---
title: "<Письмо> Минтруда России от 04.04.2018 N 18-0/10/В-2355"
number: "18-0/10/В-2355"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2018-04-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-18-010v-2355"
---

## <Письмо> Минтруда России от 04.04.2018 N 18-0/10/В-2355

# <Письмо> Минтруда России от 04.04.2018 N 18-0/10/В-2355

<О размещении обновленных Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией>


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 4 апреля 2018 г. N 18-0/10/В-2355**

</div>


<a id="p100003"></a>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что на официальном сайте Министерства размещены обновленные Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией (далее - Методические рекомендации).
<a id="p100004"></a>Методические рекомендации подготовлены с учетом их практического применения, а также положений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 ноября 2017 г. N 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях".
<a id="p100005"></a>Методические рекомендации доступны для скачивания по ссылке: http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/4.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Статс-секретарь -<br>
Заместитель Министра<br>
А.Н.ПУДОВ

</div>




<a id="p100007"></a>

---