---
title: "<Письмо> Минтруда России от 01.12.2023 N 26-5/10/В-18810"
number: "26-5/10/В-18810"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2023-12-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-26-510v-18810"
---
## <Письмо> Минтруда России от 01.12.2023 N 26-5/10/В-18810
# <Письмо> Минтруда России от 01.12.2023 N 26-5/10/В-18810
<Об измерении медицинских, социально-экономических целевых результатов и роста коэффициента стабильности кадров>
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
**от 1 декабря 2023 г. N 26-5/10/В-18810**
Минтрудом России во исполнение поручения, данного на заседании рабочей группы Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам под председательством помощника Президента Российской Федерации М.С. Орешкина, состоявшегося 13 июля 2023 г. (подпункты "а" и "б" пункта 3 раздела II протокола N 1), приказом от 30 ноября 2023 г. N 849 утверждены Методические рекомендации по расчету показателей эффективности пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее соответственно - приказ Минтруда России, методические рекомендации, пилотный проект).
В соответствии с приказом Минтруда России на основе расчета показателей достижения целевых результатов реализации пилотного проекта (далее - показатели эффективности) планируется измерять следующие целевые результаты:
а) медицинские целевые результаты:
снижение уровня (частоты) госпитализаций граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода, в медицинские организации;
снижение частоты вызовов скорой медицинской помощи к гражданам, получающим социальные услуги в рамках системы долговременного ухода;
снижение частоты обращений за первичной медико-санитарной помощью граждан, получающих социальные услуги в рамках системы долговременного ухода;
б) социально-экономические целевые результаты:
рост численности занятых за счет создания новых рабочих мест помощников по уходу в системе долговременного ухода в организациях социального обслуживания субъектов Российской Федерации;
рост численности родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, принятых на работу помощниками по уходу в организации социального обслуживания субъектов Российской Федерации;
доля родственников, других лиц, осуществляющих уход за гражданами, нуждающимися в уходе, сохранивших статус занятых в связи с внедрением системы долговременного ухода;
рост дополнительных налоговых поступлений и страховых взносов;
снижение расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на создание новых и расширение действующих мощностей стационарных организаций социального обслуживания и их содержание;
снижение платежей по обязательному медицинскому страхованию неработающего населения, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования из бюджетов субъектов Российской Федерации;
в) дополнительный целевой результат: рост коэффициента стабильности кадров.
Обращаем внимание, что в 2024 г. значения показателей эффективности, сведения по показателям эффективности, включенные в графу 5 приложения к методическим рекомендациям, представляются исполнительными органами субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания (далее - уполномоченные органы) в Минтруд России со следующей периодичностью:
ежегодно для 34 субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта с 2018 г. до 1 сентября 2023 г. (далее - 34 субъекта Российской Федерации);
раз в полгода для 55 субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта с 1 сентября 2023 г. (далее - 55 субъектов Российской Федерации).
Начиная с 2025 г. сведения по показателям эффективности, включая их значения, представляются ежегодно для всех субъектов Российской Федерации.
Отчетными периодами в целях методических рекомендаций являются:
для 34 субъектов Российской Федерации - текущий год;
для 55 субъектов Российской Федерации - текущее полугодие.
Сведения по показателям эффективности, включая их значения, представляемые ежегодно, направляются уполномоченными органами в Минтруд России не позднее 1 квартала года, следующего за отчетным, а сведения, представляемые раз в полгода, - не позднее одного месяца, следующего за отчетным периодом.
В целях организации работы уполномоченных органов по расчету показателей эффективности реализации пилотного проекта направляется копия приказа Минтруда России.
Информация по порядку представления в программно-информационном комплексе Минтруда России сведений по показателям эффективности, включая их значения, будет направлена в уполномоченные органы дополнительно.
Приложение (не приводится).