--- title: "<Письмо> Минтруда России от 21.05.2020 N 18-2/10/П-4671" number: "18-2/10/П-4671" issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" issued_on: 2020-05-21 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-18-210p-4671" --- ## <Письмо> Минтруда России от 21.05.2020 N 18-2/10/П-4671 # <Письмо> Минтруда России от 21.05.2020 N 18-2/10/П-4671 <О закупках товаров и услуг для государственных нужд>
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО**
**от 21 мая 2020 г. N 18-2/10/П-4671**
Во исполнение [подпункта "а" пункта 16](https://bukva.ai/docs/ukaz-378-2018#p100107) Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 (далее - Национальный план), Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными государственными органами разработаны Методические [рекомендации](https://bukva.ai/docs/metodicheskie-rekomendatsii-po-provedeniyu-v-mintrud-rossii-ministerstvo) по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно - Методические рекомендации, закупки, служащие (работники)). Указанные Методические [рекомендации](https://bukva.ai/docs/metodicheskie-rekomendatsii-po-provedeniyu-v-mintrud-rossii-ministerstvo) размещены на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по ссылке: https://rosmintrud.rn/ministry/programms/anticorruption/9/19. Методические [рекомендации](https://bukva.ai/docs/metodicheskie-rekomendatsii-po-provedeniyu-v-mintrud-rossii-ministerstvo) содержат общий подход по организации в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления и отдельных категориях организаций (далее - органы (организации)) работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность). В соответствии с положениями Методических [рекомендаций](https://bukva.ai/docs/metodicheskie-rekomendatsii-po-provedeniyu-v-mintrud-rossii-ministerstvo) предусматривается, что данная работа может быть поручена сотрудникам соответствующих подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделения) согласно их компетенции. В целях осуществления качественной работы, направленной на выявление личной заинтересованности, рекомендуется из числа служащих (работников) подразделения определить ответственное лицо (ответственных лиц), на которого (которых) возложить функции, преимущественно связанные с предупреждением коррупции при осуществлении закупок. Одновременно предусматривается, что для обеспечения возможности выявления личной заинтересованности подразделение необходимо обеспечить информацией, которая может содержать признаки наличия у служащего (работника) такой заинтересованности. В Методических [рекомендациях](https://bukva.ai/docs/metodicheskie-rekomendatsii-po-provedeniyu-v-mintrud-rossii-ministerstvo) предусмотрено, что деятельность подразделений в зависимости от условий осуществления возложенных на них функций может быть разделена на общие профилактические мероприятия и аналитические мероприятия. К профилактической работе относится работа, направленная на следующее: - определение перечня должностей, при замещении которых служащие (работники) обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (если применимо); - проведение консультативно-методических совещаний, направленных на информирование служащих (работников), участвующих в осуществлении закупок, о положениях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе с ежегодной добровольной оценкой знаний. К аналитической работе относится работа, направленная на следующее: - анализ имеющейся в распоряжении органа (организации) информации, способствующей выявлению личной заинтересованности; - формирование профиля служащего (работника), участвующего в закупочной деятельности; - формирование профиля участников закупок; - перекрестный анализ сформированных вышеуказанных профилей для целей выявления личной заинтересованности. Комплексное проведение указанной работы окажет положительное влияние на снижение количества коррупционных правонарушений в закупках. Дополнительно отмечаем, что Минтруд России рассматривает возможность последующего проведения мониторинга апробации и имплементации в деятельность подразделений заложенных в Методических [рекомендациях](https://bukva.ai/docs/metodicheskie-rekomendatsii-po-provedeniyu-v-mintrud-rossii-ministerstvo) мероприятий. В этой связи просим довести данную информацию до сведения лиц, на которых возложена персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы в органе (организации).
А.В.ВОВЧЕНКО
---