---
title: "<Письмо> Минтруда РФ от 19.09.1996 N 2076-КВ"
number: "2076-КВ"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1996-09-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-2076-kv"
---
## <Письмо> Минтруда РФ от 19.09.1996 N 2076-КВ
# <Письмо> Минтруда РФ от 19.09.1996 N 2076-КВ
"О порядке суммирования дополнительных отпусков"
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
от 19 сентября 1996 г. N 2076-КВ
**О ПОРЯДКЕ СУММИРОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ**
В соответствии с [п. 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1029-1#p100009) Постановления Верховного Совета РСФСР от 19.04.91 "О повышении социальных гарантий для трудящихся" впредь до принятия нового законодательства об отпусках сохраняются "порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством. При этом у трудящихся, пользующихся ежегодным отпуском 24 рабочих дня и более, продолжительность отпуска не изменяется. Предприятия (учреждения, организации) с учетом производственных и финансовых возможностей могут предоставлять им отпуск большей продолжительности за счет присоединения дополнительного отпуска (полностью или частично) к отпуску в 24 рабочих дня".
В соответствии с решением Верховного Суда России от 10.06.96, которым [разъяснение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-123-1993#p100010) Минтруда Российской Федерации от 10.06.93 N 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.06.93 N 123, признано недействительным, оно в настоящее время отменено [(Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-44-1996#p100007) Минтруда России от 17.07.96 N 44).
---