---
title: "<Письмо> Роструда от 27.01.2020 N 258-ТЗ"
number: "258-ТЗ"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2020-01-27
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-258-tz-2020"
---

## <Письмо> Роструда от 27.01.2020 N 258-ТЗ

# <Письмо> Роструда от 27.01.2020 N 258-ТЗ

<Об организации ежемесячного мониторинга реализации работодателями мероприятий по переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде>


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 27 января 2020 г. N 258-ТЗ**

</div>


<a id="p100003"></a>Руководствуясь письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. N 14-2/10/П-300 о проведении в субъектах Российской Федерации мероприятий по реализации норм Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-2#p100050) от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ, предусматривающего постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде и замену трудовых книжек на бумажном носителе, Федеральная служба по труду и занятости просит организовать проведение ежемесячного мониторинга реализации работодателями установленных требований ([форма](#p100008) мониторинга прилагается).
<a id="p100004"></a>Полагаем целесообразным, учитывая имеющийся опыт работы по легализации трудовых отношений и проведению мероприятий по обеспечению занятости предпенсионеров, возложить организацию взаимодействия с работодателями по вопросу перехода на формирование сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде на орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сферах труда и содействия занятости населения.
<a id="p100005"></a>Прошу дать соответствующие указания и, начиная с 5 февраля 2020 года, сведения по установленной форме ежемесячно направлять в Федеральную службу по труду и занятости по адресу электронной почты ZaharevichAO@rostrud.ru.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>М.Ю.ИВАНКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Приложение

</div>


<div align="center">

<a id="p100008"></a>ИНФОРМАЦИЯ<br>
о реализации работодателями мероприятий по переходу<br>
к формированию информации о трудовой деятельности<br>
и трудовом стаже работника в электронном виде и результатах<br>
работы по замене трудовых книжек на бумажном носителе

</div>


<div align="right">

<a id="p100009"></a>по состоянию на "__" _______ 2020 года

</div>



| <a id="p100010"></a>N п/п | <a id="p100011"></a>Наименование субъекта РФ | <a id="p100012"></a>Количество работодателей, с которыми организовано взаимодействие по вопросу перехода на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде | <a id="p100013"></a>Общее количество работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем на дату предоставления информации | <a id="p100014"></a>Количество работников, которые уведомлены в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде | <a id="p100015"></a>Количество работников, подавших заявления о продолжении ведения работодателями трудовой книжки в соответствии со [статьей 66](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66#p100486) ТК РФ (на бумажном носителе) | <a id="p100016"></a>Количество работников, подавших письменные заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со [статьей 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) ТК РФ (в электронном виде) | <a id="p100017"></a>Количество работников, которым трудовые книжки выданы на руки (из числа работников, указанных в [графе 7](#p100027)) | <a id="p100018"></a>Количество работников, не имеющих возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю письменные заявления по причинам, определенных [пунктом 6 статьи 2](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-2#p100060) Федерального закона от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ | <a id="p100019"></a>Проведено совещаний с участием сторон социального партнерства, включая заседания региональных РТК, по вопросу формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде (количество) | <a id="p100020"></a>Проведено заседаний региональных межведомственных комиссий по вопросу организации и координации работы по постепенному переходу к формированию и ведению работодателями трудовой деятельности работников в электронном виде (количество) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100021"></a>1 | <a id="p100022"></a>2 | <a id="p100023"></a>3 | <a id="p100024"></a>4 | <a id="p100025"></a>5 | <a id="p100026"></a>6 | <a id="p100027"></a>7 | <a id="p100028"></a>8 | <a id="p100029"></a>9 | <a id="p100030"></a>10 | <a id="p100031"></a>11 |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |



<a id="p100032"></a>

---

<a id="p100033"></a><*> Сведения указываются нарастающим итогом, при изменении работниками своего решения по ведению трудовых книжек ([графы 6](#p100026) и [7](#p100027)) уменьшается показатель в [графе 6](#p100026) и увеличивается на это же значение показатель в [графе 7](#p100027).



<a id="p100034"></a>

---