--- title: "Письмо Минкультуры СССР от 16.12.1980 N 29-223" number: "29-223" issuer: "Министерство культуры СССР" issued_on: 1980-12-16 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-29-223" --- ## Письмо Минкультуры СССР от 16.12.1980 N 29-223 # Письмо Минкультуры СССР от 16.12.1980 N 29-223 "О введении в действие Положения об условиях и оплате труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений" **МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СССР** ## ПИСЬМО от 16 декабря 1980 г. N 29-223 **О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ** **ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА НЕШТАТНЫХ** **ОРГАНИЗАТОРОВ КОНЦЕРТОВ И ЦИРКОВЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ** В целях улучшения производственно-хозяйственной деятельности концертных организаций и цирковых предприятий, повышения доходов от проводимых ими мероприятий, увеличения посещаемости концертов и цирковых представлений Министерство культуры СССР направляет утвержденное по согласованию с Министерством финансов СССР (письмо от 23 мая 1980 г. N 23-4-1/13) и ВЦСПС (письмо от 14 октября 1980 г. N 3894-31) Положение об условиях и оплате труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений, которое вводится в действие с 1 января 1981 г. В связи с утверждением нового Положения утрачивают силу Временное положение об условиях работы и оплате труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений, утвержденное Министерством культуры СССР 16 марта 1957 г. N 29-35 по согласованию с Министерством финансов СССР и ВЦСПС, Приказы Министерства культуры СССР от 29 февраля 1960 г. N 127, от 26 апреля 1961 г. N 167, циркулярные письма Министерства культуры СССР от 19 июля 1960 г. N 3274-18/28, от 30 декабря 1964 г. N 29-128, от 19 июня 1967 г. N 29-76, от 31 января 1969 г. N 29-24, от 22 января 1976 г. N 29-19 в части условий выплаты артисту дополнительного вознаграждения за исполнение обязанностей бригадира, от 17 января 1977 г. N 29-11 и от 10 декабря 1979 г. N 29-223. По согласованию с ЦК профсоюза работников культуры считать утратившим силу циркулярное письмо Министерства культуры СССР и ЦК профсоюза от 25 февраля 1972 г. N 29-26. Утверждено на основании распоряжения Совета Министров СССР от 24 июля 1954 г. N 4484-р Министерством культуры СССР по согласованию с Министерством финансов СССР и ВЦСПС (объявлено приложением к письму Министерства культуры СССР от 16 декабря 1980 г. N 29-223) ## ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ РАБОТЫ И ОПЛАТЕ ТРУДА НЕШТАТНЫХ ОРГАНИЗАТОРОВ КОНЦЕРТОВ И ЦИРКОВЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ### 1. Общие положения 1.1. В целях расширения гастролей и улучшения художественного обслуживания населения концертным организациям и цирковым предприятиям системы Министерства культуры СССР разрешается привлекать нештатных организаторов концертов и цирковых представлений для организации и проведения концертов и представлений. 1.2. Вопросы, не предусмотренные настоящим Положением, регулируются общим законодательством о труде. ### 2. Прием на работу и освобождение от работы 2.1. Прием на работу нештатных организаторов концертов и цирковых представлений производится на основании ст. 10 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде: на определенный срок не более трех лет; на время выполнения определенной работы. 2.2. В качестве нештатных организаторов концертов и цирковых представлений принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие, как правило, среднее образование и опыт проведения организационной работы, знающие концертное и цирковое дело, а также постоянно проживающие в городе или населенном пункте по месту нахождения концертной организации или циркового предприятия. 2.3. При приеме на работу нештатного организатора концертов и цирковых представлений с ним заключается письменный трудовой договор по установленной форме (Приложение N 1). Прием на работу оформляется приказом и объявляется работнику под расписку. Трудовой договор составляется в двух экземплярах: второй экземпляр вручается нештатному организатору, а первый хранится в его личном деле. 2.4. При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника порученной ему работе. Условие об испытании должно быть указано в приказе о приеме на работу. Срок испытания для нештатных организаторов концертов не может превышать двух недель. В течение испытательного срока принятый на работу нештатный организатор концертов и цирковых представлений должен изучить порядок заключения договоров с предприятиями, учреждениями, организациями, знать последствия невыполнения обязательств по договорам, ознакомиться с Положением об условиях и оплате труда нештатных уполномоченных по распространению театральных билетов, с Инструкцией по ведению билетного хозяйства в театрально-зрелищных предприятиях, хорошо уяснить порядок составления финансовых отчетов. При неудовлетворительном результате испытания освобождение работника от работы производится администрацией концертной организации и циркового предприятия на основании ст. 23 КЗоТ РСФСР и соответствующих статей КЗоТ других союзных республик без согласования с местным комитетом профсоюза и без выплаты выходного пособия. #### 2.5 Лицо, поступающее на работу в качестве нештатного организатора концертов и цирковых представлений, обязано: а) представить в концертную организацию или цирковое предприятие трудовую книжку, а лицо, поступающее на работу впервые, - справку домоуправления (ЖЭК) или сельского Совета о последнем занятии; б) предъявить паспорт. 2.6. На каждого нештатного организатора концертов и цирковых представлений заводится личное дело, которое ведется и хранится в установленном порядке. 2.7. На вновь принятого нештатного организатора, который ранее нигде не работал, в концертной организации и цирковом предприятии после пяти дней работы заполняется трудовая книжка. Нештатным организаторам концертов и цирковых представлений выдается служебное удостоверение по установленной форме (Приложение N 2). 2.8. Прекращение трудовых отношений производится только по основаниям, предусмотренным законодательством, и оформляется приказом. Досрочное расторжение трудового договора с нештатным организатором концертов и цирковых представлений по инициативе администрации может быть произведено в соответствии со статьей 33 КЗоТ РСФСР и соответствующими статьями кодексов законов о труде союзных республик. Кроме того, при совершении нештатными организаторами концертов и цирковых представлений действий, дающих основание для утраты доверия к ним со стороны администрации, они в связи с этим могут быть освобождены от работы по ст. 254, п. 2 КЗоТ РСФСР и соответствующим статьям КЗоТ других союзных республик. Увольнение по указанным основаниям допускается с предварительного согласия местного комитета профсоюза. При расторжении договора с нештатным организатором в трудовой книжке делается запись о причинах увольнения. Записи должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. 2.9. В случае увольнения нештатный организатор сдает администрации числящиеся за ним документы, материальные ценности и служебное удостоверение. Окончательный расчет по заработной плате производится в день увольнения. ### 3. Права и обязанности нештатных организаторов концертов и цирковых представлений 3.1. Нештатные организаторы имеют право на основании доверенности, выданной концертной организацией или цирковым предприятием, организовывать концерты или цирковые представления как на условиях гарантийной оплаты их стоимости, так и путем продажи билетов через открытые кассы и нештатных уполномоченных по распространению билетов. 3.2. Для проведения концертов (представлений) каждому нештатному организатору дирекцией концертной организации или циркового предприятия определяется территориальный район или устанавливается список дворцов культуры, клубов, парков, школ и других предприятий, учреждений и организаций, а при выездах на гастроли - маршруты его поездки с концертной бригадой. #### 3.3 В круг обязанностей нештатных организаторов концертов и цирковых представлений входят: а) при организации концертов (представлений) с гарантированной оплатой: заключение на основании доверенности концертной организации письменных договоров с предприятиями, организациями, учреждениями, учебными заведениями о проведении концертов или представлений, контроль за выполнением предприятиями, организациями, учреждениями и учебными заведениями обязательств по договорам, в частности, по своевременному перечислению ими денежных сумм за концерты и представления; б) при организации открытых концертов и представлений с продажей билетов через кассы: заключение на основании доверенности договоров на аренду помещений; обеспечение рекламы и принятие мер к максимальному заполнению зрительных залов; обеспечение рентабельности открытых концертов и представлений; своевременная сдача денежных сборов на текущий счет, открываемый в банке; выполнение других работ и расчетов, связанных с проведением концертов (представлений); в) составление финансового отчета по проведенным концертам и представлениям; г) проверка готовности сцены и проведение концертов и представлений по программе, утвержденной дирекцией концертной организации или циркового предприятия; д) обеспечение концертных исполнителей и артистов цирка при выездах на гастроли гостиницами или жильем, билетами на все виды транспорта, а в случае необходимости переезда внутри города - автотранспортом внутри города; создание нормальных условий артистам для репетиций и выступлений. 3.4. Нештатный организатор концертов и представлений несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за вверенные ему материальные ценности и за своевременную сдачу в бухгалтерию концертной организации или циркового предприятия финансового отчета по установленной форме с надлежаще оформленной документацией. #### 3.5 Нештатные организаторы концертов и цирковых представлений обязаны: проводить свою работу на основе действующих правил о порядке организаций и проведения концертов и цирковых представлений; четко осуществлять работу по организации и проведению концерта (представления); аккуратно вести финансовую отчетность по проведенным концертам (представлениям); строго соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка работников театрально-зрелищных предприятий и выполнять служебные поручения руководства в пределах своих должностных обязанностей. ### 4. Оплата труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений 4.1. За работу по организации и проведению всех видов концертов (в том числе абонементных), а также цирковых представлений нештатным организаторам концертов и цирковых представлений выплачивается вознаграждение за каждый концерт или представление согласно шкале (Приложение N 3), но не более 180 рублей в месяц при поквартальном учете заработной платы. В случае если работа нештатного организатора по данному концерту (представлению) ограничивалась только его проведением, то вознаграждение ему за такую работу выплачивается в размере 75% соответствующей оплаты по шкале, а если только его организацией (заключением договора) - в размере 25% соответствующей оплаты по шкале. 4.2. В случае организации двух и более концертов (представлений) на разных площадках разными концертными бригадами в одно и то же время в тот же день или организации в один и тот же день с одной и той же бригадой на разных площадках нескольких концертов (представлений), перерыв между началами которых составляет менее 3 часов, организатору выплачивается за основной концерт (представление) 100% вознаграждения, а за каждый последующий 50% вознаграждения по соответствующей шкале. Основным концертом (представлением) считается такой, по которому получена наибольшая сумма гарантированной стоимости или валового сбора по сравнению с суммами, полученными от проведения других концертов (представлений). 4.3. В тех случаях, когда в данный день, в одном городе и на той же площадке одними и теми же исполнителями по одинаковой программе проводится несколько концертов или цирковых представлений - елки и другие мероприятия по сеансовой системе, нештатному организатору выплачивается за первое мероприятие 100% вознаграждения по соответствующей шкале, а за каждое последующее по 25% этого вознаграждения (с учетом п. 4.1). 4.4. При посылке бригад артистов на гарантированные концерты в другие концертные организации направление с бригадой нештатных организаторов концертов должно быть согласовано с той концертной организацией, в которую направляется бригада. В этих случаях нештатный организатор концертной организации, пославшей бригаду, получает 100% вознаграждения по соответствующей шкале, определяемого в соответствии с данным Положением. Если к этой бригаде прикрепляется дополнительно нештатный организатор от местной концертной организации, то каждому организатору (как приезжему, так и местному) выплачивается по 75% соответствующего вознаграждения. 4.5. За концерты или представления, проводимые нештатными организаторами по заявкам, поступающим в концертные организации или цирковые предприятия непосредственно от предприятий, организаций, учреждений и учебных заведений, оплата нештатных организаторов производится в размере 75% установленного вознаграждения. 4.6. За время простоя не по вине нештатного организатора заработная плата выплачивается ему в размере половины месячного оклада администратора, но не менее установленного минимального размера заработной платы. 4.7. В целях обеспечения наилучших художественных и финансовых результатов по крупным открытым концертам с валовым сбором свыше 25 тыс. рублей разрешается привлекать двух нештатных организаторов с оплатой каждого по соответствующей шкале. 4.8. За организацию и проведение всех видов абонементных концертов оплата нештатного организатора производится по ставкам, установленным шкалой вознаграждения за проведение симфонических, камерных и других концертов в зависимости от характера концерта (гарантированного или открытого) и места его проведения, но не менее чем 3,5 рубля за один концерт. 4.9. За организацию и проведение гарантированных детских концертов (представлений) стоимостью до 30 рублей нештатному организатору выплачивается вознаграждение в размере 2,2 рубля за концерт. 4.10. При подготовке и проведении концертов или массовых праздников-представлений на стадионах для нештатных организаторов концертов и цирковых представлений устанавливаются следующие условия оплаты их труда: | Коммерческая вместимость стадионов (количество мест) | Количество нештатных организаторов, привлекаемых для проведения мероприятий в одном городе | Срок работы организаторов в одном городе | | --- | --- | --- | | до 10000 от 10000 до 25000 свыше 25000 | 1 до 2 до 3 | до 1,5 мес. до 2 мес. до 3 мес. | Вознаграждение нештатным организаторам в этом случае выплачивается суммарно в размере до 2% суммы валового сбора средств по всем проведенным в данном городе концертам (спектаклям) за фактически проработанные дни, но не более 180 рублей в месяц. 4.11. Вознаграждение за проведенные концерты (представления) выплачивается нештатному организатору после поступления на расчетный счет концертной организации или циркового предприятия всех сумм, причитающихся за концерт (представление). 4.12. Вознаграждение нештатным организаторам концертов и цирковых представлений выплачивается из нештатного фонда заработной платы, утверждаемого в установленном порядке по смете соответствующей концертной организации или циркового предприятия. 4.13. Одному из участников концерта или представления (бригадиру), заменяющему при выезде на гастроли нештатного организатора концерта (представления), устанавливается следующий порядок оплаты его труда: при составе бригады от 3 до 4 человек - 1,5 рубля за концерт; при составе бригады от 5 до 7 человек - 2,0 рубля за концерт; при составе бригады свыше 7 человек - от 2,5 до 4,0 рубля за концерт (представление) в зависимости от сложности концерта (представления) и числа его участников. При этом в целях создания необходимых условий для проведения музыкально-просветительной, филармонической гастрольно-концертной деятельности на новостройках, в отдаленных районах страны для лесорубов, нефтяников, рыбаков и в сельской местности выплачивается одному из участников концерта (бригадиру), заменяющему на гастролях нештатного организатора, от 1,5 до 4,0 рубля за проведение и организацию указанных концертов вне зависимости от количественного состава бригады с учетом сложности организации концерта. При проведении во время гастролей двух или более концертов (представлений) в одном населенном пункте одними и теми же исполнителями вознаграждение выплачивается в следующем порядке: при проведении нескольких концертов (представлений) в один день на разных площадках за первый концерт (представление) - 100% суммы, а за второй и последующие концерты (представления) - по 50% этого вознаграждения; при проведении нескольких концертов (представлений) в один день на одной площадке - за первый концерт (представление) - 100% установленной суммы, за остальные концерты (представления) - по 25% вознаграждения. 4.14. Начисленное пособие по государственному социальному страхованию за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам нештатного организатора концертов и цирковых представлений включается в предельный размер вознаграждения. 4.15. При выплате нештатному организатору вознаграждения с него удерживаются на общем основании налоги. 4.16. При выездах на гастроли или направлении в командировку нештатному организатору оплачиваются расходы по проезду, суточные и квартирные в соответствии с действующим законодательством. 4.17. Если нештатный организатор проработал неполный месяц (при приеме на работу, увольнении с работы, отпуске), размер вознаграждения определяется пропорционально отработанному времени, исходя из максимально допустимого заработка 180 рублей в месяц. 4.18. Нештатным организаторам концертов и цирковых представлений по истечении одиннадцати месяцев работы предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 рабочих дней; со второго года работы ежегодный отпуск предоставляется по графику, утвержденному администрацией по согласованию с местным комитетом профсоюза. Администрация концертной организации или циркового предприятия по согласованию с местным комитетом профсоюза нештатным организаторам может быть предоставлен оплачиваемый дополнительный отпуск в 6 - 9 рабочих дней (общей продолжительностью до 24 рабочих дней) в зависимости от степени загрузки нештатного организатора, работы его во внеурочное время. 4.19. Нештатным организаторам концертов и цирковых представлений назначаются и выплачиваются пособия по государственному социальному страхованию и государственные пенсии на общих основаниях, установленных для рабочих и служащих, не имеющих должностного оклада или тарифной ставки. ### 5. Контроль за работой нештатных организаторов концертов и цирковых представлений 5.1. Работу нештатных организаторов организует и контролирует лицо, на которое администрацией концертной организации или циркового предприятия возложена ответственность за проведение концертов (представлений). 5.2. Контроль за правильностью и своевременностью отчетной документации осуществляет бухгалтерия концертной организации, циркового предприятия. 5.3. Трудовые споры нештатных организаторов концертов и цирковых представлений рассматриваются в соответствии с Положением о порядке рассмотрения трудовых споров, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 20 мая 1974 года. Приложение N 1 к Положению об условиях работы и оплате труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений Форма ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Концертной организации, циркового предприятия с нештатным организатором концертов и цирковых представлений Мы, нижеподписавшиеся, директор ___________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование концертной организации, циркового предприятия) и гр. ____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) проживающий в _____________________________________________________________ (указать город, населенный пункт, улицу) дом N _________, кв. ________ N _______ паспорта, серия ________ N _______, выданный отделением милиции _______________________________________________ (города, района) "__" _____________ 19__ г. заключили настоящий договор о следующем: 1. Гр. ___________ принимает на себя выполнение обязанностей нештатного организатора концертов и цирковых представлений, начиная с "__" ___________ 19__ г. и по "__" ______________ 19__ г. и проводит работу по организации и проведению концертов, цирковых представлений. 2. Права и обязанности нештатного организатора регулируются Положением об условиях и оплате труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений, утвержденным Министерством культуры СССР 16 декабря 1980 г. N 29-223 по согласованию с Министерством финансов СССР и ВЦСПС, и настоящим трудовым договором. 3. Гр. ________________________________________________________________ (указать фамилию, имя, отчество) **ОБЯЗУЕТСЯ:** заключать по поручению администрации письменные договоры с предприятиями, организациями, учреждениями, учебными заведениями о проведении концертов или представлений, контролировать выполнение организациями обязательств по договорам; проводить свою работу на основе действующих правил и инструкций о порядке организации и проведения концертов или цирковых представлений; заключать при необходимости договоры на аренду помещений, принимать меры к обеспечению рекламы, к максимальному заполнению зрительных залов; обеспечивать рентабельность концертов и представлений, своевременную сдачу денежных сборов в банк; при выездах на гастроли обеспечивать артистов гостиницами или другой жилой площадью в соответствии с действующими правилами, билетами на транспорт в пределах существующих норм; нести материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством за вверенные организацией материальные ценности; строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка работников театрально-зрелищных предприятий и выполнять служебные поручения руководства своей организации. 4. Для выполнения обязанностей нештатного организатора концертов и цирковых представлений гр. ________________________________________________ (указать фамилию, имя, отчество) пользуется правом организовывать и проводить концерты или цирковые представления на основе доверенности, выдаваемой концертной организацией, цирковым предприятием. 5. За работу по организации концертов или цирковых представлений и их проведение концертная организация, цирковое предприятие выплачивает гр-ну _________________________________ вознаграждение в соответствии с настоящим (указать фамилию, имя, отчество) Положением. Директор ______________________________ подпись М.П. (наименование организации) Нештатный организатор концертов (представлений) _______________________________________ подпись С Положением об условиях и оплате труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений ознакомился ____________________________ (подпись) "__" _________ 19__ г. Приложение N 2 к Положению об условиях работы и оплате труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений Герб СССР или союзной республики Наименование концертной организации циркового предприятия Фотокарточка Служебное удостоверение Нештатному организатору (3 х 4 см) N ________________________ концертов, цирковых М.П. __________________________ представлений (фамилия, имя, отчество) предоставляется право Удостоверение без от имени фотокарточки является нештатным __________________________ недействительно организатором концертов, (наименование организации) цирковых представлений (ненужное зачеркивается) организовывать и проводить Личная подпись концерты, цирковые __________________________ представления (ненужное (наименование организации) зачеркивается) Действительно до "__" _________ 19__ г. Продлено до "__" __________ 19__ г. Директор ______________________________ Директор __________________________ (наименование организации) (наименование организации) _______________________________ подпись ___________________________ подпись печать печать Приложение N 3 к Положению об условиях работы и оплате труда нештатных организаторов концертов и цирковых представлений **ШКАЛА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НЕШТАТНЫХ ОРГАНИЗАТОРОВ** **КОНЦЕРТОВ И ЦИРКОВЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ**
При гарантированной стоимости концерта (представления) или при валовом сборе по открытому концертуПо концертам (представлениям) в городе по месту нахождения концертной организации или циркового предприятияПо выездным и гастрольным концертам (представлениям)
на новостройках, в сельских местностях (совхозах, колхозах)в других пунктах
(представлению)по симфоническим, камерным, литературным, лекциям-концертам, хоровых коллективов и оркестров народных инструментов (в рублях)по другим видам концертов (представлений) (в рублях)по симфоническим, камерным, литературным, лекциям-концертам, хоровых коллективов и оркестров народных инструментов (в рублях)по другим видам концертов (представлений) (в рублях)по симфоническим, камерным, литературным, лекциям-концертам, хоровых коллективов и оркестров народных инструментов (в рублях)по другим видам концертов (представлений) (в рублях)
1234567
По гарантированным концертам и представлениям
до 30 руб.2,51,33,82,32,81,5
до 50 руб.3,51,74,73,23,72,2
до 80 руб.4,02,05,54,04,32,7
до 100 руб.4,52,36,24,75,03,0
до 150 руб.5,02,77,25,55,74,0
до 200 руб.5,53,07,76,26,24,5
до 300 руб.6,03,58,26,77,05,0
до 400 руб.6,54,09,27,27,76,0
свыше 400 руб.7,04,59,57,58,06,5
По открытым концертам и представлениям
до 30 руб. 4,02,06,34,34,52,8
до 50 руб. 5,02,87,25,25,23,5
да 80 руб. 5,53,07,55,75,74,0
до 100 руб. 6,03,57,76,26,24,5
до 150 руб. 7,04,09,07,57,25,5
до 200 руб. 8,04,510,78,78,26,5
до 300 руб. 9,05,512,010,09,27,5
до 400 руб. 10,06,513,511,510,28,5
до 700 руб. 11,07,515,012,711,09,5
до 1000 руб. 12,08,516,514,512,510,5
свыше 1000 руб. 13,59,517,515,514,011,5
*Примечание.* Министерствам культуры союзных республик предоставляется право в зависимости от местных условий снижать для отдельных концертных организаций размер вознаграждения по различным видам концертов, но не более чем на 25%. По выездным и гастрольным гарантированным или открытым концертам (представлениям) шкалой предусматривается максимальный размер вознаграждения по их видам с тем, чтобы конкретный размер оплаты по этим концертам (представлениям) определялся директором концертной организации или циркового предприятия в зависимости от условий поездки, причем наибольший размер вознаграждения устанавливается по концертам, проводимым в труднодоступных районах, в осенне-зимний период и др. При этом минимальный размер вознаграждения за эти концерты не может быть менее 50% сумм, установленных шкалой вознаграждения. А. По гарантированным концертам и представлениям 1. Стоимость гарантированного концерта должна исчисляться из суммы заработной платы артистов плюс обязательные начисления или по отпускной стоимости выступлений коллектива. 2. При отмене концерта (представления) с гарантированной оплатой не по вине организатора оплата нештатного организатора производится из расчета 50% соответствующего вознаграждения. Б. По открытым концертам и представлениям 1. Установленное по открытым концертам и представлениям вознаграждение выплачивается в размере: 100% нормы в случае, если сумма прибыли составляет не менее 10% от суммы валового сбора, включая и расход по оплате нештатного организатора концерта (представления); 75% нормы при прибыли от 5 до 10% от суммы валового сбора; 60% нормы при прибыли до 5% суммы валового сбора. Размер прибыли в этом случае определяется: по открытым концертам по месту нахождения концертной организации, а также выездным - по каждому концерту в отдельности, по гастрольным открытым концертам - по всей гастрольной поездке в целом. Размер прибыли по цирковым представлениям устанавливается поквартально. При убыточности открытого концерта или представления нештатному организатору выплачивается 30 - 40% нормы вознаграждения, предусмотренного по шкале, при условии выполнения организатором всех обязанностей. 2. За организацию и проведение планово-убыточных концертов (представлений) размер вознаграждения нештатного организатора определяется из стоимости концерта, представления (зарплата артиста плюс установленные начисления) из расчета 100% соответствующего вознаграждения по шкале. При невыполнении утвержденного лимита сборов по открытым планово-убыточным концертам (представлениям) размер вознаграждения снижается на 25%. 3. По открытым сольным концертам отдельных крупных мастеров искусств, эстрадных коллективов и концертных бригад по списку, утвержденному вышестоящей организацией, соответствующее вознаграждение уменьшается на 25%. 4. При отмене открытых концертов (представлений) не по вине организатора - оплата нештатному организатору производится в размере от 2 до 5 рублей с учетом объема проделанной работы. 5. Запрещается привлекать нештатных организаторов к проведению открытых концертов (представлений) на стационарах в тех случаях, когда в данной концертной организации (цирке) имеются штатные администраторы. ---