---
title: "<Письмо> Минкультуры России от 12.09.2023 N 537-01.1-39@-НП"
number: "537-01.1-39@-НП"
issuer: "Министерство культуры Российской Федерации"
issued_on: 2023-09-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-537-01-1-39-at-np"
---

## <Письмо> Минкультуры России от 12.09.2023 N 537-01.1-39@-НП

# <Письмо> Минкультуры России от 12.09.2023 N 537-01.1-39@-НП

<О предоставлении сведений о ходе реализации национального проекта "Культура" федерального проекта "Творческие люди">


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**

</div>

от 12 сентября 2023 г. N 537-01.1-39@-НП

<a id="p100003"></a>В целях обеспечения исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 19.06.2023 N ТГ-П24-7633, взамен поручения от 14.12.2022 N 161П-НП, а также в соответствии с регламентом информационного взаимодействия между Центром информационных технологий и систем органов исполнительной власти Российской Федерации имени А.В. Старовойтова (ФГАНУ ЦИТиС) и Главным информационно-вычислительным центром Министерства культуры Российской Федерации (ГИВЦ Минкультуры России) для корректного предоставления сведений о ходе реализации национального проекта "Культура" федерального проекта "Творческие люди", убедительная просьба обратить внимание на показатель "Количество вакантных должностей работников организаций в сфере культуры, за исключением вспомогательного персонала".
<a id="p100004"></a>Показатель "Количество вакантных должностей работников организаций в сфере культуры, за исключением вспомогательного персонала" заполняется в АИС "Статистика" в формах мониторинга N 1-Культура и ФП Культура по видам учреждений (организаций) по состоянию на конец отчетного квартала в графах: последнего месяца отчетного квартала - в ежемесячных формах мониторинга, отчетного квартала - в ежеквартальных формах мониторинга.
<a id="p100005"></a>В целях корректного заполнения данного показателя учитываются вакантные должности, а не штатные единицы (ставки), в связи с чем значение показателя исчисляется в целых числах. Например, при наличии трудового договора на 0,5 вакантной штатной единицы (ставки) должность считается занятой, то есть показатель равен 0. Должность считается вакантной, если по ней не заключены трудовые договоры на полную штатную единицу (одним трудовым договором или в сумме трудовых договоров).
<a id="p100006"></a>Просим обеспечить применение указанной методики при предоставлении отчетности организациями культуры, начиная с отчетных данных за III квартал 2023 г.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Статс-секретарь -<br>
заместитель Министра<br>
Н.А.ПРЕПОДОБНАЯ

</div>




<a id="p100008"></a>

---