Письмо Минобрнауки России от 05.02.2019 № 20.5-31

«О проведении специальной оценки условий труда»

Согласно требованиям статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон) обязанности по обеспечению проведения специальной оценки условий труда возложены на работодателей.

В целях контроля за соблюдением работодателем Закона Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

В соответствии с пунктом 6 статьи 27 Закона вверенные организации должны были завершить специальную оценку условий труда до 31 декабря 2018 года.

Результаты проведения специальной оценки условий труда подлежат передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, а также согласно пункту 6 статьи 15 Закона, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, размещению на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Таким образом, контролирующие органы располагают сведениями о проведении специальной оценки условий труда без выездной проверки.

Дополнительно сообщаю, что в соответствии с пунктом 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных и юридических лиц, а при выявлении аналогичного административного правонарушения наложение административных штрафов на должностных и юридических лиц или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

По данным Мониторинга в 612 организациях создано 393888 рабочих мест. Выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда на данных рабочих местах в среднем составило 89%.

Также установлено, что по состоянию на 1 января 2019 г. специальная оценка условий труда проведена менее чем на 50% в 77 организациях и 49 организаций не приступили к проведению специальной оценки условий труда.

Учитывая вышеизложенное, в целях выполнения требований Закона, прошу активизировать работу по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах в возглавляемой организации.

---