---
title: "<Письмо> Минкультуры России от 28.01.2025 N 57-01.1-39@-ЖА"
number: "57-01.1-39@-ЖА"
issuer: "Министерство культуры Российской Федерации"
issued_on: 2025-01-28
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-57-01-1-39-at-zha"
---
## <Письмо> Минкультуры России от 28.01.2025 N 57-01.1-39@-ЖА
# <Письмо> Минкультуры России от 28.01.2025 N 57-01.1-39@-ЖА
<Об информации по реализации программы "Земский работник культуры" в 2025 году>
**МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
## ПИСЬМО
от 28 января 2025 г. N 57-01.1-39@-ЖА
В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2024 г. N 1885 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 317", в соответствии с которым государственная программа Российской Федерации "Развитие культуры" дополнена положением о начале работы с 1 января 2025 г. программы "Земский работник культуры" и Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку работников отрасли культуры, прибывших (переехавших) в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, прошу обеспечить реализацию программы "Земский работник культуры" на территории региона.
[Информация](#p100006) по реализации программы "Земский работник культуры" в 2025 году и ["дорожная карта"](#p100060) прилагаются.
Статс-секретарь -
заместитель Министра
Ж.В.АЛЕКСЕЕВА
## ИНФОРМАЦИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ "ЗЕМСКИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ" В 2025 ГОДУ
В целях исполнения требований Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку работников отрасли культуры, прибывших (переехавших) в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2024 г. N 1885 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 317", и обеспечения своевременной реализации программы "Земский работник культуры" (далее - Программа) на территории региона субъектам Российской Федерации необходимо в срок до 1 марта 2025 г. предоставить в Минкультуры России:
**- информацию об исполнительном органе субъекта Российской Федерации, уполномоченном высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации на принятие решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - уполномоченный орган);**
**- реквизиты нормативного правового акта субъекта Российской Федерации, которым утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат;**
**- перечень вакантных должностей работников культуры субъектов Российской Федерации, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты в 2025 году, утвержденный высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации или уполномоченным органом (далее - перечень вакантных должностей).**
Кроме того, для соблюдения принципа информационной открытости при реализации Программы на территории Российской Федерации на официальном сайте уполномоченного органа целесообразно создать веб-страницу "Программа "Земский работник культуры" и разместить региональные нормативные акты, регламентирующие реализацию Программы.
В целях определения единого механизма и единых сроков действия Программы уполномоченному органу необходимо обеспечить прием документов от претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат, осуществить единовременные компенсационные выплаты и предоставить отчетные документы о реализации Программы в период с 15 апреля по 1 декабря 2025 г.:
до 15 апреля 2025 г. - разместить объявление о начале приема заявок на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее - заявка);
с 15 апреля по 15 июля 2025 г. - обеспечить прием заявок;
с 16 июля по 30 июля 2025 г. - обеспечить работу комиссии по рассмотрению и оценке заявок;
до 15 августа 2025 г. - утвердить список получателей единовременной компенсационной выплаты;
до 1 сентября 2025 г. - обеспечить подписание трудового договора между претендентом на право получения единовременной компенсационной выплаты, включенным в список получателей единовременной компенсационной выплаты, и организацией культуры;
до 15 сентября 2025 г. - обеспечить подписание договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации или уполномоченным органом, работником и организацией культуры;
в течение 10 календарных дней с даты подписания договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, но не позднее 1 ноября 2025 г. - осуществить единовременные компенсационные выплаты;
в течение 15 календарных дней с даты наступления соответствующего события, но не позднее 1 декабря 2025 г. - предоставить в Минкультуры России документы, подтверждающие исполнение условий предоставления субсидии в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на поддержку работников отрасли культуры, прибывших (переехавших) в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, заключенным между Минкультуры России и высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации (список получателей, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, платежное поручение о перечислении средств получателю).
При разработке и утверждении порядка предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - порядок) необходимо учитывать, что порядок должен содержать нормы, регулирующие реализацию мероприятий субъектом Российской Федерации, направленные на восполнение вакантных должностей работников культуры в организациях культуры, испытывающих наибольшие проблемы (дефицит) кадровой обеспеченности.
В данном порядке должно быть учтено, что рассмотрение и оценка заявок на право получения единовременной компенсационной выплаты осуществляются коллегиально. При подаче двух и более заявок осуществляется отбор претендентов в соответствии с критериями оценки заявок. Условия проведения отбора и критерии оценки заявок устанавливаются в положении о проведении отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты.
Порядок также должен содержать требования к формированию перечня вакантных должностей. При включении должностей в перечень вакантных должностей полагаем возможным учитывать, в том числе:
- срок, в течение которого должность является вакантной (например, не менее одного года);
- удаленность сельского населенного пункта от административного центра;
- региональные особенности расположения сельских населенных пунктов (географические, природно-климатические и иные);
- демографическую ситуацию в сельских населенных пунктах.
Перечень вакантных должностей формируется ежегодно по предложенной форме.
Примерная форма
Перечень
вакантных должностей работников культуры субъекта
Российской Федерации, при замещении которых предоставляются
единовременные компенсационные выплаты в ____ году
| N п/п | Наименование вакантной должности | Срок, в течение которого должность является вакантной | Наименование организации | Юридический/фактический адрес организации | Наименование муниципального образования |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | | |
Положение о проведении отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты должно содержать в том числе информацию о:
-
сроках приема заявок на право получения единовременной компенсационной выплаты;
-
способе и порядке подачи (приема) заявок;
-
перечне документов, представляемых в составе заявки;
-
количестве заявок, которое может подать претендент на право получения единовременной компенсационной выплаты;
-
способе и порядке проведения отбора;
- требованиях к претендентам на право получения единовременной компенсационной выплаты;
- правилах, сроках и порядке рассмотрения и оценки заявок;
- критериях оценки заявок и основаниях отклонения;
- способе и порядке советующих уведомлений;
- возможности проведения дополнительного этапа отбора, например, в случаях, если с претендентом на право получения единовременной компенсационной выплаты не заключен трудовой договор, договор на получение единовременной компенсационной выплаты.
В целях объективной оценки документов, поступивших от претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, в состав комиссии по рассмотрению и оценке заявок рекомендовано включать представителей организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры и искусства, образования, а также в сфере молодежной политики.
Список получателей единовременной компенсационной выплаты утверждается нормативным актом уполномоченного органа на основании решения (протокола) заседания комиссии по рассмотрению и оценке заявок.
Примерная форма
Список получателей
единовременной компенсационной выплаты в ___ году
| N п/п | Ф.И.О. победителя | Наименование должности | Срок, в течение которого должность является вакантной | Наименование организации | Юридический/фактический адрес организации | Наименование муниципального образования |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | | | |
Общее количество получателей единовременной компенсационной выплаты определяется в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на поддержку работников отрасли культуры, прибывших (переехавших) в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, заключенным между Минкультуры России и высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации.
## ДОРОЖНАЯ КАРТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ "ЗЕМСКИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ" В 2025 ГОДУ
| N п/п | Наименование мероприятия | Срок выполнения | Ответственные |
| --- | --- | --- | --- |
| 1. | Предоставление в Минкультуры России:
- информации об исполнительном органе субъекта Российской Федерации, уполномоченном высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации на принятие решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - уполномоченный орган);
- реквизитов нормативного правового акта субъекта Российской Федерации, которым утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат;
- перечня вакантных должностей работников культуры субъектов Российской Федерации, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты в 2025 году, утвержденного высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации или уполномоченным органом | до 1 марта 2025 г. | высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации |
| 2. | Создание на официальном сайте уполномоченного органа веб-страницы "Программа "Земский работник культуры" и предоставление в Минкультуры России ссылок на созданные веб-страницы | до 1 марта 2025 г. | уполномоченный орган |
| 3. | Размещение на официальном сайте уполномоченного органа:
- порядка предоставления единовременных компенсационных выплат;
- правового акта об определении уполномоченного органа;
- перечня вакантных должностей работников культуры субъектов Российской Федерации, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты в 2025 году;
- положения о проведении отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты | до 1 марта 2025 г. | уполномоченный орган |
| 4. | Размещение информации о начале приема заявок на право получения единовременной компенсационной выплаты, о сроках подачи заявок в средствах массовой информации и на официальном сайте уполномоченного органа | до 15 апреля 2025 г. | уполномоченный орган |
| 5. | Проведение отбора: | | |
| 5.1. | прием заявок на право получения единовременной компенсационной выплаты | с 15 апреля 2025 г. по 15 июля 2025 г. | уполномоченный орган |
| 5.2. | рассмотрение и оценка заявок на право получения единовременной компенсационной выплаты | до 30 июля 2025 г. | конкурсная комиссия |
| 5.3. | утверждение списка получателей единовременной компенсационной выплаты | до 15 августа 2025 г. | уполномоченный орган |
| 6. | Заключение трудового договора между претендентом на право получения единовременной компенсационной выплаты, включенным в список получателей единовременной компенсационной выплаты, и организацией культуры | до 1 сентября 2025 г. | организация культуры, претендент на право получения единовременной компенсационной выплаты |
| 7. | Заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации или уполномоченным органом, работником и организацией культуры | до 15 сентября 2025 г. | высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации/уполномоченный орган, организация культуры, работник |
| 8. | Осуществление единовременных компенсационных выплат | в течение 10 календарных дней с даты заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, но не позднее 1 ноября 2025 г. | высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации/уполномоченный орган |
| 9. | Предоставление в Минкультуры России документов, подтверждающих исполнение условий предоставления субсидий: список получателей, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, платежное поручение о перечислении средств получателю | в течение 15 календарных дней с даты наступления советующего события, но не позднее 1 декабря 2025 г. | уполномоченный орган |
---