---
title: "<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 22-0/10/2-6229"
number: "22-0/10/2-6229"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2010-07-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-22-0102-6229"
---
## <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 22-0/10/2-6229
# <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 22-0/10/2-6229
<По вопросу применения Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205>
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
от 23 июля 2010 г. N 22-0/10/2-6229
Информируем, что в соответствии с [частью третьей статьи 217](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p901) Трудового кодекса Российской Федерации Минздравсоцразвития России издан [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n) от 01.04.2010 N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 г. N 17648). [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n) вступил в силу с 19 июля 2010 г.
В соответствии с данным [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n) аккредитация организаций, оказывающих указанные в [перечне](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n#p100014) услуги в области охраны труда, осуществляется Минздравсоцразвития России в уведомительном порядке путем внесения организаций в реестр аккредитованных организаций.
С учетом изложенного организация вправе оказывать услуги в области охраны труда (осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обучение работодателей и работников вопросам охраны труда) только после аккредитации ее в установленном порядке Минздравсоцразвития России.
Вместе с тем, по имеющейся информации, в ряде субъектов Российской Федерации действуют региональные системы аккредитации (сертификации, лицензирования) указанных организаций. При этом внесение организаций в соответствующий региональный реестр зачастую является основанием для допуска ее на рынок оказания услуг в области охраны труда данного субъекта Российской Федерации.
Данная практика является недопустимой, поскольку прямо противоречит трудовому и антимонопольному законодательству Российской Федерации, создает препятствия для развития конкуренции, а также порождает коррупциогенные риски.
В этой связи предлагаем в срок до 1 октября 2010 г. прекратить практику функционирования региональных систем аккредитации (сертификации, лицензирования), созданных в целях допуска на рынок субъектов Российской Федерации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, принимая во внимание тот факт, что единственным основанием для законного оказания услуг в области охраны труда является аккредитация организации, проведенная Минздравсоцразвития России в порядке, установленном [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n) Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н.
При выявлении в последующем фактов, свидетельствующих об установлении на региональном уровне административных барьеров и ограничений для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, Минздравсоцразвития России совместно с органами прокуратуры и Федеральной антимонопольной службой будут предприниматься предусмотренные законом меры, направленные на устранение подобных нарушений.
---