---
title: "<Письмо> Минздрава России от 06.03.2023 N 22-0/391"
number: "22-0/391"
issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2023-03-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-22-0391"
---

## <Письмо> Минздрава России от 06.03.2023 N 22-0/391

# <Письмо> Минздрава России от 06.03.2023 N 22-0/391

<О выявлении некорректного заполнения (незаполнения) учреждениями отдельных показателей сведений в отчете о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества>


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 6 марта 2023 г. N 22-0/391**

</div>


<a id="p100003"></a>В соответствии с [письмом](https://bukva.ai/docs/pismo-02-15-0716845) Минфина России от 01.03.2023 N 02-15-07/16845 (копия не приводится) в рамках анализа отчетов о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества, сформированных федеральными государственными учреждениями в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет", выявлено некорректное заполнение (незаполнение) учреждениями отдельных показателей сведений.
<a id="p100004"></a>Прошу в максимально короткие сроки проанализировать указанное [письмо](https://bukva.ai/docs/pismo-02-15-0716845) и при необходимости внести соответствующие изменения в сведения.
<a id="p100005"></a>При заполнении граф 5 - 7 "Сведений о просроченной кредиторской задолженности" о предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности прошу всем учреждениям руководствоваться требованиями приказа Минздравсоцразвития России от 06.09.2010 N 787н "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Директор Департамента<br>
учетной политики и контроля<br>
Н.Ю.ПЛАКСИНА

</div>




<a id="p100007"></a>

---