15</td></tr>
<tr><td><a id="p100229"></a>Наличие программ для субъектов МСП, включая краткосрочные курсы, консультации, тренинги, программы наставничества и менторства, по повышению качества менеджмента, управления персоналом, увеличению производительности труда, реализации проектов социального предпринимательства, выходу на новые рынки</td><td><a id="p100230"></a>0/1</td><td><a id="p100231"></a>v16</td></tr>
</table>



#### <a id="p100232"></a>Количественные показатели взаимодействия компаний с субъектами МСП



<table>
<colgroup><col width="13%"><col width="48%"><col width="11%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100233"></a>Область взаимодействия компании с субъектами МСП</td><td rowspan="2"><a id="p100234"></a>Показатели</td><td colspan="3"><a id="p100235"></a>Оценка (Околич.)</td><td rowspan="2"><a id="p100236"></a>Вес показателя (от о до 1)</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>1</td><td><a id="p100238"></a>0,5</td><td><a id="p100239"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100240"></a>Доступ на рынки</td><td><a id="p100241"></a>Доля субъектов МСП, победивших в закупочной процедуре, от общего числа поступивших заявок субъектов МСП</td><td><a id="p100242"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100243"></a>среднее</td><td><a id="p100244"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100245"></a>w1</td></tr>
<tr><td><a id="p100246"></a>Количество публичных мероприятий по взаимодействию с поставщиками, направленных на привлечение субъектов МСП в процесс закупок</td><td><a id="p100247"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100248"></a>среднее</td><td><a id="p100249"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100250"></a>w2</td></tr>
<tr><td><a id="p100251"></a>Доля закупок у субъектов МСП:</td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="3"><a id="p100252"></a>w3</td></tr>
<tr><td><a id="p100253"></a>от общего объема закупок компании за отчетный календарный год</td><td><a id="p100254"></a>&gt; 25%</td><td><a id="p100255"></a>20 - 25%</td><td><a id="p100256"></a>&lt; 20%</td></tr>
<tr><td><a id="p100257"></a>ежегодный прирост от общего объема закупок у МСП</td><td><a id="p100258"></a>&gt; 5%</td><td><a id="p100259"></a>3 - 5%</td><td><a id="p100260"></a>&lt; 3%</td></tr>
<tr><td><a id="p100261"></a>Доля закупок, произведенных через электронные торговые площадки:</td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="3"><a id="p100262"></a>w4</td></tr>
<tr><td><a id="p100263"></a>от общего числа закупок компании за отчетный календарный год</td><td><a id="p100264"></a>&gt; 25%</td><td><a id="p100265"></a>20 - 25%</td><td><a id="p100266"></a>&lt; 20%</td></tr>
<tr><td><a id="p100267"></a>ежегодный прирост от общего объема закупок у МСП</td><td><a id="p100268"></a>&gt; 5%</td><td><a id="p100269"></a>3 - 5%</td><td><a id="p100270"></a>&lt; 3%</td></tr>
<tr><td><a id="p100271"></a>Доля субъектов МСП среди участников электронных торгов:</td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="3"><a id="p100272"></a>w5</td></tr>
<tr><td><a id="p100273"></a>от общего объема закупок компании за отчетный календарный год</td><td><a id="p100274"></a>&gt; 25%</td><td><a id="p100275"></a>20 - 25%</td><td><a id="p100276"></a>&lt; 20%</td></tr>
<tr><td><a id="p100277"></a>ежегодный прирост от общего объема закупок у МСП</td><td><a id="p100278"></a>&gt; 5%</td><td><a id="p100279"></a>3 - 5%</td><td><a id="p100280"></a>&lt; 3%</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100281"></a>Модернизация производственных и административных процессов</td><td><a id="p100282"></a>Количество субъектов МСП, участвующих в программах по акселерации субъектов МСП</td><td><a id="p100283"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100284"></a>среднее</td><td><a id="p100285"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100286"></a>w6</td></tr>
<tr><td><a id="p100287"></a>Количество консультаций для субъектов МСП по вопросам получения сертификатов</td><td><a id="p100288"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100289"></a>среднее</td><td><a id="p100290"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100291"></a>w7</td></tr>
<tr><td><a id="p100292"></a>Количество субъектов МСП, получивших консультации по вопросам получения сертификатов</td><td><a id="p100293"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100294"></a>среднее</td><td><a id="p100295"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100296"></a>w8</td></tr>
<tr><td><a id="p100297"></a>Количество консультаций для МСП по вопросам ответственного ведения бизнеса, повышения эффективности работы производственных и административно-управленческих систем</td><td><a id="p100298"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100299"></a>среднее</td><td><a id="p100300"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100301"></a>w9</td></tr>
<tr><td><a id="p100302"></a>Количество субъектов МСП, получивших консультации по вопросам ответственного ведения бизнеса, повышения эффективности работы производственных и административно-управленческих систем</td><td><a id="p100303"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100304"></a>среднее</td><td><a id="p100305"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100306"></a>w10</td></tr>
<tr><td><a id="p100307"></a>Количество МСП, внедривших при поддержке компании технологические решения, направленные на оптимизацию производственных процессов и уменьшение воздействия на окружающую среду</td><td><a id="p100308"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100309"></a>среднее</td><td><a id="p100310"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100311"></a>w11</td></tr>
<tr><td><a id="p100312"></a>Количество субъектов МСП, получивших поддержку компании по внедрению инновационных решений</td><td><a id="p100313"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100314"></a>среднее</td><td><a id="p100315"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100316"></a>w12</td></tr>
<tr><td><a id="p100317"></a>Количество реализованных цифровых решений для МСП (1С, ЭДО, CRM)</td><td><a id="p100318"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100319"></a>среднее</td><td><a id="p100320"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100321"></a>w13</td></tr>
<tr><td><a id="p100322"></a>Количество субъектов МСП, получивших поддержку компании при проведении различных исследовательских мероприятий и реализации инициатив в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР)</td><td><a id="p100323"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100324"></a>среднее</td><td><a id="p100325"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100326"></a>w14</td></tr>
<tr><td><a id="p100327"></a>Количество заключенных договоров с МСП, способствующих минимизации воздействия на окружающую среду при поддержке компании крупного бизнеса</td><td><a id="p100328"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100329"></a>среднее</td><td><a id="p100330"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100331"></a>w15</td></tr>
<tr><td><a id="p100332"></a>Оказание консультационной поддержки клиентам в развитии системы управления климатическими рисками и возможностями</td><td><a id="p100333"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100334"></a>среднее</td><td><a id="p100335"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100336"></a>w16</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100337"></a>Доступ к инфраструктуре</td><td><a id="p100338"></a>Количество субъектов МСП, получивших при поддержке компании доступ к продвижению продукции и услуг</td><td><a id="p100339"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100340"></a>среднее</td><td><a id="p100341"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100342"></a>w17</td></tr>
<tr><td><a id="p100343"></a>Доля субъектов МСП, принявших участие в тематических региональных и межрегиональных выставках, ярмарках и фестивалях, организованных компанией, от общего числа участников данных мероприятий</td><td><a id="p100344"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100345"></a>среднее</td><td><a id="p100346"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100347"></a>w18</td></tr>
<tr><td><a id="p100348"></a>Доля субъектов МСП, получивших доступ к специализированным платформам и вспомогательным сервисам компании, предоставляющим консультации по организации производственных процессов от общего числа субъектов, получивших такой доступ</td><td><a id="p100349"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100350"></a>среднее</td><td><a id="p100351"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100352"></a>w19</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100353"></a>Доступ к финансированию</td><td><a id="p100354"></a>Доля субъектов МСП, получивших консультативную поддержку компании в организации процесса привлечения финансирования, в организации выпуска и размещения финансовых инструментов от общего числа субъектов, получивших данный вид поддержки</td><td><a id="p100355"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100356"></a>среднее</td><td><a id="p100357"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100358"></a>w20</td></tr>
<tr><td><a id="p100359"></a>Доля субъектов МСП, собственники и руководители которых, при поддержке компании прошли обучение финансовой грамотности от общего числа субъектов, получивших данный вид поддержки</td><td><a id="p100360"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100361"></a>среднее</td><td><a id="p100362"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100363"></a>w21</td></tr>
<tr><td><a id="p100364"></a>Доля субъектов МСП, получивших гранты на разработку и внедрение наилучших доступных технологий, способствующих уменьшению негативного воздействия на окружающую среду и повышению энергоэффективности от общего числа субъектов, получивших данный вид поддержки</td><td><a id="p100365"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100366"></a>среднее</td><td><a id="p100367"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100368"></a>w22</td></tr>
<tr><td><a id="p100369"></a>Доля субъектов МСП, осуществляющих деятельность в сфере социального предпринимательства и производящих продукцию и (или) предоставляющих социально значимые услуги, направленные на развитие местных сообществ, получивших при поддержке компании гранты, поручительства, заемные средства на льготных условиях от общего числа субъектов, получивших данный вид поддержки</td><td><a id="p100370"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100371"></a>среднее</td><td><a id="p100372"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100373"></a>w23</td></tr>
<tr><td><a id="p100374"></a>Доля субъектов МСП, заключивших договоры франчайзинга от общего количества заключенных договоров франчайзинга</td><td><a id="p100375"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100376"></a>среднее</td><td><a id="p100377"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100378"></a>w24</td></tr>
<tr><td><a id="p100379"></a>Доля субъектов МСП - поставщиков продукции, получивших авансирование больше 30% от цены контракта от общего числа поставщиков субъектов МСП</td><td><a id="p100380"></a>&gt; 30%</td><td><a id="p100381"></a>20 - 30%</td><td><a id="p100382"></a>&lt; 20%</td><td><a id="p100383"></a>w25</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100384"></a>Развитие человеческого капитала</td><td><a id="p100385"></a>Доля субъектов МСП, принявших участие в программах компании (включая краткосрочные курсы, консультации, тренинги, программы наставничества и менторства), по повышению качества менеджмента, управления персоналом, увеличению производительности труда, реализации проектов социального предпринимательства, выходу на новые рынки, от общего числа субъектов, получивших данный вид поддержки</td><td><a id="p100386"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100387"></a>среднее</td><td><a id="p100388"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100389"></a>w26</td></tr>
<tr><td><a id="p100390"></a>Доля субъектов МСП, получивших консультации компании по вопросам получения российских и международных образовательных сертификатов, прохождению тендеров у компаний-партнеров от общего числа субъектов, получивших данный вид поддержки</td><td><a id="p100391"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100392"></a>среднее</td><td><a id="p100393"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100394"></a>w27</td></tr>
<tr><td><a id="p100395"></a>Количество мероприятий, проведенных компанией, в целях обмена опытом между сотрудниками компании и сотрудниками субъектов МСП</td><td><a id="p100396"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100397"></a>среднее</td><td><a id="p100398"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100399"></a>w28</td></tr>
<tr><td><a id="p100400"></a>Доля субъектов МСП, сотрудники которых приняли участие в обучающих семинарах, стажировках, мастер-классах, тренингах и реализации программ наставничества при поддержке компании от общего числа субъектов, получивших данный вид поддержки</td><td><a id="p100401"></a>&gt; среднего</td><td><a id="p100402"></a>среднее</td><td><a id="p100403"></a>&lt; среднего</td><td><a id="p100404"></a>w29</td></tr>
</table>







## <a id="p100405"></a>АЛГОРИТМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К ДЕКЛАРАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КРУПНОГО БИЗНЕСА С СУБЪЕКТАМИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА


<a id="p100406"></a>Декларация взаимодействия крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства (далее - Декларация) разработана Минэкономразвития России и утверждена Российским союзом промышленников и предпринимателей, общероссийской общественной организацией "Деловая Россия" и Торгово-промышленной палатой Российской Федерации.
<a id="p100407"></a>Текст Декларации размещен на официальном сайте Минэкономразвития России, а также сайтах деловых ассоциаций, одобривших Декларацию.

<a id="p100408"></a>**Порядок действий для присоединения к Декларации:**
1. <a id="p100409"></a>Основанием присоединения к Декларации является письмо за подписью руководителя компании с подтверждением намерения присоединиться и указанием данных лица, ответственного в компании за данную работу (ФИО, должность, номер телефона и адрес электронной почты) в адрес деловой ассоциации, членом которой является компания.
2. <a id="p100410"></a>Деловые ассоциации, одобрившие Декларацию, ежемесячно направляют в Минэкономразвития России и общероссийскую общественную организацию "ОПОРА РОССИИ" сведения о компаниях - членах деловых ассоциаций, присоединившихся к Декларации.
3. <a id="p100411"></a>Компании, не являющиеся членами деловых ассоциаций, но желающие присоединиться к Декларации, направляют письмо в Минэкономразвития России и общероссийскую общественную организацию "ОПОРА РОССИИ".
4. <a id="p100412"></a>Общероссийская общественная организация "ОПОРА РОССИИ" ведет единый реестр компаний, присоединившихся к Декларации. Реестр публикуется на сайте общероссийской общественной организации "ОПОРА РОССИИ" и обновляется ежемесячно.



<a id="p100413"></a>

---