--- title: "Письмо Минздравсоцразвития РФ от 18.08.2011 N 19-5/354842-1008" number: "19-5/354842-1008" issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации" issued_on: 2011-08-18 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-19-5354842-1008" --- ## Письмо Минздравсоцразвития РФ от 18.08.2011 N 19-5/354842-1008 # Письмо Минздравсоцразвития РФ от 18.08.2011 N 19-5/354842-1008 <Страховые взносы: компенсация проезда к новому месту жительства работников севера и членов их семей> > [!IMPORTANT] > При применении документа следует учитывать, что с 1 января 2017 года вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются [главой 34](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p13382) части второй Налогового кодекса Российской Федерации. **МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО**
от 18 августа 2011 г. N 19-5/354842-1008
Департамент развития социального страхования и государственного обеспечения <...> по вопросу начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на сумму компенсации расходов на оплату стоимости проезда к новому месту жительства работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, сообщает свое мнение. Исходя из положений [пункта 1 статьи 7](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-212-fz/statya-1#p79) Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ), объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов (работодателей) признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в том числе в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. При этом [статья 9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-212-fz/statya-9#p100084) Федерального закона N 212-ФЗ содержит перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами. В соответствии с [подпунктом "и" пункта 2 части первой статьи 9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-212-fz/statya-1#p100096) Федерального закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность. Порядок предоставления компенсаций расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлен [статьей 326](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-326#p101850) Трудового кодекса РФ (далее - Трудовой кодекс). Так, в [статье 326](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-326#p101850) Трудового кодекса предусмотрено, что лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются гарантии и компенсации, в частности, оплата стоимости проезда работника в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом. Кроме того, работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в т.ч. в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Учитывая изложенное, упомянутые компенсационные выплаты, предусмотренные [статьей 326](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-326#p101847) Трудового кодекса, в виде оплаты стоимости проезда и провоза багажа работника в связи с переездом на новое место жительства не подлежат обложению страховыми взносами на основании [подпункта "и" пункта 2 части первой статьи 9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-212-fz/statya-1#p100096) Федерального закона N 212-ФЗ. При этом оплата стоимости проезда и провоза багажа членов семьи работников не признается объектом обложения страховыми взносами на основании [пункта 1 статьи 7](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-212-fz/statya-1#p79) Федерального закона N 212-ФЗ, поскольку они выплачиваются в рамках трудовых отношений и договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) с указанными лицами.
Заместитель директора департамента
Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
**Л.А.КОТОВА**
---