---
title: "<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 20.07.2010 N 22-3/10/2-6080"
number: "22-3/10/2-6080"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2010-07-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-22-3102-6080"
---

## <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 20.07.2010 N 22-3/10/2-6080

# <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 20.07.2010 N 22-3/10/2-6080

<О порядке аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда>


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 20 июля 2010 г. N 22-3/10/2-6080

<a id="p100003"></a>В связи с поступающими обращениями по вопросам, связанным с порядком аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, Минздравсоцразвития России сообщает следующее.
<a id="p100004"></a>В соответствии с [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2334-2021#p100037) Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н (зарегистрировано Минюстом России 29 июня 2010 г. N 17648) (далее - Правила аккредитации), организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, указанных в [приложении N 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n-2010#p100014) к упомянутому Приказу (далее - заявитель), представляет в Минздравсоцразвития России заявление в произвольной форме, заполненное на бланке организации, подписанное руководителем и заверенное печатью организации.
<a id="p100005"></a>В заявлении последовательно указываются следующие общие для всех организаций (независимо от вида оказываемой услуги) сведения:
<a id="p100006"></a>организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование юридического лица в точном соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). При наличии у юридического лица фирменного наименования оно также указывается в заявлении;
<a id="p100007"></a>почтовый адрес места нахождения заявителя с указанием почтового индекса;
<a id="p100008"></a>государственный регистрационный номер юридического лица и идентификационный номер налогоплательщика, а также реквизиты документов (дата, номер, кем выдан) соответственно подтверждающих факт внесения записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ и постановки организации на учет в налоговом органе;
<a id="p100009"></a>вид (виды) услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация, в точном соответствии с формулировкой, указанной в [Перечне](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n-2010#p100014) услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация (приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н);
<a id="p100010"></a>запись о наличии в уставе организации в качестве одного из видов деятельности "оказание услуг в области охраны труда". В качестве подтверждения заявитель вправе приложить к заявлению копию устава организации или выписку из устава, содержащие запись о наличии указанного вида деятельности;
<a id="p100011"></a>записи об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации, а также об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления. Данные сведения не требуют документального подтверждения.
<a id="p100012"></a>Для подтверждения наличия справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда заявителем могут быть указаны сведения о наличии регулярно обновляемой справочной правовой системы (например, КонсультантПлюс, Гарант, Референт и др.), а также реквизитов (номер и дата заключения) договора по ее обслуживанию и периодичности обновления.
<a id="p100013"></a>В качестве сведений о наличии у заявителя соответствующих специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, необходимый стаж практической работы в заявляемой области рекомендуется указывать сведения о персонале заявителя, включающие фамилию, имя, отчество сотрудника, его должность, ссылку на то, находится ли данный сотрудник в штате организации или является внештатным экспертом, образование сотрудника (наименование учебного заведения, специальность, год окончания), стаж работы в заявленной области. Кроме того, заявитель может указать сведения о специальной подготовке, переподготовке и повышении квалификации указанных специалистов (где проводилась, номер и дата протокола, свидетельства, аттестата и т.п.). Заявитель наряду с указанием сведений в заявлении также вправе приложить копии соответствующих документов (дипломов, штатного расписания и др.), содержащие упомянутые сведения о его персонале. В целях ускорения процесса обработки поступающих сведений рекомендуется представлять их, по возможности, в табличной форме.
<a id="p100014"></a>В отношении состава сведений, представляемых аттестующей организацией, сообщаем следующее.
<a id="p100015"></a>Сведения о наличии в аттестующей организации аккредитованной испытательной лаборатории включают в себя информацию о реквизитах аттестата аккредитации испытательной лаборатории (номер, дата выдачи, наименование органа по аккредитации либо системы аккредитации испытательных лабораторий), области ее аккредитации.
<a id="p100016"></a>В связи с многочисленными вопросами, касающимися полномочий тех или иных органов и систем аккредитации испытательных лабораторий, осуществляющих замеры в ходе аттестации рабочих мест по условиям труда, разъясняем также следующее.
<a id="p100017"></a>Общие требования к аккредитации испытательных лабораторий определены ГОСТ Р 51000.4-2008, утвержденным Приказом Ростехрегулирования от 25.12.2008 N 740-ст. Правила аккредитации испытательных лабораторий (центров) в целях подтверждения их компетентности, обеспечения доверия к их деятельности и создания условий для признания результатов этой деятельности установлены [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-163-2009#p1) Правительства РФ от 24.02.2009 N 163 (в ред. от 17.06.2010) "Об аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по подтверждению соответствия" (вместе с "Положением об аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по подтверждению соответствия"). В соответствии с указанным [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-163-2009) орган по аккредитации испытательной лаборатории - это определяемый Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий полномочия по аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров). В соответствии с [подпунктом 5.4.9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-294-2004#p10) Положения о Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.06.2004 N 294, полномочия по проведению в установленном порядке работ по аккредитации возложены на Ростехрегулирование. В этой связи в качестве компетентных органов (систем) аккредитации, осуществляющих аккредитацию испытательных лабораторий и, соответственно, выдающих указанным лабораториям надлежащие документы об аккредитации, могут быть признаны Ростехрегулирование (система аккредитации ГОСТ-Р) и иные федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие аккредитацию испытательных лабораторий в соответствии с предоставленными полномочиями.
<a id="p100018"></a>При этом область аккредитации испытательной лаборатории должна охватывать оценку всех производственных факторов, предусмотренных [Порядком](https://bukva.ai/docs/prikaz-569-2007-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100011) проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 569 и указанных в [п. 7](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n-2010#p100047) Правил аккредитации. Соответствующие определения, классификация производственных факторов определены гигиеническими критериями и Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
<a id="p100019"></a>В качестве сведений об аттестованном измерительном оборудовании и поверенных средствах измерения, предназначенных для измерения физических факторов (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение, электромагнитные поля и излучения различной природы, ионизирующие излучения, производственный шум, ультразвук, инфразвук, вибрация (локальная, общая), аэрозоли (пыли), освещение, аэрационный состав воздуха) и химических факторов (химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа), рекомендуется указывать:
<a id="p100020"></a>наименование средства измерения, страна-изготовитель;
<a id="p100021"></a>тип (марка) средства измерения;
<a id="p100022"></a>заводской номер оборудования или средства измерения;
<a id="p100023"></a>номер государственной регистрации в государственном реестре средств измерения;
<a id="p100024"></a>номер и срок действия сертификата соответствия;
<a id="p100025"></a>год выпуска и год ввода в эксплуатацию;
<a id="p100026"></a>реквизиты свидетельства о поверке (номер, дата выдачи, срок действия свидетельства о поверке и наименование органа, выдавшего свидетельство о поверке).
<a id="p100027"></a>В целях ускорения процесса обработки поступающих сведений о средствах измерения рекомендуется представлять их в табличной форме.
<a id="p100028"></a>В качестве источника сведений о наличии руководства по качеству измерительных и оценочных работ и его соответствия требованиям действующего законодательства к заявлению может быть приложена копия руководства.
<a id="p100029"></a>Сведения о системе учета и хранения результатов работ, выполненных при аттестации рабочих мест по условиям труда, излагаются в заявлении (либо в прилагаемой справке, составленной в произвольной форме).
<a id="p100030"></a>В отношении состава сведений, представляемых обучающей организацией, сообщаем следующее.
<a id="p100031"></a>Сведения о документах, подтверждающих право осуществления образовательной деятельности в области охраны труда, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти, должны содержать реквизиты (номер, дата, кем выданы) соответствующих документов.
<a id="p100032"></a>К заявлению может быть приложен перечень программ обучения, утвержденных руководителем обучающей организации, а также копии соответствующих программ.
<a id="p100033"></a>Сведения о наличии технических средств обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, рекомендуется излагать в форме перечня указанных средств.
<a id="p100034"></a>Сведения о системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда излагаются в заявлении (либо в прилагаемой справке, составленной в произвольной форме).
<a id="p100035"></a>В качестве справочной информации заявитель по желанию может также сообщить о себе дополнительные сведения (например, номера контактных телефонов и факсов организации, ответственных должностных лиц, адреса сайта и электронной почты организации в сети Интернет, коды организации в соответствии с утвержденными общероссийскими классификаторами, сведения о добровольной сертификации и аккредитации; информация о вступлении в состав саморегулируемой организации и др.).
<a id="p100036"></a>Заявитель также вправе предоставить вместе с заявлением копии документов, содержащих сведения, указанные в [Правилах](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n-2010#p100019) аккредитации.

<div align="right">

<a id="p100037"></a>**А.Л.САФОНОВ**

</div>




<a id="p100038"></a>

---
