---
title: "Инструктивное письмо Минобразования РФ от 30.09.1997 N 50"
number: "50"
issuer: "Министерство образования Российской Федерации"
issued_on: 1997-09-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-50-1997"
---

## Инструктивное письмо Минобразования РФ от 30.09.1997 N 50

# Инструктивное письмо Минобразования РФ от 30.09.1997 N 50

"О порядке оплаты труда работникам колледжей"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [письма](https://bukva.ai/docs/pismo-2-1999#p100011) Минобразования РФ от 25.02.1999 N 2
> Документ признан недействующим [решением](https://bukva.ai/docs/reshenie-gkpi98-646#p100034) Верховного Суда РФ от 22.12.1998 N ГКПИ98-646
> Документ утратил силу в связи с изданием [письма](https://bukva.ai/docs/pismo-2-1999#p100011) Минобразования РФ от 25.02.1999 N 2.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО**
от 30 сентября 1997 г. N 50

<a id="p100003"></a>**О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ КОЛЛЕДЖЕЙ**

<a id="p100004"></a>В связи с поступающими запросами о применении п. 5 приложения 1 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 08.01.91 N 17 (надбавка за работу в колледже в размере 15% должностного оклада) Минтруд России письмом от 16.09.97 N 4574-ВЯ сообщает, что оплата работников образования производится на основе Единой тарифной сетки в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки".
<a id="p100005"></a>В соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учитываются при тарификации. В связи с этим надбавка за работу в колледже не применяется.
<a id="p100006"></a>Изложенное предлагается принять к руководству.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Заместитель Министра<br>
**Н.Д.ПОДУФАЛОВ**

</div>




<a id="p100008"></a>

---
