Письмо Минпромторга России от 24.04.2026 № 43949/06

«О механизме предоставления субсидии на компенсацию найма жилья в 2026 году»

(вместе с «Требованиями к получателям субсидиями», «Порядком расчета размера субсидии организациям оборонно-промышленного комплекса на возмещение затрат на компенсацию своим работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений», «Требованиями, которым должны соответствовать работники организаций ОПК, которым компенсируется часть расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений», «Требованиями к договорам найма (поднайма) жилых помещений, в отношении части расходов по которым работнику может быть назначена компенсация части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений»)

ПИСЬМО

Настоящим письмом Департамент оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России информирует, что в период с 20 мая по 22 июня 2026 г. на портале государственной информационной системы промышленности (https://gisp.gov.ru/bpm/service/aidrent, далее — ГИСП) будет осуществляться прием заявок на предоставление субсидии организациям оборонно-промышленного комплекса на возмещение затрат на компенсацию своим работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений (далее — субсидия, заявки). Субсидия предоставляется только организациям, включенным в Перечень организаций, которым предоставлено право устанавливать особые условия труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2022 г. № 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах», имеющим следующую организационно-правовую форму: общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества (публичные и непубличные), федеральные государственные унитарные предприятия, федеральные казенные предприятия.

На предоставление субсидии в Федеральном бюджете на 2026 год предусмотрено 1,5 млрд рублей. За счет субсидии возмещаются следующие затраты организаций: затраты на компенсацию своим работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенные в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта 2026 г.; страховые взносы, связанные с затратами на компенсацию работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенными в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта 2026 г.

В случае осуществления платежей после 31 марта 2026 г. в платежных документах в назначении платежа необходимо отразить период, за который компенсируются работникам расходы по договорам найма (поднайма) жилых помещений.

Для расчета размера компенсации работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, предлагаемой к возмещению за счет субсидии (далее — компенсация), необходимо пользоваться предельной стоимостью найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на соответствующий год, установленной в отношении субъекта Российской Федерации, в котором находится организация (ее филиал, представительство или обособленное подразделение), где работник осуществляет трудовую деятельность, утвержденной приказами Минтруда России от 31 июля 2024 г. № 379н и от 2 октября 2025 г. № 588н (находятся в открытом доступе).

К заявке, сформированной на портале ГИСП, необходимо подгрузить электронные сканированные образы следующих документов: локальные акты организации, устанавливающие компенсацию работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений (в прикрепленном(ых) документе(ах) должны быть указаны должности, фамилии, имена и отчества (при наличии) работников и размеры ежемесячной компенсации); информация о затратах на компенсацию работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенных в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта 2026 г., предлагаемых к возмещению за счет средств субсидии (по прилагаемой форме); информация о документах, подтверждающих расходы работников по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенных ими в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта 2026 г., предлагаемых к возмещению за счет средств субсидии (по прилагаемой форме); выписки со счетов бухгалтерского учета организации с приложением документов, подтверждающих затраты организации на возмещение работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенных в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта 2026 г., и уплату страховых взносов, связанных с затратами на компенсацию работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, уплаченных в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта 2026 г.; отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по форме, установленной (пример заполнения прилагается), с приложением справки о достижении значений результатов предоставления субсидии (по прилагаемой форме); карточка предприятия, содержащая информацию о банковских реквизитах для перечисления субсидии и контактном лице для взаимодействия по вопросам субсидии. Следует отметить, что функционал для подачи заявок на портале ГИСП будет доступен с 20 мая по 22 июня 2026 г.

Одновременно сообщаем, что в связи с участившимися случаями «фишинга» перед заполнением опросной формы представляется целесообразным удостовериться в подлинности интернет-адреса портала государственной информационной системы промышленности, а также доменного имени (gisp.gov.ru).

ТРЕБОВАНИЯ К ПОЛУЧАТЕЛЯМ СУБСИДИИ

1. Получатель субсидии не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом 14.07.2022 № 255-ФЗ «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием».

2. У получателя субсидии отсутствует просроченная задолженность по возврату иных субсидий, бюджетных инвестиций в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии.

3. У получателя субсидии отсутствует иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Российской Федерацией.

4. Получатель субсидии не находится в перечне организаций и физических лиц, связанных с распространением оружия массового уничтожения, составляемом в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН.

5. Получатель субсидии не находится в перечне организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами, составляемом в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН.

6. Получатель субсидии не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму. Получатель субсидии не является лицом, нарушившим условие о внедрении современных технологий, включая решения на базе искусственного интеллекта.

7. У получателя субсидии отсутствует на едином налоговом счете или задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации не превышает размера, определенного пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации.

8. В отношении участника получателя субсидии — юридического лица не введена процедура банкротства.

9. Получатель субсидии — юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся получателем субсидии, другого юридического лица).

10. Получатель субсидии — юридическое лицо не проходит процедуру ликвидации.

11. Деятельность получателя субсидии — юридического лица не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

12. В реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированном руководителе получателя субсидии, являющегося юридическим лицом.

13. В реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных членах коллегиального исполнительного органа получателя субсидии, являющегося юридическим лицом.

14. В реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированном главном бухгалтере получателя субсидии, являющегося юридическим лицом.

ПОРЯДОК РАСЧЕТА РАЗМЕРА СУБСИДИИ ОРГАНИЗАЦИЯМ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА КОМПЕНСАЦИЮ СВОИМ РАБОТНИКАМ ЧАСТИ РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

Субсидия предоставляется исходя из фактически понесенного организацией оборонно-промышленного комплекса (далее — организация ОПК) объема затрат на компенсацию своим работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенных в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта года получения субсидии, и страховых взносов, связанных с затратами на компенсацию работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенными в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта 2026 г.

Размер компенсации работнику организации ОПК части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений не может превышать стоимость ежемесячной платы, установленной договором найма (поднайма) жилого помещения, и рассчитывается по следующей формуле:

где:

B — размер компенсации работникам организаций ОПК части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, которым осуществляется возмещение указанных расходов;

Сп — предельная стоимость найма 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемая Минтрудом России, в соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 «Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским службам расходов на наем (поднаем) жилого помещения», установленная в отношении субъекта Российской Федерации, где находится организация ОПК (ее филиал, представительство или обособленное подразделение), в которой (котором) работник осуществляет трудовую деятельность.

K — количество календарных месяцев, в течение которых работнику осуществлялась компенсация части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта года получения субсидии.

N — норматив общей площади жилого помещения (далее — норматив). Норматив общей площади жилого помещения устанавливается в следу их размерах:

а) для одиноко проживающего гражданина 33 кв. м общей площади жилого помещения;

б) для семьи из двух человек 42 кв. м общей площади жилого помещения;

в) для каждого члена семьи, состоящей из трех и более человек, включая самого работника, 18 кв. м общей площади жилого помещения.

Назначение компенсации работникам осуществляется локальным актом организации ОПК после установления соответствия требованиям работников, претендующих на назначение компенсации, членов их семей, учитываемых при расчете компенсации, договоров найма (поднайма) жилых помещений и документов, подтверждающих факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения.

Назначение компенсации допускается в отношении расходов работника по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенных им в период 1 августа 2025 г. по 31 марта года получения субсидии, при условии осуществления в соответствующий период работником трудовой деятельности по трудовому договору в организации ОПК.

Компенсация за определенный календарный месяц назначается и выплачивается работнику однократно.

Календарный месяц назначения работнику компенсации, а также возникновения обстоятельств, в соответствии с которыми работник утрачивает право на компенсацию, считается полным месяцем.

Календарным месяцем, к которому относятся расходы работника по договорам найма (поднайма) жилых помещений, считается календарный месяц (период), указанный в документах, подтверждающих факт оплаты найма жилого помещения.

ТРЕБОВАНИЯ, КОТОРЫМ ДОЛЖНЫ СООТВЕТСТВОВАТЬ РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ ОПК, КОТОРЫМ КОМПЕНСИРУЕТСЯ ЧАСТЬ РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

Право на назначение компенсации части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений имеют работники организаций ОПК, которые соответствуют следующим требованиям:

а) являются гражданами Российской Федерации;

б) осуществляют трудовую деятельность в организации ОПК по трудовому договору;

в) работники и члены их семей, учитываемые при расчете компенсации, не имеют в собственности жилых помещений, расположенных в том же муниципальном образовании, где фактически находится организация ОПК (ее филиал, представительство или обособленное подразделение), в которой (котором) работник осуществляет трудовую деятельность по трудовому договору.

К членам семьи работника, учитываемым при расчете размера компенсации, относятся супруг (супруга) работника, а также его дети. Детьми, в том числе усыновленными (удочеренными) или находящимися под опекой или попечительством в семье работника, считаются:

г) дети в возрасте до 18 лет (включительно);

д) дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

е) дети в возрасте до 23 лет (включительно), обучающиеся по очной форме обучения в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ ОПК, НА ОСНОВАНИИ КОТОРЫХ ИМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЧАСТИ РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

1. Издание локальных актов организаций ОПК, устанавливающих работникам компенсацию части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений осуществляется на основании следующих документов, предоставляемых работниками:

а) заявление на компенсацию расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения, расположенного в субъекте Российской Федерации, в котором находится организация ОПК (ее филиал, представительство или обособленное подразделение) или в субъекте Российской Федерации, непосредственно граничащим с субъектом, в котором находится организация ОПК (далее — Заявление);

б) копии договоров найма (поднайма) жилого помещения;

в) копии документов, удостоверяющих личность работника и членов его семьи;

г) копии свидетельств о заключении брака;

д) выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на работника организации ОПК и членов его семьи, учитываемых при расчете возмещения, выданные не ранее 1 месяца до даты подачи Заявления;

е) копии документов, подтверждающих факт установления инвалидности детей (при наличии детей старше 18 лет, став их инвалидами до достижения ими возраста 18 лет);

ж) справки из образовательных организаций, подтверждающих обучение детей по очной форме обучения (при наличии детей в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность).

2. Компенсация работникам организаций ОПК части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений осуществляется на основании предоставляемых ими документов (их копий), подтверждающих факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения.

3. Документами, подтверждающими факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения, могут выступать платежные поручения, чеки, расписки в простой письменной форме и документы, в которых указаны сумма и дата совершения платежа.

ТРЕБОВАНИЯ К ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ ЧАСТИ РАСХОДОВ ПО КОТОРЫМ РАБОТНИКУ МОЖЕТ БЫТЬ НАЗНАЧЕНА КОМПЕНСАЦИЯ ЧАСТИ РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

Договоры найма (поднайма) жилых помещений, в отношении части расходов по которым работнику может быть назначена компенсация, должны соответствовать следующим требованиям:

1. В договоре должен быть указан размер ежемесячной платы за найм (поднайм) жилого помещения;

2. Нанимателем должен являться сам работник организации ОПК или его супруг (супруга), находящийся(щаяся) с работником в зарегистрированном браке;

3. Наймодателем должен являться собственник жилого помещения или его представитель;

4. Наймодатель не может быть:

супругом (супругой) нанимателя;

близким родственником нанимателя (по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушки, бабушки и внуки);

полнородным или неполнородным (имеющим общего отца или мать) братом или сестрой нанимателя;

усыновителем и усыновленным ребенком работника.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ОПК ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИИ

Документы, предоставляемые организацией ОПК в Минпромторг России в период с 20 мая по 22 июня года получения субсидии, на основании которых осуществляется предоставление субсидии:

1. Копии локальных актов организации ОПК, устанавливающих компенсацию работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений (с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств (при наличии) работников и размеров ежемесячной компенсации);

2. Информация о документах, подтверждающих расходы работников по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенных ими в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта года получения субсидии, предлагаемых к возмещению за счет средств субсидии, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Решению (на бумажном и электронном носителе);

3. Информация о затратах на компенсацию работникам части расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенных в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта года получения субсидии, предлагаемых к возмещению за счет средств субсидии, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Решению (на бумажном и электронном носителе);

4. Выписка со счетов бухгалтерского учета, с приложением документов, подтверждающих затраты организации ОПК на возмещение работникам части по договорам найма (поднайма) жилых помещений, понесенные в период с 1 августа 2025 г. по 31 марта года получения субсидии;

5. Отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по форме, установленной Типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из федерального бюджета субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 199н, с приложением справки о достижении значений результатов предоставления субсидии.

<1> В случае если за период с 1 августа 2025 г. по 31 марта 2026 г. составлено несколько договоров найма (поднайма) жилых помещений и платежных документов, подтверждающих оплату найма (поднайма) жилого помещения, то каждый из них указывается в отдельной строке с повторным заполнением столбца «ФИО работника».

Приложение № 2 к Решению о порядке предоставления

ПРИМЕР

ФОРМА

Справка о достижении значений результатов предоставления Субсидии

| Исполнитель | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | (должность) | | (фамилия, инициалы) | | (телефон) |