---
title: "<Письмо> Минтруда РФ от 04.12.1996 N 202-13"
number: "202-13"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1996-12-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-202-13"
---

## <Письмо> Минтруда РФ от 04.12.1996 N 202-13

# <Письмо> Минтруда РФ от 04.12.1996 N 202-13

<О начислении взносов в Фонд социального страхования на материальную помощь>


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 4 декабря 1996 г. N 202-13

<a id="p100003"></a>Правовой департамент Министерства труда и социального развития Российской Федерации рассмотрел письмо по вопросу начисления взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на материальную помощь, по которому сообщает следующее.
<a id="p100004"></a>В соответствии с [п. 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-358-1990#p100011) Постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 03.09.90 N 358/16-28 "Об утверждении Перечня видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию" на различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве материальной помощи, страховые взносы в Фонд обязательного страхования Российской Федерации взносы не начисляются.
<a id="p100005"></a>По ранее действующему союзному законодательству Фонд материального поощрения предприятий использовался на различные виды премирования, а также оказание единовременной помощи по личному заявлению работника.
<a id="p100006"></a>В настоящее время участились случаи использования материальной помощи не в качестве единовременных выплат, а по решению руководства организаций большинству работников или всем работникам, т.е. единовременный характер таких выплат утратил силу. Эти выплаты, по сути, являются скрытой формой оплаты труда.
<a id="p100007"></a>Из представленных материалов следует, что администрация г. Норильска приняла решение и предоставляла работникам бюджетных организаций краевого и федерального финансирования материальную помощь за счет средств городского бюджета в целях упорядочения их оплаты труда, выравнивания уровня их дохода с уровнем дохода аналогичных категорий работников на основных промышленных предприятиях города. Систематический характер этих выплат, механизм получения средств свидетельствуют о том, что подобная материальная помощь не носит индивидуальной формы и единовременного характера и фактически является доплатой к заработной плате.
<a id="p100008"></a>По нашему мнению, на доплаты к заработной плате должны начисляться страховые взносы.
<a id="p100009"></a>Положением "О порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию", утвержденным [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-13-6#p100132) Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 с последующими изменениями и дополнениями, установлена обязанность учитывать все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности. Следует иметь в виду данное Положение при начислении страховых взносов на материальную помощь работников бюджетных организаций, о которых идет речь в письме.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Заместитель начальника<br>
Правового департамента<br>
**Ю.А.КЛЕЙМЕНОВ**<br>
03.12.96

</div>




<a id="p100011"></a>

---