Письмо Минздравсоцразвития РФ от 27.04.2009 № 22-1/10/2-3034

(ред. от 05.11.2009)

<О Порядке составления и представления доклада руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности>

от 27 апреля 2009 г. № 22-1/10/2-3034

В целях реализации Приказа Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008 г. № 681н, определения эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и принятия решения о премировании руководителя учреждения направляем Порядок составления и представления доклада руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности.

Просим обеспечить представление доклада федерального государственного учреждения о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности за отчетный период в Департамент имущественного комплекса в сроки, установленные Приказом Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008 г. № 685 «Об утверждении Положения о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и премированию их руководителей и ее состава».

Доклад руководителя федерального государственного учреждения (далее — Учреждение), подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности (далее — Доклад) и приложения к нему подписываются руководителем и главным бухгалтером Учреждения и не позднее 20 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, в пяти экземплярах (подлинник и четыре копии) представляются в Департамент имущественного комплекса <1>. Доклад руководителя Учреждения в обязательном порядке пронумеровывается, прошнуровывается и скрепляется печатью.

---

<1> Сноска исключена. - Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.11.2009 № 22-1/10/2-8715.

Информация, отраженная в Докладе, должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать описание проведенной Учреждением работы по достижению каждого целевого показателя, подтвержденной соответствующими расчетами.

Доклад включает в себя:

титульный лист (Приложение № 1);

сведения о федеральном государственном учреждении по итогам отчетного периода (Приложение № 2);

сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности федерального государственного учреждения по критериям оценки (Приложение № 3).

И Приложения к нему:

форму отчетных данных федерального государственного учреждения о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности за отчетный период, утвержденную Приказом Минздравсоцразвития России от 31 декабря 2008 г. № 875 (приложение № 4 — не приводится), и пояснительную записку к нему (произвольная форма);

заполненные отчетные формы <1>;

Приложение № 5.

---

<1> Представляются заполненные формы отчетных данных, указанные соответствующими Приложениями к данному Докладу.

(в ред. письма Минздравсоцразвития РФ от 05.11.2009 № 22-1/10/2-8715)

На титульном листе Доклада указывается:

отчетный период, за который представляется Доклад;

почтовый адрес и полное наименование Учреждения в соответствии с утвержденным в установленном порядке уставом этого Учреждения;

фамилия, имя и отчество руководителя Учреждения;

ответственный исполнитель Доклада: Ф.И.О., контактный телефон.

В разделе общие сведения о федеральном государственном учреждении по итогам отчетного периода дается характеристика Учреждению по вопросам, указанным в Приложении № 2.

Затем заполняются Сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности федерального государственного учреждения по критериям оценки (далее — Сведения) согласно Приложению № 3 (раздел по финансово-экономической деятельности, исполнительская дисциплина, основной деятельности и деятельности, направленной на работу с кадрами).

Критерии по разделу «Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина федерального государственного учреждения» являются общими для всех независимо от типа Учреждения.

Критерии по разделу «Основная деятельность федерального государственного учреждения» и «Деятельность федерального государственного учреждения, направленная на работу с кадрами» заполняются Учреждением соответствующего типа отдельно (в соответствии с приложениями № 1 — 14 к Приказу Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008 г. № 681н).

Сведения заполняются в табличном варианте. При этом в графе «Порядок заполнения» дается информация о каждом целевом показателе эффективности деятельности Учреждения.

К Докладу руководителя прилагаются копии соответствующих документов, подтверждающих фактическое выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения (при необходимости).

На основании Сведений заполняется Форма отчетных данных федерального государственного учреждения о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности за отчетный период (далее — Форма отчетных данных) (приложение № 4) и пояснительная записка к нему. Данные, включаемые в графу 3 Формы отчетных данных, должны соответствовать данным, содержащимся в графе «Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное)» приложений № 1 — 14 к Приказу Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008 г. № 681н.

Информация, указанная в пояснительной записке, должна кратко отражать каждый целевой показатель эффективности Учреждения. В случае, когда Учреждением не выполнен целевой показатель эффективности, следует указать причины его невыполнения, а также предложения об организации работы Учреждения для достижения данного показателя.

В графе 4 Формы отчетных данных указывается фактическое выполнение баллов по критериям.

Приложение № 5 заполняется Учреждениями, для которых в соответствии с приложением № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 31 декабря 2008 г. № 875 ответственным за оценку выполнения целевых показателей эффективности их деятельности является Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения.

Учреждения науки и учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, имеющие в своей структуре медицинские клиники (в зависимости от профиля учреждения), дополнительно заполняют критерии по основной деятельности (клиники терапевтического профиля; клиники, имеющие в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля), указанные в разделе деятельности специализированных учреждений здравоохранения <*>.

---

<*> В зависимости от типа учреждения.

Приложение № 1

             федерального государственного учреждения,
          подведомственного Министерству здравоохранения
           и социального развития Российской Федерации,
         о выполнении целевых показателей его деятельности
                 за ___________________ 20__ года
                     (отчетный период)

Наименование федерального государственного учреждения (также указать почтовый адрес учреждения):

---

---

Руководитель федерального государственного учреждения:

---

Ответственный исполнитель Доклада: Ф.И.О., контактный телефон

---

---

Приложение № 2

1. Число штатных должностей в целом по учреждению.

2. Число занятых должностей в целом по учреждению.

3. Число физических лиц работников на занятых должностях.

4. Фактическая численность работников за отчетный период (чел.).

5. Численность работников «с высшим медицинским» и «средним медицинским образованием».

6. Численность работников, работающих по внутреннему совместительству.

7. Численность работников, работающих по внешнему совместительству.

8. Численность работников на конец отчетного периода (всего), в том числе работающие на условиях срочного трудового договора.

9. Средства на оплату труда (рублей). Указать отдельно по следующим разделам:

• объем лимитов бюджетных обязательств (рублей);
• средства от приносящей доход деятельности (оказание платных услуг) (рублей);
• средства, полученные в рамках обязательного медицинского страхования (рублей);
• средства, поступившие в рамках государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи (рублей) <3>.

---

<3> Заполняется в зависимости от типа учреждения.

10. Среднемесячная заработная плата работников учреждения, в том числе основного персонала (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2008 г. 421н).

Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения (общие независимо от типа учреждения)
Целевые показатели	Порядок заполнения
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России (в сроки и порядки, определенные Минздравсоцразвития России) (полугодовой показатель)	Проект должен быть представлен в порядке и сроки, установленные соответствующим приказом Минздравсоцразвития России.
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России (в сроки и в порядке, определенные Минздравсоцразвития России) (4 квартал отчетного года)	Указать дату представления федеральным государственным учреждением проекта бюджетной сметы в Финансовый департамент. Проект должен быть представлен в срок, установленный соответствующим приказом Минздравсоцразвития России.
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России (квартальный показатель)	Указать дату представления федеральным государственным учреждением бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России. Если не соблюден срок, указать причину. Необходимо также представить заполненные формы бюджетной отчетности, утвержденные Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 13 ноября 2008 г. № 128н.
Количество предлагаемых изменений в бюджетную смету в течение финансового года (не более 5) (годовой показатель)	Указать количество вносимых изменений в бюджетную смету (если более 5, объяснить причины).
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (годовой показатель)	Приложить копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки.
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году (не менее 97 процентов от годовых назначений) (первый квартал отчетного года)	Данный показатель применим для 1 квартала 2009 года (указываются данные за предыдущий год). Необходимо представить заполненные формы бюджетной отчетности, утвержденные Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 13 ноября 2008 г. № 128н.
Отсутствие роста	Данный показатель применим для 1 квартала
просроченной кредиторской задолженности	2009 года (указываются данные за предыдущий год). Указать отсутствие или наличие
(первый квартал отчетного года)	кредиторской задолженности (если имеется рост кредиторской задолженности, то указать причину). Необходимо также представить заполненные формы бюджетной отчетности, утвержденные Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 13 ноября 2008 г. № 128н.
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления федеральными государственными учреждениями информации по отдельным запросам (квартальный показатель)	Указать отсутствие или наличие письменных замечаний профильного департамента (если замечания имеются, то указать количество и причину).
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в	Указать, соблюден ли срок предоставления статистической отчетности (если нет, указать причину).
Минздравсоцразвития России	Необходимо также представить заполненные
(квартальный показатель)	следующие формы: форму № 14, утвержденную Приказом Росстата от 28 января 2009 г. № 12; форму № 30, утвержденную Приказом Росстата от 28 января 2009 г. № 12; формы отраслевой статистической отчетности № 55 и № 56, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 3 февраля 2005 г. № 112; форму отраслевой статистической отчетности № 42, утвержденную Приказом Минздрава России от 22 октября 2001 г. № 385; форму отраслевой статистической отчетности № 53, утвержденную Приказом Минздрава России от 26 августа 1994 г. № 182 <4>.

---

<4> Данные формы представляются в зависимости от типа учреждения.

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Отсутствие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения	Указать наличие или отсутствие чрезвычайных происшествий (если имелись чрезвычайные происшествия, указать количество, причины и их последствия).
(квартальный показатель)	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 36-ПЛ (за отчетный квартал) Таб. 2240, стр. 1, гр. 3 + Таб. 2240, стр. 1, гр. 5 = 0
Осуществление социальной работы с пациентами	Указать наличие или отсутствие социальной работы с пациентами, при наличии указать количество
(лечебно-трудовые мастерские, психосоциальная работа)	пациентов, занятых в лечебно-трудовых мастерских, с которыми организована и проводится социальная работа.
(квартальный показатель)	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30 Таб. 1004, стр. 4.1. Форма федерального государственного статистического наблюдения № 36 Таб. 2210, стр. 2 и 3
Отсутствие летальности в результате суицида (годовой показатель)	Указать наличие или отсутствие летальности в результате суицида, при наличии — указать количество случаев. Форма федерального государственного статистического наблюдения № 36-ПЛ Таб. 2240, стр. 1, гр. 7 = 0
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспеченность врачебными кадрами (не	1. Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном году.
менее 75 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях в отчетном
(годовой показатель)	году. 3. Количество (физических лиц) врачебных работников на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачебных кадров в отчетном году ------------------------------------ х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30 Таб. 1100, стр. 1, гр. 7 / гр. 3 х 100
Обеспеченность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим	1. Количество штатных должностей среднего медицинского и психолого-педагогического персонала в отчетном году.
персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество (физических лиц) среднего медицинского и психолого-педагогического персонала на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность средним медицинским и психолого-педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие среднего медицинского персонала и психолого-педагогического персонала в отчетном году -------------------------------------- х 100%. Количество медицинского персонала по штатному расписанию в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30 Таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / гр. 3 х 100
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации медицинского персонала	2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество медицинского персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество медицинского персонала, повысившего квалификацию в отчетном году ---------------------------------------- х 100%. Количество медицинского персонала, подлежащего направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Соотношение количества врачей, среднего и	1. Количество врачебных должностей (плановое и фактическое) в отчетном году.
младшего медицинского персонала (1/3)	2. Количество сотрудников среднего и младшего медицинского персонала в отчетном году (плановое
(годовой показатель)	и фактическое). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество врачей в отчетном году
	Фактическое количество среднего и младшего медицинского персонала в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30 Таб. 1100 (стр. 109, гр. 7 + Таб. 1100, стр. 92, гр. 7) / Таб. 1100, стр. 1, гр. 7

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Уровень выполнения планового графика заезда	1. Плановое количество заезда пациентов за отчетный период.
пациентов за счет бюджетного финансирования (не менее	2. Количество заехавших пациентов в отчетном периоде за счет средств федерального бюджета.
95 процентов)	Расчет целевого показателя:
(квартальный показатель)	Фактическое количество заезда пациентов в отчетном периоде за счет средств федерального бюджета ------------------------------------ х 100%. Плановое количество заезда пациентов в отчетном периоде за счет средств федерального бюджета
Обеспечение норматива занятости койко-места в году (не менее 310 дней) (годовой показатель)	Указать количество занятых дней койко-места (если менее установленной нормы, то указать причину). Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 2, стр. 1, гр. 4 / раздел 2, стр. 1, гр. 2
Количество пациентов, выбывших раньше срока	1. Общее количество пациентов в отчетном периоде.
(не более 10 процентов от общего количества)	2. Количество пациентов, выбывших раньше срока в отчетном периоде.
(квартальный показатель)	Расчет целевого показателя:
	Количество пациентов, выбывших раньше срока в отчетном периоде ------------------------------- х 100%. Количество пациентов в отчетном периоде
	Указать причины выбытия пациентов раньше срока. Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 3, стр. 1, гр. 6
Проведение работы по внедрению новых методик для улучшения эффективности санаторнокурортного лечения (акты о внедрении) (годовой показатель)	Указать, были ли проведены работы по внедрению новых методик, в каком количестве и достигнутые результаты (конкретно по каждой). Приложить соответствующие подтверждающие документы (акты о внедрении).
Неиспользование пациентами дней лечения	1. Плановое количество дней лечения в отчетном периоде.
(не более 10 процентов)	2. Количество неиспользованных дней лечения.
(квартальный показатель)	Расчет целевого показателя:
	Количество неиспользованных дней лечения в отчетном периоде -------------------------------- х 100%. Количество дней лечения по норме в отчетном периоде
	Указать причину неиспользования пациентами дней лечения. Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 3, стр. 1, гр. 7 / (раздел 3, стр. 1, гр. 4 + раздел 3, стр. 1, гр. 7) х 100 = или менее 10%
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество основного персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации основного персонала	2. План повышения квалификации основного персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество основного персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество сотрудников основного персонала, повысивших квалификацию в отчетном году ------------------------------------ х 100%. Количество сотрудников основного персонала, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество основного персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Укомплектование основным персоналом (не менее 75	1. Количество штатных должностей основного персонала в отчетном году.
процентов от штатного расписания) (годовой показатель)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) основного персонала на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество сотрудников основного персонала в отчетном году ----------------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 1, стр. 3, гр. 4 / раздел 1, стр. 1, гр. 2 х 100

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Выполнение утвержденного	Данные разделы заполняются на каждую Научно-
Минздравсоцразвития	исследовательскую работу (НИР).
России плана научно-	1. Наименование и сроки выполнения НИР.
исследовательских работ	2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде.
(НИР) (государственного задания) (100 процентов)	3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном периоде.
(квартальный показатель)	4. Оценка выполнения плана НИР в рамках государственного задания учреждению в отчетном периоде (в процентах).
Доля публикаций в рецензируемых российских и зарубежных журналах (в расчете на одного	1. Численность научных сотрудников (без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера в отчетном периоде).
научного сотрудника и сотрудника профессорскопреподавательского состава — (0,3	2. Количество опубликованных в рецензируемых российских (количество) и зарубежных (количество) журналах статей (всего) в отчетном периоде.
публикации в год))	3. Количество опубликованных статей в расчете
(квартальный показатель)	на одного научного сотрудника в отчетном периоде. Расчет целевого показателя:
	Количество публикаций в отчетном периоде ---------------------------------------- х 100%. Фактическое количество научных сотрудников в отчетном периоде
Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ учреждения (100	1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и другими соискателями в текущем году диссертационных работ (указать количество).
процентов)	2. Количество запланированных к защите (на
(квартальный показатель)	основании индивидуальных планов) диссертационных работ в отчетном периоде, в том числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде, в том числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 4. Количество диссертационных работ, защищенных в отчетном периоде из плана прошлых лет, в том числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 5. Указать соотношение (в том числе кандидатских и докторских диссертаций). Расчет целевого показателя:
	Количество защищенных диссертационных работ -------------------------- х 100%. Количество запланированных работ к защите
	Необходимо также представить годовые статистические формы (за период, предшествующий отчетному году) № 2-наука «Сведения о выполнении научных исследований и разработок» и № 1-НК «Сведения о работе аспирантуры и докторантуры» с отметкой о сдаче в Росстат.
4.1.* Доля полученных положительных заключений по заявкам на получение	4.1.* Данный раздел заполняют научноисследовательские институты, получившие положительное заключение на патенты.
патентов — (0,03)	1. Численность научных сотрудников (без
4.2.** Доля внедренных научных исследований	совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера за отчетный
(годовой показатель)	период). 2. Количество поданных заявок в отчетном году. 3. Количество полученных положительных решений на выдачу патента в отчетном году (всего и из числа поданных в отчетном году). 4. Доля заявок из числа поданных в отчетном году, получивших положительное решение, в расчете на одного научного сотрудника (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество полученных положительных заключений по заявкам на получение патентов в отчетном году ----------------------------------- х 100%. Количество поданных заявок на получение патентов в отчетном году
	4.2.** Данный раздел заполняют научноисследовательские институты, внедряющие результаты научных исследований без регистрации патентов. Данные представляются на каждую Научно-исследовательскую работу (НИР). 1. Наименование и сроки выполнения завершенных в предыдущем (к отчетному году) НИР. 2. Отчет о полученных результатах и форме их представления. 3. Количество внедренных в практическое здравоохранение и социальную сферу результатов НИР, с указанием уровня, объема, эффективности внедрения. 4. Доля внедренных в практику здравоохранения и социальную сферу результатов НИР (в процентах от общего числа полученных). Расчет целевого показателя:
	Количество фактически внедренных научных исследований в отчетном году ------------------------------------ х 100%. Количество проведенных научных исследований в отчетном году
Наличие заключенных договоров об участии в международных научноисследовательских проектах	Необходимо указать перечень договоров о международном научно-техническом сотрудничестве с указанием: названия договора, страны и организации соисполнителя, даты и номера регистрации в Научно-техническом институте
(квартальный показатель)	межотраслевой информации (НТИМИ) Федерального агентства по науке и инновациям (в соответствии с Приказом Минпромнауки РФ от 27.12.2000 № 168) (указать начало и конец проведения работ).
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Доля научных сотрудников с учеными степенями и/или учеными званиями	1. Численность научных сотрудников (без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера).
(не менее 60 процентов от штатного расписания)	2. Количество научных сотрудников с учеными степенями (всего), в том числе докторов и
(годовой показатель)	кандидатов наук (указать количество в отчетном году). 3. Количество научных сотрудников с учеными званиями (всего), в том числе доцентов и профессоров наук (указать количество в отчетном году). 4. Общее количество научных сотрудников с учеными степенями и/или с учеными званиями. 5. Доля научных сотрудников с учеными степенями и/или учеными званиями от общего количества научных сотрудников (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество научных сотрудников с учеными степенями и/или учеными званиями в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество научных сотрудников по штатному расписанию в отчетном году
	6. Доля докторов наук моложе 39 лет от общего числа научных сотрудников, имеющих ученую степень доктора наук (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество докторов наук моложе 39 лет в отчетном году --------------------------------------- х 100%. Количество научных сотрудников, имеющих ученую степень доктора наук по штатному расписанию в отчетном году
	7. Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа научных сотрудников, имеющих ученую степень кандидата наук (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество кандидатов наук моложе 39 лет в отчетном году ---------------------------------- х 100%. Количество научных сотрудников, имеющих ученую степень кандидата наук по штатному расписанию в отчетном году
Соблюдение сроков аттестации научных кадров (100 процентов)	1. Численность научных сотрудников (без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера в отчетном
(годовой показатель)	периоде). 2. План прохождения аттестации научными сотрудниками в отчетном году. 3. Количество научных сотрудников, не проходивших аттестацию более 5 лет (причина). 4. Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию в отчетном году по плану. 5. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию в отчетном году ------------------------------------ х 100%. Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации по плану в отчетном году

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Выполнение государственного задания на подготовку, переподготовку и повышение квалификации обучающихся и по оказанию высокотехнологической	1. Контрольные цифры приема на 1 курс по учебному заведению; фактический прием в отчетном году; процент выполнения государственного задания; контрольные цифры по каждой специальности; фактический прием по каждой специальности; процент выполнения государственного задания по каждой специальности.
медицинской помощи (не менее 100 процентов)	2. Контрольные цифры и фактический прием в интернатуру, ординатуру, аспирантуру,
(квартальный показатель)	докторантуру (раздельно по каждому виду подготовки); процент выполнения государственного задания. Примечание: в 1-ом квартале предоставляются данные за предыдущий год, в 3-ем за отчетный год. 3. Контрольные цифры по повышению квалификации обучающихся в отчетном году; план повышения квалификации обучающихся в отчетном периоде; фактический прием обучающихся; процент выполнения государственного задания. 4. Контрольные цифры государственного задания по национальному приоритетному проекту в отчетном году; план обучения специалистов здравоохранения по национальному приоритетному проекту в отчетном периоде; фактическое выполнение государственного задания по национальному приоритетному проекту поквартально; процент выполнения. 5. Контрольные цифры государственного задания по высокотехнологической медицинской помощи в отчетном году; план по оказанию высокотехнологической медицинской помощи в отчетном периоде; фактическое выполнение государственного задания по высокотехнологической медицинской помощи поквартально; процент выполнения государственного задания. Необходимо также представить следующие заполненные формы:
	форму № 3-НК, утвержденную Приказом Росстата от 18 августа 2008 г. № 192; форму № 1-ПК, утвержденную Постановлением Росстата от 29 августа 2005 г. № 65; форму № 76-КД, утвержденную Приказом Минобрнауки от 28 мая 2007 г. № 926; форму № 71-усов., утвержденную Приказом Минздрава СССР от 7 апреля 1989 г. № 250.
Доля обучающихся в	1. Количество обучающихся в вузе.
высшем учебном	2. Число прошедших тестирование.
заведении, прошедших тестирование на соответствие полученных знаний установленным требованиям (не менее 80 процентов)	3. Доля студентов, показавших положительный результат (70 процентов и более правильных ответов). Расчет целевого показателя: Фактическое количество студентов, прошедших тестирование в отчетном году
(годовой показатель)	-------------------------------------- х 100%. Количество студентов в отчетном году
	Необходимо также приложить результаты работы экспертной комиссии (указать дату и номер приказа об экспертной комиссии), действующей на основании приказа Минздравсоцразвития России.
Соотношение лиц, отчисленных в отчетном	1. Количество обучающихся в вузе на бюджетной основе.
учебном году, к общему контингенту студентов учебного года (не более	2. Количество студентов, отчисленных по неуважительным причинам из числа обучающихся в вузе на бюджетной основе.
3 процентов)	3. Соотношение лиц, отчисленных в отчетном
(квартальный показатель)	учебном году по неуважительным причинам, к общему контингенту студентов, обучающихся в вузе на бюджетной основе. Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество студентов-бюджетников, отчисленных в отчетном учебном году ---------------------------------- х 100%. Количество студентов-бюджетников в отчетном году
	4. Соотношение лиц, отчисленных в отчетном учебном году по неуважительным причинам, к общему контингенту студентов, обучающихся в вузе. Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество студентов, отчисленных в отчетном учебном году ----------------------------------- х 100%. Фактическое количество студентов, обучающиеся в вузе
Наличие учебнометодических комплексов	1. Количество дисциплин по учебному плану по каждой конкретной основной образовательной
(далее — УМК) для каждой кафедры (не менее 70	программе высшего профессионального образования (специальности).
процентов)	2. Количество кафедр, реализующих указанные
(годовой показатель)	дисциплины. 3. Количество кафедр, обеспеченных УМК, включающими рабочую программу; учебные материалы (учебник, учебное пособие на бумажном и/или электронном носителе, конспекты лекций); методические разработки для студентов и для преподавателей к практическим (аудиторным) занятиям; сборник ситуационных задач и текстовых заданий по самостоятельной работе студентов; зачетные и экзаменационные вопросы; тестовые задания для входного, текущего, итогового контроля; перечень литературы (основной и дополнительной); программу практики; методические рекомендации по практике для преподавателей и для студентов — по дисциплине. Примечание: отсутствие одного из компонентов УМК расценивается как отсутствие УМК.
Доля публикаций в рецензируемых российских и зарубежных журналах (в	1. Общая штатная численность научных сотрудников и профессорско-преподавательского состава (ППС).
расчете на одного научного сотрудника и сотрудника профессорско-	2. Количество опубликованных в рецензируемых журналах за отчетный период статей (указать количество в зарубежных и российских журналах).
преподавательского состава (далее — ППС)	3. Количество опубликованных статей в расчете на одного научного сотрудника.
(0,3 публикации))	Расчет целевого показателя:
(квартальный показатель)	Количество публикаций в отчетном периоде
	Фактическое количество научных сотрудников в отчетном периоде
	4. Количество опубликованных статей в расчете на одного сотрудника ППС. Расчет целевого показателя:
	Количество публикаций в отчетном периоде
	Фактическое количество сотрудников ППС в отчетном периоде
Выполнение плана защит кандидатских и докторских диссертаций	1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и другими соискателями диссертационных работ в отчетном периоде.
(100 процентов)	2. Количество запланированных к защите (на
(квартальный показатель)	основании индивидуальных планов) диссертационных работ в отчетном периоде, в том числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде, в том числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 4. Количество диссертационных работ, защищенных в отчетном периоде из плана прошлых лет, в том числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 5. Указать соотношение (в том числе кандидатских и докторских диссертаций). Расчет целевого показателя:
	Количество защищенных диссертационных работ -------------------------- х 100%. Количество запланированных работ к защите
	Необходимо также представить заполненную форму 1-НК, утвержденную Приказом Росстата от 18 августа 2008 г. № 193 (годовой показатель).
Доля полученных	1. Общая численность научных сотрудников и ППС.
положительных решений	2. Количество поданных заявок в отчетном году.
заключения по заявке на получение патентов	3. Количество полученных положительных решений на выдачу патента в отчетном году (всего и из
(0,03)	числа поданных в отчетном году).
(годовой показатель)	4. Доля заявок из числа поданных в отчетном году, получивших положительное решение. Расчет целевого показателя:
	Количество заявок, получивших положительное решение в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество поданных заявок в отчетном году
	5. Доля заявок из числа поданных в отчетном году, получивших положительное решение в расчете на одного научного сотрудника и сотрудника ППС (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество заявок, получивших положительное решение в отчетном году ------------------------------------- х 100%; Количество научных сотрудников в отчетном году
	Количество заявок, получивших положительное решение в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество ППС в отчетном году
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Доля преподавателей, имеющих ученую степень	1. Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году (с учетом совместителей).
доктора наук и занятых в процессе обучения студентов	2. Число преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук и занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей).
(с учетом совместителей) в общей численности преподавательского состава по образовательному учреждению, не менее 30 процентов	3. Доля преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук и занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей), к общей численности ППС по образовательному учреждению (в процентах). Расчет целевого показателя:
(годовой показатель)	Фактическое количество преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук в отчетном году -------------------------------------- х 100%. Количество ППС по штатному расписанию в отчетном году
Доля преподавателей, имеющих ученую степень и	1. Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году (с учетом совместителей).
ученое звание, занятых в процессе обучения студентов (с учетом	2. Количество преподавателей, имеющих ученую степень (всего), в том числе доктора наук и кандидата наук (указать количество).
совместителей) в общей численности преподавательского	3. Количество преподавателей, имеющих ученое звание (всего), в том числе доцентов и профессоров наук (указать количество).
состава по образовательному	4. Общее количество преподавателей с учеными степенями и/или с учеными званиями.
учреждению, не менее 70 процентов	5. Доля преподавателей с учеными степенями и/или учеными званиями от общего количества ППС
(годовой показатель)	по учреждению (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество преподавателей с учеными степенями и/или учеными званиями в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество ППС по штатному расписанию в отчетном году
	6. Доля докторов наук моложе 39 лет от общего числа преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество докторов наук моложе 39 лет в отчетном году ------------------------------------ х 100%. Количество преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук по штатному расписанию в отчетном году
	7. Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа преподавателей, имеющих ученую степень кандидата наук (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество кандидатов наук моложе 39 лет в отчетном году -------------------------------------- х 100%. Количество преподавателей, имеющих ученую степень кандидата наук по штатному расписанию в отчетном году
Доля преподавателей, прошедших повышение	1. Общее количество преподавателей в отчетном году (физических лиц).
квалификации (100 процентов)	2. План повышения квалификации преподавателей в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество преподавателей, повысивших свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество преподавателей, повысивших квалификацию в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество преподавателей, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество преподавателей, не проходивших повышение квалификации 5 лет (указать причину).

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся	1. Контрольные цифры приема в отчетном году; фактический прием в отчетном году; процент выполнения государственного задания. Примечание: в 1-ом квартале предоставляются данные за предыдущий год, в 3-ем — за отчетный год.
(квартальный показатель)	2. Контрольные цифры приема слушателей по программам дополнительного профессионального образования в отчетном году; план приема слушателей по программам дополнительного профессионального образования в отчетном периоде (квартал); выполнение контрольных цифр приема слушателей по программам дополнительного профессионального образования в отчетном периоде (квартал); процент выполнения государственного задания. Необходимо представить заполненную форму № 2-НК, утвержденную Приказом Росстата от 18 августа 2008 г. № 192.
Наличие учебнометодических комплексов	1. Количество направлений обучения (специальностей).
для каждого направления обучения (не менее 70 процентов)	2. Количество дисциплин по учебному плану по каждой конкретной специальности каждого направления обучения.
(квартальный показатель)	3. Количество дисциплин, обеспеченных УМК, включающими рабочую программу; учебные материалы (учебник, учебное пособие на бумажном и/или электронном носителе, конспекты лекций); методические разработки для студентов и для преподавателей к практическим (аудиторным) занятиям; сборник ситуационных задач и текстовых заданий по самостоятельной работе студентов; зачетные и экзаменационные вопросы; тестовые задания для входного, текущего, итогового контроля; перечень литературы (основной и дополнительной); программу практики; методические рекомендации по практике для преподавателей и для студентов — по дисциплине. Примечание: отсутствие одного из компонентов УМК расценивается как отсутствие УМК.
Доля трудоустроенных по полученному образованию	1. Выпуск специалистов очной формы обучения (приложить форму 1-техникум).
и поступивших в вузы: не менее 80 процентов (для	2. Не получили направления на работу в отчетном году.
медицинских колледжей и училищ по основному общему образованию, медико-фармацевтических училищ и колледжей); не менее 60 процентов (для инвалидов техникумовинтернатов и колледжейинтернатов) (квартальный показатель)	3. Доля трудоустроенных в отчетном году (в процентах). Примечание: в 1-ом квартале предоставляются данные за предыдущий год, в 4-ом по итогам отчетного года. Расчет целевого показателя: Фактическое количество трудоустроенных по полученному образованию и поступивших в вузы в отчетном периоде ------------------------------ х 100%. Количество специалистов, получивших образование в отчетном периоде
	Необходимо представить заполненную форму № 1- техникум (распределение), утвержденную Приказом Росстата от 18 августа 2008 г. № 192.
Доля обучающихся в учебном заведении,	1. Число обучающихся дневной формы обучения в образовательном учреждении.
прошедших тестирование	2. Число обучающихся, прошедших тестирование.
на соответствие полученных знаний установленным требованиям (не менее 80 процентов) (годовой показатель)	3. Процент обучающихся, показавших положительный результат (70 процентов и более правильных ответов). Расчет целевого показателя: Фактическое количество студентов, прошедших тестирование в отчетном году -------------------------------------- х 100%. Общее количество студентов в отчетном году
	Необходимо также приложить результаты работы экспертной комиссии (указать дату и номер приказа об экспертной комиссии), действующей на основании приказа Минздравсоцразвития России.
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество преподавателей в отчетном году (физических лиц).
квалификации персонала	2. План повышения квалификации преподавателей в
(годовой показатель)	отчетном году. 3. Количество преподавателей, повысивших свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество сотрудников, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество преподавателей, не проходивших повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Обеспечение педагогическими кадрами	1. Количество штатных должностей педагогического состава в отчетном году.
(не менее 75 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество физических лиц педагогических кадров на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность педагогическими кадрами в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество педагогических кадров в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней): неонатальной койки (не менее 280 дней); инфекционной койки (не менее 250 дней) (квартальный показатель)	Указать количество занятых койко-мест в отчетном периоде (если менее установленной нормы, то указать причину). Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 3100, стр. 1, гр. 12 / гр. 4
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год (квартальный показатель)	Если в отчетном периоде имелась больничная летальность, указать количество случаев и причины возникновения. Форма федерального государственного статистического наблюдения № 14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 6 + гр. 12) / (гр. 4 + гр. 9 + гр. 6 + гр. 12) х 100
Доля пролеченных пациентов, проживающих	1. Количество пролеченных пациентов в отчетном периоде.
на территории других субъектов Российской	2. Фактическое количество пролеченных пациентов, проживающих на территории других
Федерации (не менее 30 процентов)	субъектов РФ, в отчетном периоде. Расчет целевого показателя:
(квартальный показатель)	Фактическое количество пролеченных пациентов, проживающих на территории других субъектов РФ в отчетном периоде ---------------------------------- х 100%. Общее количество пролеченных пациентов в отчетном периоде
	Форма отраслевой статистической отчетности N
Выполнение государственного задания (в том числе высокотехнологичная медицинская помощь) (100 процентов) (квартальный показатель) (в ред. письма Минздравс	Данные разделы заполняются на каждое государственное задание (ГЗ). 1. Наименование и сроки выполнения ГЗ. 2. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном периоде в утвержденной Минздравсоцразвития России форме. оцразвития РФ от 05.11.2009 № 22-1/10/2-8715)
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 процентов) (квартальный показатель)	Указать количество патологоанатомических и клинических диагнозов и процент расхождения по ним (указать причины расхождения). Форма федерального государственного статистического наблюдения № 14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 8 + гр. 14) / (гр. 7 + гр. 13)
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспеченность врачебными кадрами (не	1. Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном году.
менее 75 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) врачебных работников на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество врачебных кадров в отчетном году -------------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 / гр. 3 х 100
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим	1. Количество штатных должностей среднего медицинского и педагогического персонала в отчетном году.
персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество (физических лиц) среднего медицинского и педагогического персонала на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность средним медицинским и педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие среднего медицинского и педагогического персонала в отчетном году ------------------------------ х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / гр. 3 х 100%
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации медицинского персонала	2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество медицинского персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество медицинского персонала, повысившего квалификацию в отчетном году ---------------------------------------- х 100%. Количество медицинского персонала, подлежащего направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Соотношение врачей и среднего медицинского	1. Количество врачей в отчетном году (плановое и фактическое).
персонала (1/2)	2. Количество сотрудников среднего медицинского
(годовой показатель)	персонала в отчетном году (фактическое и плановое). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачей в отчетном году
	Фактическое количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / стр. 1, гр. 7

1. Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспечение норматива занятости койки в году — не менее 320 дней (акушерской и неонатальной койки — не менее 280 дней) (квартальный показатель)	Указать количество занятых койко-мест в отчетном периоде (если менее установленной нормы, то указать причину). Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 3100, стр. 1, гр. 12 / гр. 4
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год (квартальный показатель)	Если в отчетном периоде имелась больничная летальность, указать количество случаев и причины возникновения. Форма федерального государственного статистического наблюдения № 14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 6 + гр. 12) / (гр. 6 + гр. 12 + гр. 4 + гр. 9) х 100
Доля пролеченных пациентов, проживающих	1. Количество пролеченных пациентов в отчетном периоде.
на территории других субъектов Российской	2. Количество пролеченных пациентов, проживающих на территории других субъектов
Федерации (не менее 30 процентов)	Российской Федерации в отчетном периоде. Расчет целевого показателя:
(квартальный показатель)	Фактическое количество пролеченных пациентов, проживающих на территории других субъектов РФ в отчетном периоде -------------------------------------- х 100%. Общее количество пролеченных пациентов в отчетном периоде
Выполнение государственного задания (в том числе высокотехнологичная медицинская помощь) (100 процентов) (квартальный показатель) (в ред. письма Минздравс	Данные разделы заполняются на каждое государственное задание (ГЗ). 1. Наименование и сроки выполнения ГЗ. 2. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном периоде в утвержденной Минздравсоцразвития России форме. оцразвития РФ от 05.11.2009 № 22-1/10/2-8715)
Патологоанатомическое вскрытие умерших в	1. Количество умерших в стационаре в отчетном году.
стационаре (не менее 60 процентов от общего числа умерших)	2. Количество патологоанатомических вскрытий умерших в стационаре в отчетном году. Расчет целевого показателя:
(годовой показатель)	Количество патологоанатомических вскрытий умерших в стационаре в отчетном году --------------------------------- х 100%. Количество умерших в стационаре в отчетном году
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 процентов) (квартальный показатель)	Указать количество патологоанатомических и клинических диагнозов и процент расхождения по ним (указать причины расхождения). Форма федерального государственного статистического наблюдения № 14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 8 + гр. 14) / (гр. 7 + гр. 13)
Хирургическая активность не менее 80 процентов, для акушерских стационаров не менее 30 процентов (годовой показатель)	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 14, таб. 4000, стр. 1, гр. 3 / таб. 2000, стр. 1 (гр. 4 + гр. 9) х 100
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской	Если в отчетном периоде имелась послеоперационная летальность, указать количество случаев и причины возникновения. Форма федерального государственного статистического наблюдения № 14, таб. 4000, стр. 1 (гр. 11 / гр. 3) х 100
Федерации <*>
(квартальный показатель)
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации (квартальный показатель)	Если имелись послеоперационные осложнения, то необходимо указать количество и выявленные причины данных осложнений. Форма федерального государственного статистического наблюдения № 14, таб. 4000, стр. 1, гр. 7 / гр. 3 х 100
<*> В сравнении за год, предшествующий отчетному, начиная с отчета за 2009 год.
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспеченность врачебными кадрами (не	1. Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном году.
менее 75 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) врачебных работников на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачебных кадров в отчетном году ------------------------------------ х 100%. Количество сотрудников по штатному расписанию в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 / гр. 3 х 100
Обеспеченность средним медицинским персоналом и педагогическим	1. Количество штатных должностей среднего медицинского и педагогического персонала в отчетном году.
персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество (физических лиц) среднего медицинского и педагогического персонала на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность средним медицинским и педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие среднего медицинского и педагогического персонала в отчетном году ------------------------------ х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / гр. 3 х 100
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации медицинского персонала	2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество медицинского персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество медицинских сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году --------------------------------------- х 100%. Количество медицинских сотрудников, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Соотношение врачей и среднего медицинского	1. Количество врачей в отчетном году (плановое и фактическое).
персонала (1/2)	2. Количество сотрудников среднего медицинского
(годовой показатель)	персонала в отчетном году (плановое и фактическое). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачей в отчетном году
	Фактическое количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / стр. 1, гр. 7

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Медицинское обеспечение населения при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного, техногенного характера, террористических актов, в ходе вооруженных конфликтов	При наличии в отчетном периоде чрезвычайных ситуаций, дать краткое описание данной ситуации, с итогами проведенный работы при ликвидации последствий. Форма отраслевой статистической отчетности № 56, таб. 0200, стр. 1, гр. 3 х 10000 / численность субъекта Российской Федерации на 1 января отчетного года
(квартальный показатель)
Соблюдение укомплектованности, сроков готовности и выдвижения в зону чрезвычайных ситуаций нештатных формирований	Представить краткую характеристику укомплектованности и готовности к выдвижению в зону чрезвычайных ситуаций нештатных формирований при наступлении непредвиденной ситуации.
(мобильных медицинских отрядов, бригад специализированной медицинской помощи и др.)
(годовой показатель)
Создание и содержание в соответствии с установленными требованиями, эффективное использование и восполнение резервов	Представить краткую характеристику, как происходило создание, содержание и восполнение резервов (запасов) медицинских ресурсов для ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций за соответствующий период. Если за отчетный период имела место чрезвычайная ситуация, то необходимо отразить
(запасов) медицинских ресурсов для ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций	использование медицинских ресурсов (указать количество человек, получивших помощь).
(квартальный показатель)
Своевременность медицинской эвакуации пострадавших при дорожно-транспортных происшествиях (квартальный показатель)	Необходимо представить заполненные формы отраслевой статистической отчетности № 55, 56.
Соблюдение плана проведения командноштабных учений и штабных тренировок с территориальными центрами медицины катастроф (квартальный показатель)	Представить копию плана и сведения об участии в проведении командно-штабных учений и штабных тренировок с территориальными центрами медицины катастроф за соответствующий отчетный период.
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации медицинского персонала	2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество медицинского персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество медицинских сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году ----------------------------------- х 100%. Количество медицинских сотрудников, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Доля врачей и среднего медицинского персонала, имеющего	1. Количество штатных должностей (в том числе врачей и среднего медицинского персонала в отчетном году).
квалификационную категорию (не менее 75 процентов)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество (физических лиц) врачей и среднего медицинского персона на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество врачей и среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию в отчетном году ----------------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма отраслевой статистической отчетности № 56, таб. 0500, стр. 1 (гр. 4 + гр. 5 + гр. 6) / гр. 3 х 100
Доля преподавателей, имеющих учебную степень	1. Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году (с учетом совместителей).
доктора наук и кандидата наук (не менее 75 процентов)	2. Количество преподавателей, имеющих ученую степень (всего), в том числе доктора наук и кандидата наук (указать количество в отчетном
(годовой показатель)	периоде). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество преподавателей с учеными степенями и/или учеными званиями в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество ППС по штатному расписанию в отчетном году
	3. Доля докторов наук моложе 39 лет от общего числа преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество докторов наук моложе 39 лет в отчетном году ------------------------------------ х 100%. Количество преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук по штатному расписанию в отчетном году
	4. Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа преподавателей, имеющих ученую степень кандидата наук (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество кандидатов наук моложе 39 лет в отчетном году ----------------------------------- х 100; Количество преподавателей, имеющих ученую степень кандидата наук по штатному расписанию в отчетном году
	Фактическое количество преподавателей, имеющих учебную степень доктора и кандидата наук в отчетном году -------------------------------------- х 100%. Количество преподавателей в отчетном году

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Увеличение процента излеченных пациентов	1. Количество излеченных пациентов за аналогичный период предыдущего года.
относительно предыдущего года (снятие с диспансерного наблюдения)	2. Количество излеченных пациентов в отчетном периоде отчетного года. Расчет целевого показателя:
(квартальный показатель)	Количество излеченных пациентов в отчетном периоде отчетного года ----------------------------------- х 100%. Количество излеченных пациентов за аналогичный период предыдущего года
	В случае уменьшения количества излеченных пациентов, указать причину. Форма федерального государственного статистического наблюдения № 12
Проведение превентивного лечения лиц, контактных с больными лепрой (100 процентов) (годовой показатель)	Представить сведения о проведении превентивного лечения лиц, контактных с больными лепрой (количество лечений и количество лиц, прошедших данное лечение).
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспеченность врачебными кадрами (не	1. Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном году.
менее 75 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) врачебных работников на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачебных кадров в отчетном году ----------------------------- х 100%. Количество сотрудников по штатному расписанию в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 / гр. 3 х 100
Обеспеченность средним медицинским персоналом	1. Количество штатных должностей среднего медицинского персонала в отчетном году.
(не менее 70 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) среднего медицинского персона на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность средним медицинским персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие медицинского персонала в отчетном году -------------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / гр. 3 х 100
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации медицинского персонала	2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество медицинского персонала, повысивших свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество медицинских сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году ----------------------------------- х 100%. Количество медицинских сотрудников, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)	1. Количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году (плановое и фактическое).
(годовой показатель)	2. Фактическое наличие врачей в отчетном году. Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачей в отчетном году
	Фактическое количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / стр. 1, гр. 7

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Уровень использования	Указать количество занятых койко-мест в
(процент занятости) койко-мест (95 процентов)	отчетном периоде (если менее установленной нормы, то указать причину). Расчет целевого показателя:
(квартальный показатель)	Фактическое использование койко-мест в отчетном году ------------------------------------ х 100%. Норма использования койко-мест в отчетном году
Уровень охвата обслуживаемого контингента	1. Количество контингента, подлежащего охвату индивидуальными программами по реабилитации в отчетном периоде по плану.
индивидуальными программами реабилитации	2. Количество обслуживаемого контингента, охваченного индивидуальными программами
(не менее 75 процентов)	реабилитации в отчетном периоде.
(квартальный показатель)	Расчет целевого показателя:
	Количество обслуживаемого контингента, охваченного индивидуальными программами реабилитации в отчетном периоде --------------------------------------- х 100%. Количество контингента, подлежащего охвату индивидуальными программами по плану в отчетном периоде
Внедрение новых методик:	Указать количество и наименование внедренных
1 — 4 методики;	методик в отчетном году.
5 и более методик
(годовой показатель)
Уровень смертности обслуживаемого контингента не ниже регионального уровня смертности населения в соответствующих половозрастных группах по Российской Федерации	Указать соотношение уровней смертности по возрастным группам. Необходимо также представить следующие заполненные формы: форму № 3-собес, утвержденную Постановлением Росстата от 11 октября 2006 г. № 59; данные демографической статистики по Московской области за отчетный год.
(годовой показатель)
Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочно-кишечными заболеваниями	При отсутствии данных графа не заполняется. При наличии таковых, указать вид заболевания и количество их случаев за отчетный период.
(квартальный показатель)
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Выполнения планов повышения квалификации,	1. Общее количество персонала в отчетном году (физических лиц).
переподготовки кадров учреждения	2. План повышения квалификации персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество сотрудников, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет.
Укомплектованности учреждения основным	1. Количество штатных должностей основного персонала в отчетном году.
персоналом (не менее 80 процентов)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) основного персонала на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое количество основного персонала в отчетном году -------------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Необходимо также представить следующие заполненные формы:
	форму № 3-собес, утвержденную Постановлением Росстата от 11 октября 2006 г. № 59; данные демографической статистики по Московской области за отчетный год

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Использование (процент занятости) койко-мест	Указать количество занятых койко-мест в отчетном периоде (если менее установленной нормы, то
(не менее 95 процентов)	указать причину).
(квартальный показатель)	Расчет целевого показателя:
	Фактическое использование койко-мест в отчетном году -------------------------- х 100%. Норма использования койко-мест в отчетном году
Внедрение новых методик:	Указать количество и наименование внедренных
1 — 4 методики;	методик за отчетный год.
5 и более методик
(годовой показатель)
Наличие и внедрение новых технологий социализации обслуживаемого контингента (квартальный показатель)	Указать наименование новых технологий социализации обслуживаемого контингента (при их внедрении).
Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочно-кишечными заболеваниями	При отсутствии данных графа не заполняется. При наличии таковых, указать вид заболевания и количество их случаев в отчетном периоде.
(квартальный показатель)
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Выполнения планов повышения квалификации,	1. Общее количество персонала в отчетном году (физических лиц).
переподготовки кадров учреждения	2. План повышения квалификации персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году ------------------------------------- х 100%. Количество сотрудников, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Укомплектованность учреждения основным	1. Количество штатных должностей основного персонала в отчетном году.
персоналом (не менее 90 процентов)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) основного персонала на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие основного персонала в отчетном году ----------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Необходимо также представить следующие заполненные формы:
	форму № 3-собес, утвержденную Постановлением Росстата от 11 октября 2006 г. № 59; данные демографической статистики по Московской области за отчетный год.

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обследование членов спортивных команд не менее трех раз в год	Указать дату проведения последнего обследования. Указать степень обследования членов спортивных
(100 процентов)	команд.
(квартальный показатель)	Расчет целевого показателя:
	Количество фактически обследованных членов спортивных команд в отчетном периоде ----------------------------------- х 100%. Количество подлежащих обследованию членов спортивных команд в отчетном периоде
	Форма отраслевого статистического наблюдения № 53, таб. 2100, стр. 1, гр. 3, деленное на число подлежащих мед. осмотрам в процентах.
Осмотр спортсменов врачами-специалистами в соответствии с программой, утвержденной	Указать дату проведения последнего осмотра. Указать долю спортсменов, прошедших медицинский осмотр врачами-специалистами. Расчет целевого показателя:
Приказом Минздрава
России от 21 августа	Количество спортсменов, прошедших
2001 г. № 337, с указанием экспертной оценки (100 процентов)	осмотр в отчетном периоде ---------------------------------- х 100%. Количество спортсменов, подлежащих
(квартальный показатель)	осмотру, в отчетном периоде
	Необходимо также представить заполненную форму № 53, утвержденную Приказом Минздрава России от 26 августа 1994 г. № 182.
Методическое обеспечение врачебно-физкультурной службы Российской Федерации, участие в международных конгрессах (годовой показатель)	Представить перечень методических разработок, направленных во врачебно-физкультурную службу Российской Федерации. Указать дату и место участия в международном конгрессе.
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспеченность врачебными кадрами (не	1. Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном году.
менее 75 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) врачебных работников на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачебных кадров в отчетном году ----------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 / гр. 3 х 100
Обеспеченность средним медицинским персоналом	1. Количество штатных должностей среднего медицинского персонала в отчетном году.
(не менее 70 процентов от штатного расписания)	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) среднего медицинского персона на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность средним медицинским персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие среднего медицинского персонала в отчетном году ----------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / гр. 3 х 100%
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации медицинского персонала	2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество медицинского персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество медицинских сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году --------------------------------------- х 100%. Количество медицинских сотрудников, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)	1. Количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году (плановое и фактическое).
(годовой показатель)	2. Количество врачей в отчетном году (плановое и фактическое). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачей в отчетном году
	Фактическое количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году
	Форма федерального государственного статистического наблюдения № 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 / стр. 1, гр. 7

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Процент принятых и обработанных отчетных форм когортного анализа	1. Количество запланированных к принятию и обработке отчетных форм когортного анализа по туберкулезу в отчетном периоде.
(ежеквартально) по туберкулезу (100 процентов) (повторяется	2. Количество принятых и обработанных отчетных форм когортного анализа по туберкулезу в отчетном периоде.
5 раз)	Расчет целевого показателя:
(квартальный показатель)	Количество принятых и обработанных отчетных форм когортного анализа по туберкулезу в отчетном периоде ---------------------------------- х 100%. Количество запланированных к принятию и обработке отчетных форм когортного анализа по туберкулезу в отчетном периоде
	Форма отраслевой статистической отчетности.
Процент подготовленных по запросам	1. Количество поступивших запросов ВОЗ за отчетный год.
Минздравсоцразвития материалов ВОЗ (100 процентов)	2. Фактическое количество подготовленных материалов по запросам ВОЗ за отчетный год. Расчет целевого показателя:
(годовой показатель)	Фактическое количество подготовленных материалов по запросам ВОЗ за отчетный год ------------------------------------- х 100%. Количество поступивших запросов ВОЗ за отчетный год
Процент подготовленных материалов по запросам	1. Количество запросов Минздравсоцразвития России, научно-исследовательских институтов и
Минздравсоцразвития	территориальных органов управления
России, научно-	здравоохранением в отчетном году.
исследовательских институтов и территориальных органов управления здравоохранением (95 процентов)	2. Фактическое количество подготовленных материалов в отчетном году. Расчет целевого показателя: Фактическое количество подготовленных материалов в отчетном году
(годовой показатель)	------------------------------------- х 100%. Количество запросов в отчетном году
Прием и обработка стандартных отчетных	1. Количество стандартных отчетных форм, представленных к обработке в отчетном периоде.
форм в соответствии с приказами	2. Фактическое количество принятых и обработанных отчетных форм в отчетном периоде.
Минздравсоцразвития	Расчет целевого показателя:
России (ежеквартально -
100 процентов)	Фактическое количество принятых
(квартальный показатель)	и обработанных отчетных форм в отчетном периоде ------------------------------- х 100%. Количество форм, представленных к обработке в отчетном периоде
	Форма отраслевой статистической отчетности.
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспеченность врачебными кадрами не	1. Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном году.
менее 75% от штатного расписания	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) врачебных работников на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачебных кадров в отчетном году ----------------------------- х 100%. Количество штатных должностей по расписанию в отчетном году
Обеспеченность средним медперсоналом не менее	1. Количество штатных должностей среднего медицинского персонала в отчетном году.
70% от штатного расписания	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) среднего медицинского персонала на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность средним медицинским персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие медицинского персонала в отчетном году -------------------------------- х 100%. Количество штатных должностей по расписанию в отчетном году
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации медицинского персонала	2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество медицинского персонала, повысивших свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество медицинских сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году ----------------------------------- х 100%. Количество медицинских сотрудников, подлежащие направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество медицинского персонала, не проходивших повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)	1. Количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году (плановое и фактическое).
(годовой показатель)	2. Количество врачей в отчетном году (плановое и фактическое). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачей в отчетном году
	Фактическое количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году

Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения
Целевые показатели	Порядок заполнения
Актуальность проблематики плановых тем НИР (квартальный показатель)	Данные разделы заполняются на каждую научноисследовательскую работу (НИР). 1. Наименование и сроки выполнения НИР. 2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде. 3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР, в отчетном периоде.
Научно-методическое обеспечение производства судебно-медицинских экспертиз на всей территории Российской	Представить перечень научно-методических работ с указанием срока доведения их в территориальные судебно-медицинские экспертизы Российской Федерации в отчетном году. Представить информацию о результатах
Федерации, результативность проведения судебномедицинских экспертиз, соблюдение процессуальных сроков	проведенных судебно-медицинских экспертиз в отчетном году.
(годовой показатель)
Выполнение плана подготовки и защиты	1. Общее количество выполняемых в текущем году диссертационных работ (указать количество).
диссертационных работ учреждения (100 процентов)	2. Количество запланированных к защите (на основании индивидуальных планов) диссертационных работ в отчетном периоде, в том
(квартальный показатель)	числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде, в том числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 4. Количество диссертационных работ, защищенных в отчетном периоде из плана прошлых лет, в том числе кандидатских и докторских диссертаций (указать количество). 5. Указать соотношение (в том числе кандидатских и докторских диссертаций). Расчет целевого показателя:
	Количество защищенных диссертационных работ -------------------------- х 100%. Количество запланированных работ к защите
Подготовка новых и усовершенствованных медицинских технологий и их внедрение в практику (годовой показатель)	Указать количество и наименование внедренных технологий за отчетный год.
Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами
Целевые показатели	Порядок заполнения
Обеспеченность врачебными кадрами не	1. Количество штатных должностей врачебных работников в отчетном году.
менее 75 процентов от штатного расписания	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) врачебных работников на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачебных кадров в отчетном году ----------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма отраслевой статистической отчетности № 42, таб. 2000, стр. 5, гр. 5 / гр. 3 х 100
Обеспеченность средним медперсоналом не менее	1. Количество штатных должностей медицинского персонала в отчетном году.
70 процентов от штатного расписания	2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных должностях
(годовой показатель)	в отчетном году. 3. Количество (физических лиц) среднего медицинского персонала на штатных должностях в отчетном году. 4. Укомплектованность средним медицинским персоналом в отчетном году (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие среднего медицинского персонала в отчетном году -------------------------------------- х 100%. Количество штатных должностей в отчетном году
	Форма отраслевой статистической отчетности № 42, таб. 2000, стр. 21, гр. 5 / гр. 3 х 100
Обеспечение соблюдения сроков повышения	1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц).
квалификации медицинского персонала	2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году.
(годовой показатель)	3. Количество медицинского персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном году. 4. Выполнение плана (в процентах). Расчет целевого показателя:
	Количество медицинских сотрудников, повысивших квалификацию в отчетном году --------------------------------------- х 100%. Количество медицинских сотрудников, подлежащих направлению на повышение квалификации по плану в отчетном году
	5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение квалификации 5 лет (указать причину).
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2)	1. Количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году (плановое и фактическое).
(годовой показатель)	2. Количество врачей в отчетном году (плановое и фактическое). Расчет целевого показателя:
	Фактическое наличие врачей в отчетном году
	Фактическое количество сотрудников среднего медицинского персонала в отчетном году
	Форма отраслевой статистической отчетности № 42, таб. 2000, стр. 21, гр. 5 / стр. 5, гр. 5

Наименование	№ строки	Всего 200_ г.	По источникам финансирования
			Федеральный бюджет	ВМП	ОМС	Платные услуги
1	2	3	4	5	6	7
Пролечено пациентов (чел.)	1.
Проведено койко-дней	2.
Кассовые расходы — всего, в том числе:	3.
заработная плата	4.
начисления	5.
медикаменты	6.
коммунальные	7.
питание	8.
капитальный ремонт	9.
приобретение оборудования	10.
Централизованные поставки оборудования (тыс. руб.)	11.
Строительство и реконструкция (тыс. руб.)	12.

---