---
title: "<Письмо> Роструда от 02.12.2015 N 4319-ТЗ"
number: "4319-ТЗ"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2015-12-02
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-4319-tz-2015"
---

## <Письмо> Роструда от 02.12.2015 N 4319-ТЗ

# <Письмо> Роструда от 02.12.2015 N 4319-ТЗ

<О запрете на проведение плановых проверок в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных к субъектам малого предпринимательства>

> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://www.rostrud.ru по состоянию на 09.02.2017.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100003"></a>**ПИСЬМО**
от 2 декабря 2015 г. N 4319-ТЗ

<a id="p100004"></a>Федеральная служба по труду и занятости информирует, что в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-294-fz-2008/statya-26-1#p221) от 13.07.2015 N 246-ФЗ "О внесении изменений в федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" с 1 января 2016 года вводится запрет на проведение плановых проверок в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных в соответствии с положениями [статьи 4](https://bukva.ai/docs/zakon-209-fz-2007/statya-4#p100019) Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к субъектам малого предпринимательства, за исключением юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды деятельности, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации.
<a id="p100005"></a>Положениями [Кодекса](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-10-1#p100081) Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) предусмотрен такой вид наказания, как предупреждение, в том числе по нарушениям законодательства о труде и охране труда.
<a id="p100006"></a>Предупреждение в качестве вида наказания устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба ([статья 3.4](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-10-1#p2179) КоАП РФ).
<a id="p100007"></a>При осуществлении надзорно-контрольных мероприятий государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации в отношении субъектов малого предпринимательства и при первичном выявлении нарушений во всех случаях следует применять наказание в виде предупреждения при условии, что выявленные нарушения не влекут угрозу причинения вреда жизни и здоровью граждан, в том числе в связи с невыплатой заработной платы.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>**В.Л.ВУКОЛОВ**

</div>




<a id="p100009"></a>

---