Письмо Минфина СССР от 27.07.1963 № 198
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минфина СССР от 27.07.1963 N 198. 198. 27.07.1963. https://bukva.ai/docs/pismo-198-1963
«О заработной плате работников союзов потребительских обществ, входящих в систему областных, краевых и республиканских союзов потребительской кооперации, их заготовительных контор, торговых баз и потребительских обществ»
ПИСЬМО от 27 июля 1963 г. № 198
О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ СОЮЗОВ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОБЩЕСТВ, ВХОДЯЩИХ В СИСТЕМУ ОБЛАСТНЫХ, КРАЕВЫХ И РЕСПУБЛИКАНСКИХ СОЮЗОВ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ, ИХ ЗАГОТОВИТЕЛЬНЫХ КОНТОР, ТОРГОВЫХ БАЗ И ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОБЩЕСТВ
Министерство финансов СССР сообщает для сведения и руководства, что в связи с проводимой в потребительской кооперации организационной перестройкой и укрупнением союзов потребительских обществ и потребительских обществ, а также в целях усиления материальной заинтересованности работников этих организаций в выполнении и перевыполнении планов оборота Совет Министров СССР постановлением от 18 мая 1963 г. № 547:
1. Установил для работников союзов потребительских обществ, входящих в систему областных, краевых и республиканских союзов потребительской кооперации, их заготовительных контор, торговых баз и потребительских обществ должностные оклады согласно приложениям № 1 - 3 (см. приложения № 1 — 3 к настоящему письму (не приводятся)).
2. Сохранил действующие должностные оклады работников организаций потребительской кооперации, их заготовительных контор и торговых баз Сахалинского, Камчатского, Магаданского, Хабаровского, Приморского и Калининградского рыболовпотребсоюзов, а также работников потребительских обществ Тувинской АССР.
3. Ввел для руководящих, инженерно-технических работников и служащих союзов потребительских обществ, их заготовительных контор, торговых баз и потребительских обществ по перечню должностей, утверждаемому Центросоюзом по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС, премирование за перевыполнение планов оборота в следующих размерах:
в союзах потребительских обществ, их торговых базах и в потребительских обществах за каждый процент перевыполнения месячного плана розничного товарооборота — 5 процентов месячного должностного оклада;
в заготовительных конторах за каждый процент перевыполнения квартального плана заготовительного оборота — 3 процента суммы месячных должностных окладов за квартал;
председателям правлений союзов потребительских обществ, председателям потребительских обществ и их заместителям по заготовкам, а также старшим бухгалтерам, возглавляющим учет в потребительских обществах, за каждый процент перевыполнения квартального плана заготовительного оборота — 2 процента суммы месячных должностных окладов за квартал.
Предоставил право правлениям вышестоящих организаций потребительской кооперации снижать до 25 процентов размер премии за перевыполнение месячного плана розничного товарооборота председателям правлений союзов потребительских обществ и потребительских обществ при невыполнении квартального плана заготовительного оборота.
Общая сумма премии, выплачиваемой одному работнику за перевыполнение плана розничного товарооборота и заготовительного оборота (кроме премий по социалистическому соревнованию, за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений, за сбор, хранение, сдачу и отгрузку лома и отходов черных и цветных металлов, за сбор и возврат тары), не должна превышать в расчете на месяц 0,4 должностного оклада.
Остальным работникам союзов потребительских обществ, их заготовительных контор, торговых баз и потребительских обществ, не перечисленным в указанном в настоящем пункте перечне должностей, выплачивать премии за качественное и своевременное выполнение работ в размере до 15 процентов месячного должностного оклада при условии выполнения плана оборота соответствующей организацией или торговой базой. Общая сумма средств, расходуемых на премирование этой группы работников, не должна превышать 10 процентов фонда их должностных окладов за месяц.
4. Поручил Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы утвердить совместно с Центросоюзом и ВЦСПС положения о премировании работников союзов потребительских обществ, их заготовительных контор, торговых баз и потребительских обществ, переведенных на новые условия оплаты труда, предусмотренные указанным постановлением.
5. Сохранил премирование работников заготовительных контор союзов потребительских обществ и потребительских обществ:
за выполнение и перевыполнение месячных планов по заготовке утильсырья;
за выполнение и перевыполнение месячных планов по заготовке, вывозке и отгрузке дубильного сырья;
за выполнение и перевыполнение квартальных планов по закупке и отгрузке грибов и дикорастущих плодов и ягод;
за выполнение квартальных планов по сортности кожевенного сырья, а также за улучшение качества заготовляемой шерсти.
Указанные премии должны выплачиваться в размере не свыше 0,2 должностного оклада в месяц, но с таким расчетом, чтобы эти премии вместе с премиями, предусмотренными пунктом 3 постановления Совета Министров СССР от 18 мая 1963 г. № 547, не превышали для одного работника 0,4 должностного оклада в месяц.
6. Установил, что порядок премирования, предусмотренный пунктами 3 и 5 указанного постановления, распространяется на работников всех организаций потребительской кооперации, их заготовительных контор и торговых баз Сахалинского, Камчатского, Магаданского, Хабаровского, Приморского и Калининградского рыболовпотребсоюзов, а также на работников потребительских обществ Тувинской АССР.
7. Прекратил выплату процентных надбавок за выслугу лет работникам, переведенным на новые условия оплаты труда в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 18 мая 1963 г. № 547.
8. Поручил Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Министерства финансов СССР и Центросоюза утвердить районные коэффициенты к заработной плате работников организаций потребительской кооперации, их заготовительных контор и торговых баз, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
9. Установил, что расходы, связанные с введением новых условий оплаты труда для работников союзов потребительских обществ, их заготовительных контор, торговых баз и потребительских обществ должны быть произведены за счет фонда заработной платы, высвобождаемого в результате проведения перестройки управления организациями и предприятиями потребительской кооперации.
В связи с перестройкой управления организациями и предприятиями потребительской кооперации сократил по союзным республикам на 1963 год численность административно-управленческого персонала на 22,4 тыс. единиц и фонд заработной платы этого персонала на 3,5 млн. рублей (в расчете на год).
Указанное сокращение по союзным республикам численности и фонда заработной платы работников должно быть произведено Советами Министров союзных республик совместно с Центросоюзом.
Министерство финансов СССР обязывает министерства финансов союзных республик, краевые, областные, окружные и районные финансовые отделы одновременно с введением установленных указанным постановлением новых условий оплаты труда работников организаций потребительской кооперации обеспечить контроль:
- за проведением соответствующего сокращения численности персонала и фонда зарплаты в союзах потребительских обществ, их торговых базах, заготовительных конторах, потребительских обществах и других организациях потребительской кооперации согласно приложению № 4 (приложение рассылается министерствам финансов союзных республик);
- за правильным установлением должностных наименований и окладов в соответствии с утвержденными схемами должностных окладов, не допуская при этом дробной структуры, излишеств по должностям начальствующего состава и старших специалистов в штатных расписаниях организаций потребительской кооперации.
Министерствам финансов союзных республик в двухмесячный срок представить Министерству финансов СССР доклад о результатах проведенной перестройки управления организациями и предприятиями потребительской кооперации, с указанием числа упраздненных организаций, сокращенной численности аппарата и фонда заработной платы.
Заместитель министра
финансов СССР
Ф.МАНОЙЛО
Заместитель начальника
Центрального штатного управления
З.МОСЕСОВ
ЗАДАНИЕ
ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА И РАСХОДОВ НА ЕГО СОДЕРЖАНИЕ