---
title: "<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 14.07.2010 N 22-5/10/2-5923"
number: "22-5/10/2-5923"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2010-07-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-22-5102-5923"
---

## <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 14.07.2010 N 22-5/10/2-5923

# <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 14.07.2010 N 22-5/10/2-5923

<О присоединении к Соглашению о внесении дополнения в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010 - 2012 годы>


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 14 июля 2010 г. N 22-5/10/2-5923

<a id="p100004"></a>На федеральном уровне заключено [Соглашение](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-vnesenii-dopolneniya-v-federalnoe) о внесении дополнения в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010 - 2012 годы между Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности и работодателями угольной промышленности.
<a id="p100005"></a>[Соглашение](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-vnesenii-dopolneniya-v-federalnoe) прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (N 150/10-12 от 9 июля 2010 г.), опубликовано в газете "Ваше право" (N 14 от 14 июля 2010 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru).
<a id="p100006"></a>В соответствии со [статьей 48 (ч. 7)](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p321) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного [соглашения](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-vnesenii-dopolneniya-v-federalnoe), присоединиться к нему.
<a id="p100007"></a>Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении [соглашения](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-vnesenii-dopolneniya-v-federalnoe), не будет представлен в установленном [статьей 48 (ч. 8)](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p322) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>**Т.ГОЛИКОВА**

</div>




<a id="p100009"></a>

---