---
title: "Письмо Минтруда РФ от 03.10.1995 N 1807-КВ"
number: "1807-КВ"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1995-10-03
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-1807-kv"
---

## Письмо Минтруда РФ от 03.10.1995 N 1807-КВ

# Письмо Минтруда РФ от 03.10.1995 N 1807-КВ

"О производственном календаре на 1996 год"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 3 октября 1995 г. N 1807-КВ

<a id="p100003"></a>**О ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КАЛЕНДАРЕ НА 1996 ГОД**

<a id="p100004"></a>В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 1996 год в целом при 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях.
<a id="p100005"></a>В соответствии с [разъяснением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-65-1992#p100021) Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 5 (п. 2) норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
<a id="p100006"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
<a id="p100007"></a>при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится [(ст. 47](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-47#p100199) КЗоТ Российской Федерации).
<a id="p100008"></a>Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
<a id="p100009"></a>При этом следует иметь в виду, что при совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день [(ст. 65](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-1#p100275) КЗоТ Российской Федерации).
<a id="p100010"></a>В 1996 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом дополнительного дня отдыха 8 января в связи с совпадением праздничного дня 7 января с выходным воскресным днем - 252 рабочих дня и 114 выходных дней, в том числе 7 предпраздничных дней (7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря).
<a id="p100011"></a>Норма рабочего времени в 1996 году составляет: при 40-часовой рабочей неделе - 2009 часов (8 час. x 245 дней + 7 час. x 7 дней); при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа (36 час. : 5 дней x 252 дня); при 24-часовой рабочей неделе - 1209,6 часа (24 часа : 5 дней x 252 дня).

<div align="right">

<a id="p100012"></a>**В.В.КАЛАШНИКОВ**

</div>




<a id="p100013"></a>

---
