Письмо ФФОМС от 15.05.2014 № 2437/26-2

<О расхождении показателей при сопоставлении отчетности о заработной плате медицинских работников>

от 15 мая 2014 г. № 2437/26-2

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, рассмотрев письмо Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирской области о порядке формирования отчетности, сообщает.

В соответствии с подпунктом б пункта 11 приказа Федеральной службы государственной статистики от 30 декабря 2013 г. № 508 «Об утверждении статистического инструментария для проведения Федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597» лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием (неполная ставка) или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 13 раздела IV Методических указаний по предоставлению отчетности о заработной плате работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования от 20 мая 2013 г., установленной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 26 марта 2013 г. № 65 «Об установлении формы и порядка предоставления отчетности о заработной плате работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования», лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются как целые единицы.

В соответствии с пунктом 14 приказа Федеральной службы государственной статистики от 30 декабря 2013 г. № 508 в фонд заработной платы не включаются суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе за первые три дня временной нетрудоспособности.

В соответствии с подпунктом л пункта 14 раздела IV Методических указаний от 20 мая 2013 г. в фонде заработной платы работников списочного состава учитывается оплата дней невыхода на работу по болезни за счет средств организации, не оформленных листками нетрудоспособности.

На основании вышеизложенного возможны незначительные расхождения показателей при сопоставлении отчетности о заработной плате медицинских работников в соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 декабря 2013 г. № 508 и приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

---