Письмо Минздравсоцразвития РФ от 13.05.2009 № 22-1/10/2-3644

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации · № 22-1/10/2-3644 от 13.05.2009Действующий акт

Актуально на 12.11.2026.

Как цитировать: <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 13.05.2009 N 22-1/10/2-3644. 22-1/10/2-3644. 13.05.2009. https://bukva.ai/docs/pismo-22-1102-3644

<О мониторинге введения новых систем оплаты труда в субъектах Российской Федерации и муниципальных учреждениях>

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 13 мая 2009 г. № 22-1/10/2-3644

В соответствии с пунктом 16 Единого плана первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на I полугодие 2009 года по реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 — 2010 годы Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации является ответственным федеральным органом исполнительной власти по подготовке материалов о результатах введения новых систем оплаты труда в федеральных бюджетных учреждениях, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждениях. В связи с этим направляем для заполнения таблицы введения новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации (Приложение № 1) и муниципальных бюджетных учреждений (Приложение № 2), а также Перечень дополнительных вопросов по мониторингу введения новых систем оплаты труда (Приложение № 3). Результаты мониторинга просим направлять ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а за I квартал 2009 года — не позднее 25 мая, в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации на бумажных носителях, а также в электронном виде на rfminzdrav@mail.ru.

А. Л. Сафонов

Приложение № 1

Введение новых систем оплаты труда в субъекте РФ

Субъект РФ

Новые системы оплаты труда (НСОТ)

РТС

Размер минимальной

НСОТ, аналогичные федеральным

Кол-во разрядов РТС

Для каких категорий работников

Межразрядный коэффициент

Тарифная ставка первого разряда

заработной платы в субъекте РФ (согл. ст. 133.1 ТК РФ)

ОСОТ (отраслевые системы оплаты труда) <*>

Иные системы оплаты труда <**>

Когда введена(ны) НСОТ

НСОТ в рамках пилотных проектов (в каких учреждениях, на какие сроки)

НПА по введению НСОТ

В каких учреждениях введена(ны) НСОТ

На сколько увеличен ФОТ (%)

Основные элементы НСОТ <***>

ОСОТ в рамках КПМО с применением НПФ <****>

<> В случае если в субъекте (муниципальном образовании) для оплаты труда работников бюджетной сферы применяются отраслевые системы оплаты труда (например, для работников здравоохранения — система оплаты труда, аналогичная федеральной, для работников образования — система оплаты труда на основе схем должностных окладов и т.д.). <> Система оплаты труда, отличная от федеральной, и применяется в отношении работников всех государственных бюджетных учреждений субъекта (например, применение базовой единицы как исходной величины для определения должностного оклада). <> Описать основные элементы новых систем оплаты труда (установлены ли базовые оклады, либо минимальный и максимальный размеры должностных окладов, виды и условия применения выплат стимулирующего и компенсационного характера, размеры и условия применения повышающих коэффициентов к базовым окладам, иные особенности новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений субъекта и муниципальных бюджетных учреждений). <****> Отраслевые системы оплаты труда в рамках комплексного проекта модернизации образования (при введении в субъекте, в ряде муниципальных образований субъекта новых систем оплаты труда на основе подушевого финансирования).

Приложение № 2

Введение новых систем оплаты труда в муниципальных образованиях

Субъект РФ

Новые системы оплаты труда (НСОТ)

РТС

Размер минимальной

НСОТ, аналогичные федеральным

Кол-во разрядов РТС

Для каких категорий работников

Межразрядный коэффициент

Тарифная ставка первого разряда

заработной платы в субъекте РФ (согл. ст. 133.1 ТК РФ)

ОСОТ (отраслевые системы оплаты труда) <*>

Иные системы оплаты труда <**>

Когда введена(ны) НСОТ

Введение НСОТ в рамках пилотных проектов (в каких учреждениях, на какие сроки)

НПА по введению НСОТ

В каких учреждениях введена(ны) НСОТ

На сколько увеличен ФОТ (%)

Основные элементы НСОТ <***>

ОСОТ в рамках КПМО с применением НПФ <****>

Приложение № 3

ПЕРЕЧЕНЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ПО МОНИТОРИНГУ ВВЕДЕНИЯ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ

1. Информация об объеме бюджетных средств, направляемых на стимулирующие выплаты (в процентах от общего фонда оплаты труда), для категорий учреждений по видам экономической деятельности.

2. Информация о средней заработной плате работников государственных бюджетных учреждений субъекта и муниципальных бюджетных учреждениях по видам экономической деятельности после введения новых систем оплаты труда.

3. Сведения о фактах нарушения трудового законодательства в государственных бюджетных учреждениях субъекта и муниципальных бюджетных учреждений при введении новых систем оплаты труда.

4. О внесении изменений в нормативные правовые акты по оплате труда работников государственных бюджетных учреждений субъекта и муниципальных бюджетных учреждений необходимо уведомлять Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации с представлением копий нормативных правовых актов.