Письмо Минтруда России от 16.04.2024 № 24-5/ООГ-31
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минтруда России от 16.04.2024 N 24-5/ООГ-31. 24-5/ООГ-31. 16.04.2024. https://bukva.ai/docs/pismo-24-5oog-31
<О применении приказов Минтруда России>
Примечание
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
Департамент информационных технологий в пределах компетенции рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2023 г. № 2386 «О государственной информационной системе „Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере“ (далее — постановление Правительства) предусмотрено приведение органами исполнительной власти, Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов в соответствие с ним.»
Пунктом 10 постановления Правительства установлен переходный период, согласно которому органы исполнительной власти, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вправе до 1 июля 2024 г. использовать текущие информационные системы, функционал которых будет замещен государственной информационной системой «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».
Кроме того, отмечаем, что указанные в письме приказы продолжают применяться до момента признания их утратившими силу.
Так, приказ Минтруда от 31 марта 2022 г. № 187н «Об утверждении перечня сведений, содержащихся в банке данных о законных представителях лиц, имеющих право на получение мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, включая информацию о внесении исправлений или изменений в указанные сведения, предоставляемых в федеральную государственную информационную систему „единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме“, в том числе для последующей передачи в федеральную государственную информационную систему „единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)“ признан утратившим силу в связи с утверждением приказа Минтруда России от 5 марта 2024 г. № 93н „Об утверждении перечня сведений, содержащихся в банке данных о законных представителях лиц, имеющих право на получение мер социальной защиты (поддержки), включая информацию о внесении исправлений или изменений в указанные сведения, предоставляемые из государственной информационной системы „Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере“ в федеральную государственную информационную систему „Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме“, в том числе для последующей передачи в федеральную государственную информационную систему „Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)“ с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия» (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2024 г., регистрационный № 77691).
Приказ Минтруда России от 29 ноября 2022 г. № 759н «Об утверждении перечня жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат» признан утратившим силу в связи с утверждением приказа Минтруда России от 29 февраля 2024 г. № 80н «Об утверждении перечня жизненных событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат» (зарегистрирован Минюстом России 1 апреля 2024 г., регистрационный № 77712).
Также сообщаем, что на основании положений приказа Минтруда России от 16 апреля 2024 г. № 199н «Об утверждении порядка формирования, ведения и использования справочника событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты (поддержки)» признается утратившим силу приказ Минтруда России от 14 января 2022 г. № 11н «Об утверждении порядка формирования, ведения и использования справочника событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат».
Минтрудом России проводится работа в части приведения приказов от 25 апреля 2022 г. № 253н «Об утверждении порядка формирования классификатора мер социальной защиты (поддержки), его актуализации и использования участниками информационного взаимодействия при размещении информации в единой государственной информационной системе социального обеспечения», от 29 декабря 2016 г. № 843н «Об утверждении состава представляемых поставщиками информации сведений для включения в федеральный реестр инвалидов» в соответствие с постановлением Правительства.
информационных технологий
Е. Д. Осколкова