---
title: "<Письмо> Минтруда РФ от 09.09.1994 N 1775-КВ"
number: "1775-КВ"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1994-09-09
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-1775-kv"
---

## <Письмо> Минтруда РФ от 09.09.1994 N 1775-КВ

# <Письмо> Минтруда РФ от 09.09.1994 N 1775-КВ

"Об особенностях применения Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий"




<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 9 сентября 1994 г. N 1775-КВ

<a id="p100003"></a>**ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ**
**ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ**

<a id="p100004"></a>Министерство труда Российской Федерации рассмотрело представленные Департаментом жилищно - коммунального хозяйства Минстроя России Особенности применения [Положения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-210#p100026) об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210, на предприятиях жилищно - коммунального хозяйства и считает их согласованными.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>**В.В.КАЛАШНИКОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100006"></a>Приложение

</div>


<div align="center">

<a id="p100007"></a>**ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ**<br>
**ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ**<br>
**ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ (КОНТРАКТОВ),**<br>
**УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 МАРТА 1994 Г. N 210, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ**<br>
**ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА**

</div>


1. <a id="p100008"></a>Премирование за результаты хозяйственной деятельности руководителей предприятий жилищно - коммунального хозяйства, по объективным причинам не имеющих прибыли, производится за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость работ (услуг), за выполнение показателей, предусмотренных в договорах подряда, заключенных предприятиями жилищно - коммунального хозяйства с собственниками жилищного фонда объектов коммунального хозяйства в соответствии с [пунктом 4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-935#p100009) Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 935.
<a id="p100009"></a>Конкретные показатели и размеры премирования устанавливаются органом исполнительной власти, заключающим контракт, и предусматриваются в нем.
<a id="p100010"></a>Максимальный размер премий руководителей не может превышать 12-месячных должностных окладов в год.
2. <a id="p100011"></a>При определении в соответствии с [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-210#p100016) Положения размеров должностных окладов руководителей предприятий жилищно - коммунального хозяйства принимать размер минимальной тарифной ставки рабочих основных профессий, установленной Отраслевым (тарифным) соглашением.



<a id="p100012"></a>

---