---
title: "<Письмо> Минтруда России от 30.01.2015 N 18-2/10/П-444"
number: "18-2/10/П-444"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2015-01-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-18-210p-444"
---

## <Письмо> Минтруда России от 30.01.2015 N 18-2/10/П-444

# <Письмо> Минтруда России от 30.01.2015 N 18-2/10/П-444

<О порядке сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы>


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 30 января 2015 г. N 18-2/10/П-444

<a id="p100003"></a>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. N 29 утверждены [Правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-29-2015#p100009) сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - Правила).
<a id="p100004"></a>В связи с принятием указанного [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-29-2015) Правительства Российской Федерации утратило силу [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-700-2010) Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы".
<a id="p100005"></a>Обращаем внимание, что [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-29-2015#p100009) определен порядок сообщения работодателем о заключении не только трудового, но и гражданско-правового договора, указанного в [части 4 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p33) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, по последнему месту его службы о заключении такого договора, а также требования к сведениям, которые должны содержаться в направляемом работодателем сообщении.
<a id="p100006"></a>Просим довести вышеуказанную информацию до сведения государственных служащих, а также, по возможности, до работодателей в целях исключения случаев привлечения их к административной ответственности, предусмотренной [статьей 19.29](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-19-29#p3080) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>**Т.В.БЛИНОВА**

</div>




<a id="p100008"></a>

---