---
title: "<Письмо> Казначейства России от 24.03.2009 N 42-7.4-05/8.2-161"
number: "42-7.4-05/8.2-161"
issuer: "Федеральное казначейство"
issued_on: 2009-03-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-42-7-4-058-2-161"
---

## <Письмо> Казначейства России от 24.03.2009 N 42-7.4-05/8.2-161

# <Письмо> Казначейства России от 24.03.2009 N 42-7.4-05/8.2-161

<Об установлении ненормированного рабочего дня водителям автомобилей, правомерности установления работникам с ненормированным рабочим днем повышенной оплаты труда и предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем>


**ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО**

**ПИСЬМО**
от 24 марта 2009 г. N 42-7.4-05/8.2-161

Федеральное казначейство в связи с обращениями управлений Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации по вопросу установления ненормированного рабочего дня водителям автомобилей, правомерности установления работникам с ненормированным рабочим днем повышенной оплаты труда и предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в соответствии с разъяснением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.02.2009 N 22-2-212 сообщает следующее.
Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2002 N 884.
В соответствии с пунктом 2 данного Постановления в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Таким образом, водителю автомобиля может быть установлен ненормированный рабочий день.
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Повышенная оплата труда работникам с ненормированным рабочим днем Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена.

Руководитель
Федерального казначейства
**Р.Е.АРТЮХИН**



---