---
title: "Письмо Минтруда РФ от 18.02.1994 N 293-РБ"
number: "293-РБ"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1994-02-18
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-293-rb"
---

## Письмо Минтруда РФ от 18.02.1994 N 293-РБ

# Письмо Минтруда РФ от 18.02.1994 N 293-РБ

<Об исчислении среднего заработка при суммированном учете рабочего времени>

> [!WARNING]
> КонсультантПлюс: примечание.
> Фактически утратил силу в связи с принятием Трудового [кодекса](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-139#p100948) РФ, вступившего в силу с 1 февраля 2002 года, которым для всех случаев определения размера средней заработной платы, устанавливается единый порядок ее исчисления.
> Документ фактически утратил силу в связи с принятием Трудового [кодекса](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-139#p100948) РФ, вступившего в силу с 1 февраля 2002 года, которым для всех случаев определения размера средней заработной платы, устанавливается единый порядок ее исчисления.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 18 февраля 1994 г. N 293-РБ

<a id="p100003"></a>В связи с поступающими запросами Министерство труда Российской Федерации сообщает, что при суммированном учете рабочего времени исчисление среднего заработка следует производить исходя из часовой ставки.
<a id="p100004"></a>Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени является календарный отрезок времени, в рамках которого должна быть в среднем соблюдена установленная законом для данной категории работников продолжительность рабочего дня и рабочей недели.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>Заместитель Министра<br>
**Р.А.БАТКАЕВ**

</div>




<a id="p100006"></a>

---