Письмо Минобороны России от 07.07.2021 № 173/ТК/376
<По вопросу о безопасных условиях труда для работников, осуществляющих трудовую функцию в условиях повышенной температуры>
Примечание
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
Обращение по вопросу обеспечения безопасных условий труда для работников, осуществляющих трудовую функцию в условиях повышенной температуры, Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации рассмотрено.
В рамках действующего законодательства Российской Федерации в обязанности работодателя входит обеспечение для всех работников безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям.
Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 2 вводятся в действие с 1 марта 2021 г. обобщенные санитарные правила и нормы СанПИн 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», которыми, в том числе, устанавливается температурный режим на рабочем месте в теплый и холодный периоды.
Если температура на рабочем месте работника выше установленной нормы, то для защиты работника от возможного перегрева работодателю необходимо провести мероприятия, направленные на сохранение его жизни и здоровья, к которым, в том числе, можно отнести установление сокращенной продолжительности рабочего времени, обеспечение питьевого режима и др.
Также рекомендованный перечень улучшающих мероприятий для работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования регламентирован письмом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека от 21 июня 2021 г. «О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха».