---
title: "<Письмо> Минтруда России от 01.11.2000 N 256-АП"
number: "256-АП"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2000-11-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-256-ap"
---

## <Письмо> Минтруда России от 01.11.2000 N 256-АП

# <Письмо> Минтруда России от 01.11.2000 N 256-АП

"Об экономических нормативах стоимости образовательных услуг по обучению государственных служащих"

> [!IMPORTANT]
> Экономические [нормативы](#p100007), утвержденные данным документом, [введены](#p100004) в действие с 1 января 2001 года.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 1 ноября 2000 г. N 256-АП**

<a id="p100003"></a>**ОБ ЭКОНОМИЧЕСКИХ НОРМАТИВАХ СТОИМОСТИ**<br>
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ОБУЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

</div>


<a id="p100004"></a>Министерство труда и социального развития Российской Федерации направляет согласованные с Минфином России пересмотренные экономические [нормативы](#p100007) стоимости образовательных услуг на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в рамках государственного заказа, одобренные Межведомственной комиссией по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти. Данные экономические нормативы вводятся в действие с 1 января 2001 года.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>А.П.ПОЧИНОК

</div>






<a id="p100006"></a>Приложение

<a id="p100007"></a>СТОИМОСТЬ 1 ЧЕЛОВЕКО-ЧАСА ПО ГРУППАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

<div align="right">

СЛУЖАЩИХ ПРИ РАСЧЕТЕ НЕОБХОДИМЫХ СРЕДСТВ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО

</div>

БЮДЖЕТА ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА

<div align="center">

**НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="19%"><col width="19%"><col width="19%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100008"></a>Группы должностей государственной службы</td><td colspan="4">Виды обучения</td></tr>
<tr><td colspan="2">переподготовка</td><td colspan="2">повышение квалификации</td></tr>
<tr><td>с отрывом от госслужбы</td><td>без отрыва от госслужбы</td><td>с отрывом от госслужбы</td><td>без отрыва от госслужбы</td></tr>
<tr><td><a id="p100009"></a>Младшая</td><td>44,5</td><td>35,6</td><td>44,5</td><td>35,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100010"></a>Старшая</td><td>55,6</td><td>44,5</td><td>55,6</td><td>44,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100011"></a>Ведущая</td><td>66,7</td><td>53,4</td><td>66,7</td><td>53,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100012"></a>Главная</td><td>77,9</td><td>62,3</td><td>77,9</td><td>62,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100013"></a>Высшая</td><td>89,0</td><td>71,2</td><td>89,0</td><td>71,2</td></tr>
</table>




<a id="p100014"></a>

---