---
title: "<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 14.07.2009 N 22-5/10/2-5555"
number: "22-5/10/2-5555"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2009-07-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-22-5102-5555"
---

## <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 14.07.2009 N 22-5/10/2-5555

# <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 14.07.2009 N 22-5/10/2-5555

<О присоединении к Отраслевому соглашению по атомной энергетике, промышленности и науке на 2009 - 2011 годы>


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 14 июля 2009 г. N 22-5/10/2-5555

<a id="p100003"></a>На федеральном уровне заключено Отраслевое [соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-atomnoy-energetike) по атомной энергетике, промышленности и науке на 2009 - 2011 годы между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России" и Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности.
<a id="p100004"></a>[Соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-atomnoy-energetike) прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (N 123/09-11 от 16 апреля 2009 г.), опубликовано в журнале "Труд и Страхование" (N 5-6, 2009 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru).
<a id="p100005"></a>В соответствии со [статьей 48 (ч. 7)](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p321) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного [соглашения](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-atomnoy-energetike), присоединиться к нему.
<a id="p100006"></a>Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении [соглашения](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-atomnoy-energetike), не будет представлен в установленном [статьей 48 (ч. 8)](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p322) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>**Т.ГОЛИКОВА**

</div>




<a id="p100008"></a>

---