Письмо Роструда от 10.02.2009 № 626-ТЗ

«Уведомление о регистрации дополнений и изменений к Отраслевому тарифному соглашению по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008 — 2010 годы»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 10 февраля 2009 г. № 626-ТЗ

УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ К ОТРАСЛЕВОМУ ТАРИФНОМУ СОГЛАШЕНИЮ ПО МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Роструд сообщает, что дополнения и изменения к Отраслевому тарифному соглашению по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008 — 2010 годы зарегистрированы 10 февраля 2009 года.

Регистрационный номер 112/08-10.

Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Приложение № 2

В соответствии с требованиями ст. ст. 47 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ст. 11 и п. 1 ст. 13 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ФЗ-10 от 12 января 1996 года, п. 9 ст. 13 Федерального закона «Об объединениях работодателей» ФЗ-156 от 27 ноября 2002 года, ч. 3 п. 2.1 и п. 2.12 Отраслевого тарифного соглашения по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008 — 2010 годы Стороны по взаимному согласию внесли следующие дополнения и изменения в Отраслевое тарифное соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008 — 2010 годы.

Таблица согласованных дополнений и изменений к Отраслевому тарифному соглашению по машиностроительному комплексу

Действующая редакция	Новая редакция
5.4.1. Установление минимального размера месячной заработной платы труда не ниже полуторного размера прожиточного минимума трудоспособного человека в субъекте Российской	5.4.1. Установление минимального размера месячной заработной платы труда не ниже полуторного размера прожиточного минимума трудоспособного человека в субъекте Российской Федерации, на территории которого находится
Федерации, на территории которого находится Организация;	Организация, до конца 2010 года. Порядок и этапы определяются коллективным договором;
5.4.2. Поэтапное повышение средней заработной платы до уровня не менее 4-х прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте Российской	5.4.2. Порядок и этапы повышения среднего уровня заработной платы до уровня не менее 4-х прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации, на
Федерации, на территории которого находится Организация;	территории которого находится Организация, определяются в порядке, установленном коллективным договором Организации;
5.4.3. Установление доли тарифной части в заработной плате не менее 70%;	5.4.3. Установление к концу 2010 года доли тарифной части в заработной плате не менее 70% в порядке и на условиях, определяемых коллективными договорами;
5.4.4. Установление фонда оплаты труда в себестоимости выпускаемой продукции не менее	5.4.4. Рекомендуемое установление фонда оплаты труда в себестоимости выпускаемой продукции не менее 30% в
30%;	сроки, установленные коллективным договором организации;
5.5. Работодатель	5.5. Работодатель Организации
Организации регулярно индексирует заработную плату одновременно всем категориям работников на 20 процентов выше индекса роста потребительских цен в соответствующем субъекте	регулярно индексирует заработную плату одновременно всем категориям работников с рекомендуемым коэффициентом 1,2 индекса роста потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Российской Федерации и на индекс роста производительности труда в	Периодичность и процент индексации определяется коллективным договором.
Организации. Периодичность индексации определяется коллективным договором.

---