---
title: "<Письмо> Роструда от 26.11.2015 N 4097-ТЗ"
number: "4097-ТЗ"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2015-11-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-4097-tz-2015"
---

## <Письмо> Роструда от 26.11.2015 N 4097-ТЗ

# <Письмо> Роструда от 26.11.2015 N 4097-ТЗ

"Уведомление о регистрации Соглашения о продлении срока действия "Дополнительного соглашения к Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года о мерах по стабилизации и оздоровлению социально-экономической ситуации в организациях угольной промышленности и реализации ФОС в 2015 году"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100003"></a>**ПИСЬМО**
от 26 ноября 2015 г. N 4097-ТЗ

<a id="p100004"></a>**УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ**
**СОГЛАШЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ**
**"ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОТРАСЛЕВОМУ**
**СОГЛАШЕНИЮ ПО УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**НА ПЕРИОД С 01.04.2013 ГОДА ПО 31.03.2016 ГОДА О МЕРАХ**
**ПО СТАБИЛИЗАЦИИ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ**
**СИТУАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**
**И РЕАЛИЗАЦИИ ФОС В 2015 ГОДУ"**

<a id="p100005"></a>Федеральная служба по труду и занятости сообщает, что [Соглашение](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-prodlenii-sroka-deystviya-rostrud-federalnaya-sluzhba-6) о продлении срока действия "Дополнительного соглашения к Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года о мерах по стабилизации и оздоровлению социально-экономической ситуации в организациях угольной промышленности и реализации ФОС в 2015 году" зарегистрировано 26 ноября 2015 года.
<a id="p100006"></a>Регистрационный номер: 24/16-18.
<a id="p100007"></a>Условия [соглашения](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-prodlenii-sroka-deystviya-rostrud-federalnaya-sluzhba-6), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель<br>
**В.Л.ВУКОЛОВ**

</div>




<a id="p100009"></a>

---