--- title: "Письмо МЧС РФ от 31.05.2011 N 43-2293-18" number: "43-2293-18" issuer: "Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" issued_on: 2011-05-31 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-43-2293-18" --- ## Письмо МЧС РФ от 31.05.2011 N 43-2293-18 # Письмо МЧС РФ от 31.05.2011 N 43-2293-18 "Об итогах социологических исследований в системе МЧС России" **МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ** **И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ** **ПИСЬМО** от 31 мая 2011 г. N 43-2293-18 **ОБ ИТОГАХ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В СИСТЕМЕ МЧС РОССИИ** Итоги социологических исследований в системе МЧС России свидетельствуют о наличии ряда проблемных вопросов в социально-экономическом и правовом положении личного состава, в вопросах надзорной и контрольной деятельности, в оценках населением культуры пожарной безопасности и эффективности функционирования спасательных формирований. Учитывая крайнюю важность работы по улучшению финансового, медицинского, жилищного обеспечения личного состава, созданию благоприятного морально-психологического климата в подразделениях и организациях, а также по противодействию коррупции в системе МЧС России, основными направлениями деятельности по исправлению негативных факторов считать: В финансовом обеспечении - Оптимизация и перераспределение бюджетных ассигнований с целью увеличения заработной платы, социальных выплат и денежного довольствия по всем категориям личного состава МЧС России, а также недопущения образования кредиторской задолженности по всем социально-значимым выплатам. - Индексация денежного довольствия военнослужащих и сотрудников ФПС, а также заработной платы всех категорий работников системы МЧС России. - Установление надбавок за особые условия службы военнослужащим и сотрудникам ФПС, а также введение повышающих коэффициентов к фондам оплаты труда работникам организаций центрального подчинения МЧС России. - Направление средств, высвобождающихся в результате передачи части хозяйственных функций на аутсорсинг, на дальнейшее совершенствование условий оплаты труда работников системы МЧС России. В жилищном обеспечении - Совершенствование нормативно-правовой базы по оптимизации государственных обязательств по жилищному обеспечению военнослужащих и повышению эффективности использования выделяемых на эти цели средств федерального бюджета, а также по повышению социальной защищенности сотрудников ФПС и спасателей МЧС России в части жилищного обеспечения. - Увеличение объемов государственных капитальных вложений на обеспечение жильем военнослужащих и сотрудников ФПС, а также объемов средств федерального бюджета на обеспечение жильем спасателей МЧС России, сотрудников военизированных горноспасательных частей и выделение дополнительных объемов социальных выплат на предоставление единовременной субсидии федеральным государственным гражданским служащим для приобретения жилья. - Разработка и реализация ведомственной программы Федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы. - Модернизация информационно-аналитической системы "Жилье МЧС России" с целью предоставления услуг по информированию нуждающихся в улучшении жилищных условий в электронной форме, улучшения межведомственного электронного взаимодействия с соответствующими системами Минобороны России, Минздравсоцразвития России и Минрегиона России. - Разработка предложений по обеспечению сотрудников ФПС служебным жильем. В медицинском обеспечении - Строительство и ввод в эксплуатацию филиалов ФГУЗ ВЦЭРМ МЧС России с целью расширения возможностей проведения мониторинга заболеваемости различной этиологии, ранней диагностики, лечения, первичной и вторичной профилактики, а также выявления и коррекции факторов риска, вызывающих эти болезни. - Совершенствование и развитие организационных структур медицинской службы главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации, реорганизация отделов медицинского обеспечения, охраны труда и служб защиты (медицинской), улучшение качества медицинского обслуживания и реализация задач по охране здоровья личного состава МЧС России. - Развитие сети ведомственных домов отдыха, информирование всех категорий личного состава МЧС России о возможности отдыха детей в ведомственных лагерях. В надзорной деятельности - Улучшение материально-технического обеспечения органов надзорной деятельности, обеспечение вещевым довольствием сотрудников. - Повышение денежного содержания сотрудников надзорных органов, в том числе установление специальных надбавок. - С помощью средств массовой информации формирование положительного имиджа сотрудника государственного надзора МЧС России. - Осуществление комплекса мероприятий, направленных на повышение образовательного и культурного уровня сотрудников МЧС России. - Совершенствование форм и методов пропаганды пожарной безопасности с использованием современных информационных технологий. В работе с кадрами - Привлечение опытных специалистов из числа всех категорий личного состава к преподавательской деятельности в образовательных учреждениях МЧС России. - Контроль соблюдения ограничений при прохождении службы в части, касающейся невозможности близким родственникам находиться на должностях непосредственно подчиненных, либо подконтрольных друг другу. В работе по противодействию коррупции - Осуществление планирования оперативно-служебной деятельности на основе программно-целевых методов с учетом реальных финансовых затрат и ресурсов. - Широкое информирование личного состава о фактах привлечения к уголовной (дисциплинарной) ответственности по причине злоупотребления служебным положением, совершения преступлений коррупционной направленности. Создание в подразделениях атмосферы нетерпимости к нарушителям дисциплины, активное вовлечение личного состава в работу по противодействию коррупции. Необходимо продолжить социологические исследования специалистами Центра стратегических исследований гражданской защиты МЧС России и специалистами психологической службы. Результаты исследований обсуждать при подведении итогов работы и учитывать при планировании оперативно-служебной деятельности. Главный военный эксперт генерал-полковник **П.В.ПЛАТ** ---