Письмо Минтруда России от 11.02.2025 № 26-2/ООГ-719
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минтруда России от 11.02.2025 N 26-2/ООГ-719. 26-2/ООГ-719. 11.02.2025. https://bukva.ai/docs/pismo-26-2oog-719
<О применении приказов Минтруда России>
Примечание
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
Департаментом социальной защиты и социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено обращение, поступившее на официальный сайт Минтруда России, по вопросу применения приказов Минтруда России в связи с утратившим силу приказом Минтруда России от 1 декабря 2020 г. № 846н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части формирования и исполнения государственного (муниципального) социального заказа на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере социального обслуживания» (далее — приказ № 846н) и сообщается.
Приказ № 846н утратил силу с 1 января 2025 года в связи с истечением срока действия, установленного пунктом 2 данного приказа.
Приказ № 846н был разработан и принят в целях приведения отдельных нормативных правовых актов Минтруда России в соответствие с Федеральным законом от 13 июля 2020 г. № 189-ФЗ «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере» (далее — Федеральный закон № 189-ФЗ). Изменения, которые вносились в нормативно правовые акты Минтруда России распространялись на субъекты Российской Федерации, органы государственной власти которых приняли решение об организации оказания государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере.
Приказы Минтруда России от 10 ноября 2014 г. «О примерной форме договора о предоставлении социальных услуг, а также о форме индивидуальной программы предоставления социальных услуг», от 28 марта 2014 г. № 159 «Об утверждении формы заявления о предоставлении социальных услуг» и от 17 ноября 2014 г. № 886н «Об утверждении порядка размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг, включая требования к содержанию и форме предоставления указанной информации, на официальном сайте поставщика социальных услуг в сети „Интернет“ в настоящее время являются действующими, за исключением норм, которые утратили силу с 1 января 2025 г.»
Дополнительно сообщаем, что в настоящее время Минтрудом России ведется работа по приведению отдельных нормативных правовых актов Минтруда России в соответствие с положениями Федерального закона № 189-ФЗ с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 26 декабря 2024 г. № 476-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере“ и отдельные законодательные акты Российской Федерации».