---
title: "Письмо Минтруда России от 16.08.2012 N 18-0/10/1-1105"
number: "18-0/10/1-1105"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2012-08-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-18-0101-1105"
---
## Письмо Минтруда России от 16.08.2012 N 18-0/10/1-1105
# Письмо Минтруда России от 16.08.2012 N 18-0/10/1-1105
"Об организации и проведении с 1 января 2013 г. ротации федеральных государственных гражданских служащих"
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
от 16 августа 2012 г. N 18-0/10/1-1105
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ**
**С 1 ЯНВАРЯ 2013 Г. РОТАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
В соответствии с подпунктом 8 пункта 3 поручения Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2012 г. N ВЗ-П17-1929, во исполнение [подпункта "з" пункта 2](https://bukva.ai/docs/ukaz-297-2012#p100120) Национального плана противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы (далее - Национальный план), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 Минздравсоцразвития России, Минэкономразвития России, Минрегиону России, Минфину России и Минюсту России поручено обеспечить организацию и проведение ротации государственных гражданских служащих в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-395-fz-2011/statya-1) от 6 декабря 2011 г. N 395-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе" (далее - Федеральный закон N 395-ФЗ), а также финансирование данных мероприятий.
[Частью 2 статьи 60.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p84) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), в редакции Федерального закона N 395-ФЗ, вступающей в силу 1 января 2013 г., предусматривается ротация федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), замещающих должности категории "руководители" в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции.
В целях обеспечения процессов введения и реализации механизма ротации гражданских служащих с 1 января 2013 г. федеральным органам исполнительной власти необходимо в 2012 г. разработать и утвердить перечни должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), по которым предусматривается ротация гражданских служащих (далее - перечни), и планы проведения ротации (далее - планы), предусмотрев их вступление в силу с 1 января 2013 г.
Ротация подразумевает предусмотренное служебным контрактом и осуществляемое в соответствии с планом назначение гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, включенную в перечень, на иную должность гражданской службы, предусмотренную этим перечнем.
Учитывая, что условие о нахождении должности гражданской службы в перечне [пунктом 10 части 3 статьи 24](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p76) Федерального закона N 79-ФЗ (в редакции Федерального закона N 395-ФЗ) отнесено к существенным условиям служебного контракта, в соответствии с [частью 2 статьи 29](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100322) Федерального закона N 79-ФЗ представитель нанимателя должен уведомить гражданских служащих, замещающих должности, предусмотренные перечнем, вне зависимости от того, какой с ними заключен служебный контракт (служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт), об изменении существенных условий служебного контракта в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения. Так как Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) N 79-ФЗ в редакции Федерального закона N 395-ФЗ вступает в силу с 1 января 2013 г., представителю нанимателя следует уведомить гражданских служащих об изменении существенных условий служебного контракта не позднее 1 ноября 2012 г.
Если гражданский служащий не согласен на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы с изменением существенных условий служебного контракта, представитель нанимателя предлагает ему для замещения иную должность гражданской службы. В случае письменного отказа гражданского служащего от данной должности гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы на основании [пункта 7 части 1 статьи 33](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100360) Федерального закона N 79-ФЗ.
В случае согласия гражданского служащего на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы с изменением существенных условий служебного контракта, предусматривающих ротацию, с гражданским служащим заключается дополнительное соглашение к служебному контракту на неопределенный срок или срочному служебному контракту. Данное дополнительное соглашение содержит условие о нахождении ранее замещаемой им должности гражданской службы в перечне и новый срок ее замещения (от 3 до 5 лет, в зависимости от срока, установленного в плане).
Если должность гражданской службы, предусмотренная перечнем, является вакантной, назначение на нее осуществляется с учетом следующих особенностей.
На данную должность гражданской службы может быть назначен гражданский служащий, с которым служебный контракт прекращен, он освобожден от замещаемой должности гражданской службы, но при этом не уволен с гражданской службы. При назначении данного гражданского служащего на должность гражданской службы, предусмотренную перечнем, в государственный орган, расположенный в другой местности, в соответствии с [пунктами 9.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p79) и [9.2 части 1 статьи 52](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p80) Федерального закона N 79-ФЗ ему гарантируются:
возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи к месту службы в другую местность в пределах Российской Федерации;
обеспечение служебными жилыми помещениями или возмещение расходов на наем (поднаем) жилых помещений.
Вакантная должность гражданской службы, включенная в перечень, может быть также замещена лицами из числа граждан Российской Федерации, которые не проходили гражданскую службу и не замещали должности гражданской службы. Кроме того, на нее могут быть назначены гражданские служащие, уволенные с гражданской службы вне зависимости от даты прекращения служебного контракта. Следует учитывать, что данным лицам не предоставляются гарантии, установленные [пунктами 9.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p79) и [9.2 части 1 статьи 52](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p80) Федерального закона N 79-ФЗ.
По истечении срока служебного контракта (3 - 5 лет) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, предусмотренную перечнем, подлежит ротации. Государственно-служебные отношения в данном случае регулируются [статьей 60.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-60-1#p82) Федерального закона N 79-ФЗ. При назначении указанного гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности, ему предоставляются государственные гарантии, установленные [пунктами 9.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p79) и [9.2 части 1 статьи 52](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p80) Федерального закона N 79-ФЗ.
В целях обобщения информации о планируемом проведении ротации гражданских служащих просим в срок до 27 августа 2012 г. представить в Минтруд России, который определен ответственным за реализацию [подпункта "з" пункта 2](https://bukva.ai/docs/ukaz-297-2012#p100119) Национального плана, информацию о сроках подготовки перечней должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, и планов проведения ротации, а также количестве должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация.
Одновременно сообщаем, что в настоящее время Минтрудом России разрабатываются [методические рекомендации](https://bukva.ai/docs/metodicheskie-rekomendatsii-po-organizatsii-mintrud-rossii-ministerstvo#p100005) по организации ротации, которые будут направлены в федеральные органы исполнительной власти дополнительно.
---